岗位职责: 1.负责组织开展光伏产品的市场推广工作 2.与客户保持良好互动，推介公司光伏系统解决方案 3.配合团队推进销售任务的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服力 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3.对光伏领域有强烈兴趣，乐于学习相关专业知识与技能

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合出差安排。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的员工每周可完成5-15单，收入在5000-15000元之间。 工作内容：每周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，每日实际工作时间约4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。若家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的体验课时间（体验课安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。个人收入直接与努力程度和业绩挂钩，多劳多得。无需担心无经验，团队提供标准化话术支持，并配备资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺票价）。 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日获得食宿补贴。 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖，按每单100元计算。 4：设立周度开单奖励机制：完成5单可报销一周住宿费；达成6单，当周每单额外奖励100元；完成7单，下个城市往返交通费由团队承担。（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约为40元/人/天。 周度出票激励： 成功邀约10位学员体验，奖励66元； 邀约15位，奖励99元； 邀约20位，奖励188元。 具体执行以团队通知为准。 工作节奏灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极活跃，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、有干劲的您加入！ 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责: 1.开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2.主动对接潜在客户，介绍公司光伏系统解决方案 3.配合团队达成销售指标，扩大品牌影响力 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和客户沟通技巧 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3.热衷于新能源行业发展，有志于在光伏行业长期深耕

公司具备完善的引流技术体系，培训合格后持证上岗，详情欢迎咨询。有意向者可申请职位并投递简历联系！

叫叫阅读，专注为3-12岁儿童提供科学阅读的线上内容平台，诚邀渴望高收入的销售精英加入 工作职责： 1、在校园、商超、居民区等场所精准触达目标用户，开展产品线下推广与现场展示； 2、在获得用户认可后，推动体验课成交并协助完成下单流程，达成月度业绩目标，持续跟进已领取产品的客户； 3、结合数据表现及上级指导，不断优化个人业务策略与执行效率； 4、关注行业动态，积极拓展异业合作资源，提升品牌曝光与转化效果； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备市场推广或地面推广经验者优先考虑； 3、表达清晰，善于沟通，反应敏捷，具备良好的现场应对能力； 4、工作主动性强，富有进取心，能快速复盘并迭代方法； 5、需外出打卡，工作区域灵活。 福利： 首月无责任底薪约4000元，表现优异者可上调， 勤奋踏实者普遍月收入过万（真实情况） 缴纳五险一金、周末双休、收入潜力大、团队年轻有活力

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岗位职责: 1.开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2.主动对接潜在客户，介绍公司光伏系统解决方案 3.配合团队达成销售任务，扩大品牌影响力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2.能够自主推进工作，具备较强的市场洞察力 3.热衷于新能源领域发展，有志于在光伏行业长期深耕

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据项目安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可达5-15单，收入稳定在5000-15000元区间。实际收益与个人投入和努力程度直接挂钩。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，在小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长普遍认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末（周六日全天时段）参加试听课。课后如满意，将为孩子报名后续系统课程，整体转化率在30%至80%之间。一般情况下每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张以上，收入上不封顶。无需担心经验不足，我们提供标准化话术支持，并配备资深同事带教指导。 福利政策： 1：首次报到，连续工作满三周后可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补助（按日均售出3-10张计算） 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖，每单额外奖励100元 4：周度激励机制：当周达成5单，报销一周住宿费；达成6单，单笔提成再涨100元；达成7单，下一站城市间交通费予以报销（按自然周统计） 5：食宿自理，团队统一预订住宿，两人共用一间标间，费用约40元/人/天 周度出票激励： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作弹性大，如遇家中事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队氛围活跃，成员年轻化，定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、肯拼搏的你加入！ 若认同上述条件或有相关问题，欢迎进一步沟通。

岗位职责： 1、负责区域品牌终端建设、户外形象布建及终端生动化建设等，维护市场整体品牌形象； 2、做好市场调研工作，总结分析市场竞争策略及建议，为公司制定市场策略提供有效支持； 3、协助进行消费者研究、消费者机会把握研究； 4、负责促销员管理、推广物料的检核及管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年快速消费品营销策划相关经验，综合素质好的应届毕业生优先考虑； 3、善于思考，有进取心，有创造力，有互联网营销思维，抗压能力强。 福利待遇： 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 工作地点：永州市

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区或商户的良好关系，拓展线下推广场景和合作机会 5.遵守公司推广规范，确保宣传物料的合理使用和现场执行的专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.能适应户外工作环境，责任心强，能够独立完成assigned任务 5.熟悉当地市场环境，有本地资源者优先

工作内容：市场推广20元/小时 工作要求：18-50周岁，男女不限；工作内容简单，易上 手。 工作时间：晚6至夜2:00左右，超过时间算加班，提前结束提前下班。 福利：工资日结，提供夜宵，环境舒适 适合学生，宝妈，上班族，社会人员等。手机操作， 简单易学，全程有人指导，有无经验均可！以前做过此类的勿扰！

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我们公司专注于游戏领域，总公司坐落于冷水滩，现因零陵新公司开业，诚邀优秀人才加入 公司福利优渥，领导亲和，团队以90、00后为主，沟通顺畅，氛围融洽无隔阂 工作内容：负责现有游戏产品的运营与推广工作，无需外勤，无需电话沟通，操作简便，上手快，入职即享免费带教培训 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖+包食+每月团队建设活动+月休4天+法定节假日+超长带薪年假 任职要求：热爱游戏行业，具备责任心与耐心，欢迎无经验者加入

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岗位名称：应急救援队员； 岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中（含相应学历）及以上学历；3.年龄在17至35周岁之间，身体健康的，已从事应急救援工作； 薪资待遇：实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。购买五险金，聘用期间按人社局、财政局相关要求享受待遇。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。聘用期满即自主择业。

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岗位职责： 1、负责游戏产品在互联网渠道的推广运营，提高产品曝光度与用户参与度； 2、利用社交平台、游戏论坛等媒介开展宣传工作，扩大玩家群体覆盖范围； 3、制定并落实线上线下的推广计划，跟踪投放成效并持续优化执行方案； 4、积极维护游戏社群关系，汇总玩家意见，助力产品体验升级。 任职要求： 1、对游戏领域有浓厚兴趣，熟悉当前主流网络游戏中各类玩法与趋势； 2、拥有良好的表达能力和文字功底，能独立完成创意内容输出； 3、了解主流社交平台及游戏社区的运作模式，具备相关运营经验者优先考虑； 4、具备一定的数据解读能力，可根据结果反馈调整推广方向与策略。

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