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岗位职责： 1、负责承压设备的检验检测工作； 2、按照相关法规和技术标准进行检验，确保设备的安全运行； 3、记录检验检测过程和结果，编写检验报告。 4、负责与相关部门协调处理质量问题 5、协助完成部门领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具有相关证书（检验、检测证书）； 2、熟悉特种设备的相关法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应一定的现场工作环境。

本岗位要求证书可注册至本单位，入职前核验证书确保人证合一，驻现场施工办公。 岗位职责 1. 负责施工现场质量管理工作，严格执行国家、行业及地方相关规范标准。 2. 对原材料、构配件、半成品及施工工序进行质量检查，发现问题及时督促整改。 3. 负责施工过程中的检验批、分项、分部工程质量验收资料整理与报验。 4. 配合监理单位、建设单位及相关部门完成质量检查、验收和整改工作。 5. 参与隐蔽工程验收、关键工序旁站及质量问题处理，形成完整记录。 6. 负责质量台账、检验记录、整改通知、验收资料等工程资料归档管理。 7. 协助项目经理、技术负责人落实质量目标，参与工程质量通病防治，协助落实工程质量控制措施。 9. 完成公司领导及项目部交办的其他工作。 任职要求 1. 具备3年以上工程项目质量管理经验。 2. 熟悉工程施工质量验收规范、施工工艺及资料管理要求。 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的工程资料编制能力。 4. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。 5. 能适应项目现场工作，服从项目安排，具备一定抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据公司的年度质量发展战略及方针，制订IQC的年度工作计划及管理目标； 2. 将对分供方给定的年度目标分解到月/周工作计划，并进行有效落实；定期对本部门工作进行总结与检讨； 3. 根据公司经营管理要求，制订供应商质量管理相关的各项规章制度、管理流程，并落实监督执行，健全公司品质管理体系； 4. 主持分供方品质改善会议以及客户投诉的原因分析、对策、改善会议； 5. 负责供应商质量管理部门的员工聘用、晋升、转正的面试及考核、人员调动、离职等人事调整手续的审核工作； 6. 负责制订供应商质量管理培训和发展计划，并组织落实各项培训项目； 7. 组织建立并实施新产品、新项目及客户要求分解并培训分供方； 8. 主导新供应商的开发，审核，评审，辅导以及确认供应商体系和品质符合要求并继续改进； 9. 主导和协同相关部门对分供方品质异常(含客诉)进行统计分析，推动品质持续改善； 10. 领导IQC与跨职能团队紧密合作，持续推进产品质量表现确保质量目标达成； 11. 组织来料品质日常管理工作、指导和监督和培训下属工作，提高部门运作效率和提升人员素质； 12. 相关审核对应； 13. 编制年度职责范围内费用预算，并监督实施；严格控制各项费用支出，确认费用分摊范围； 14. 负责职责范围内员工的任务分配、指导、培训、监督、考核、奖罚和人员调配； 15. 建立供应商质量管理数据管理体系，通过数据驱动供应商质量改善； 16. 负责领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 学历年龄：本科及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业，熟悉电池包结构及制造工艺。 2. 从业经验：3年以上汽车或电池行业SQE经验，1-2年IQC团队管理经验，熟悉来料检验全流程。 3. 证书工具：持有ISO9001内审证，熟练8D、5Why、SPC基础品管工具；精通Excel数据统计，会基础ERP操作。 4. 个人特质：逻辑统筹能力强，抗压性高，擅长多方利益协调，做事闭环落地，具备成本管控意识，可常态化前往供应商现场出差。

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【岗位职责】 1. 协助公司管理层进行事业管理体系顶层设计，负责建立、维护公司管理体系的正常工作，确保管理系统时时有效； 2. 根据公司经营战略、IATF16949、客户特殊要求及其他行业标准，协调各部门制订公司体系文件及工作流程；负责文件编写、修改、流程梳理及培训； 3. 组织协调公司内部审核、管理审核工作，以及不符合纠正措施的跟进； 4. 负责第二方或第三方审核的应审工作，包括审核前准备、审核陪同及不符合项跟进； 5. 定义年度体系、产品和过程审核计划，建立并认证事业部审核员团队，按计划组织审核员团队实施体系内外部审核、过程审核及产品审核，协调各责任部门制定纠正、预防措施，并对其进行监督、跟踪、验证； 6. 督促和指导各部门执行体系文件，并检查执行情况； 7. 参与新供应商体系评审、合格供应商年度审核； 8. 负责公司内部体系培训； 9. 提出体系持续改进方案并跟进落实； 10. 紧跟事业部经营及质量发展战略、实物质量状态，建立年度审核重点，使管理系统服务于事业部经营需要。 【产出清单】 1. 管理体系设计方案； 2. 体系文件； 3. 工作流程； 4. 文件编写/修改/流程梳理/培训记录； 5. 内部审核报告、管理审核报告、不符合纠正措施报告； 6. 第二方/第三方审核准备资料、审核陪同记录、不符合项跟进报告； 7. 年度体系/产品/过程审核计划； 8. 审核员团队认证记录； 9. 体系内外部审核报告、过程审核报告、产品审核报告； 10. 纠正/预防措施报告； 11. 体系文件执行情况检查报告； 12. 新供应商体系评审报告、合格供应商年度审核报告； 13. 内部体系培训材料； 14. 体系持续改进方案。 【岗位要求】 需对铝型材的挤压焊接工艺有一定了解。

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1、用工单位:易亲工业科技(岳阳)有限公司(劳务外包)2、招聘岗位:精密加工部、品保部、表面处理部作业员3、面试时间:2026年9月15日上午09:004、年龄要求:精密加工部适合，年龄18至45岁、品保部，年龄20至35岁、表面处理部男女不限，年龄20至40岁(持本人身份证原件面试)5、薪酬待遇:18元/小时(每月25日发放上月薪酬)6、食宿说明:提供工作餐、提供住宿(物业费1元/天+水电费 7、其他备注:1工作时间:两班倒(早八至晚八);2福利待遇:可借支工资(每出勤日按100元/天借支，;3岗位要求:体检通过后入职/身体状况良好/品保部作业员要求会基础电脑操作且裸眼视力≥1.0. 8、工作地点:岳阳临港高新区长江大道126号

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1、负责结构件检验和质量管控，汇总收集现场检验数据； 2、负责指定区域内产品生产过程的质量检验，控制产品质量问题； 3、做好质量检验记录，提出纠正预防措施建议并跟踪； 4、对出现的质量问题进行调查、分析，提出处理意见并跟踪

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