【岗位职责】 1. 生产计划统筹与车间运营后备管理：主导订单评审，结合环保设备行业特性与产能负荷，制定短中长期生产计划及周/日排程，统筹插单、急单的资源调配，确保订单按时交付；作为车间主任B角，在主任缺位时全权负责车间日常运营，包括生产任务拆解、人员设备调配、安全隐患排查、6S现场管理及跨部门协同，协助主任推进生产效率提升、成本控制及团队建设工作。 2. 仓库全面管理：规范原料、半成品、成品及环保设备配件的仓储流程，监督物资收发、存储、盘点及ERP系统数据录入，落实先进先出原则，控制呆滞库存与仓储成本，保障账物相符。 3. 品控体系落地：搭建生产全流程质量控制机制，监督首件检验、过程巡检及成品抽检执行，协调处理质量异常，推动跨部门整改，降低不良品率，确保产品符合环保行业标准。 4. 物料管控优化：依据生产计划与BOM清单，精准制定物料需求计划，跟踪采购进度，控制物料损耗，平衡物料供给与库存水平，避免停工待料或物料积压。 5. 团队与流程管理：负责PMC、仓库、品控团队的绩效考核、培训及日常管理，组织生产协调会与物料分析会，优化生产、仓储、品控一体化流程，推动降本增效。 6. 数据复盘改进：定期分析生产达成率、交付准时率、库存周转率、质量合格率等核心数据，提出流程优化建议并跟踪落地。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、工业工程、环保设备相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上制造业PMC管理经验，至少3年团队管理经历，具备环保设备或机械制造行业从业经验者优先；熟悉车间运营逻辑，能胜任车间主任B角角色。 3. 专业技能：精通生产计划编制、物料需求核算、仓储管理及质量控制全流程，熟练操作ERP（金蝶/用友等）及MRP系统，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4. 核心能力：具备出色的跨部门沟通协调能力、统筹规划能力及抗压能力，能有效应对生产异常与紧急订单；原则性强，注重细节，有良好的成本管控意识。 5. 其他要求：熟悉环保行业产品标准与生产工艺，认同公司智慧环保发展理念；具备精益生产、6S管理相关实操经验者优先。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位内容： 1.编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案。 3.统筹跨部门协作，高效对接并解决流程中的问题。 任职要求： 1.具备数控机床行业PMC管理背景。 2.拥有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 3.熟知制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 此岗位工作地点为广东分公司【东莞松山湖】

【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 从事PMC岗位3年以上工作经验。 3. 数字逻辑性强，计算机水平良好。 4. 有五金或机械加工行业生产计划经验优先。

岗位内容： 1. 制定生产计划，优化生产效率，保障产品质量。 2. 监控生产进度，提前预警，调整计划方案。 3. 协调各部门间的工作关系，及时沟通问题。 【岗位要求】 1. 必须有数控机床行业PMC管理经验。 2. 具备3年以上生产计划管理相关经验。 3. 熟悉制造流程，具备良好的计划编制和实施能力。 4. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。 此岗位工作地点为广东分公司【东莞松山湖】

1、中专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 3、负责日常文书整理与处理 4、协助开展生产部门培训事务 5、汇总生产订单并参与部分生产计划工作 6、统计生产潜力及流水线绩效数据

根据客户订单制定生产排程，保障生产流程有序开展；在物料管理上，需统筹物料需求计划与管控，避免积压库存，确保生产用料准时到位。同时，PMC还需联动相关部门协作配合，推动生产及物料计划有效落地。23

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节运行状态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实际经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

岗位内容： 1.编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整排产方案。 3.组织跨部门协作，推动问题高效沟通与解决。 任职要求： 1.具备数控机床行业PMC管理背景者优先。 2.拥有3年以上生产计划相关岗位工作经验。 3.了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 此岗位工作地点为广东分公司【东莞松山湖】

美容导购薪资福利:高薪

仓库配货员薪资福利:高薪

搭配师年龄25岁以上,懂穿搭,审美在线,性格开朗,热爱服装销售薪资福利:新手搭配师：保底4000/月（需具备销售能力）,高级销售搭配师：保底5000/月（欢迎私信咨询）,薪资待遇,底薪：2600‑2900,业绩上不封顶,提成：3%‑9%,额外：+全勤奖励工作地址:城步原九芝堂门面（爱依服、媞悦女装旁边）

养老护理员✓年龄50周岁以下✓有护理经验者可放宽至60岁✓有养老护理经验者优先录用✓身体健康，有爱心、耐心和责任心✓持有养老护理员证书者优先。•负责长者日常生活照料（饮食、起居、卫生等）•观察长者身体状况，及时反馈异常情况•协助开展康复训练及文娱活动•给予长者情感关怀与心理慰藉薪资福利:面议，行业竞争力薪酬【食宿安排】提供工作餐，提供住宿【培训体系】岗前培训+在职技能提升工作地址:邵阳市北塔区

食堂中餐阿姨要求身体健康,有健康证,会做大锅家常菜,爱干净勤快,做好食堂整体卫生薪资福利:薪资面议只做一餐,40,人左右就餐,每天上班,4‑5,小时,不用早晚班,月休8天,只上工作日工作地址:公司正对面

【岗位职责】 - 电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料等工作 - 独立岗位流水自选，坐班轻松 【职位要求】 - 16-45周岁，无需经验，生手熟手均可 - 当天应聘需带齐行李物品，当天安排住宿和上岗 【薪资福利】 - 长白班17-20月综合收入5000-7000元 - 每月30号发工资，，每周可借支200-500元左右 - 包吃包住 【车间环境】 - 坐班无需穿防尘服

生产存储芯片 岗位；物料计划，原材料物料管理工程师，仓库物料工程师 性别；男女不限 年龄；40岁以内 工资；正式工7K-8K 备注；缴纳社保

踏实，服从工作安排，认真负责，有责任心

岗位职责： 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷，及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标，推动持续改善 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程，具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限，有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，推动跨部门计划协同与异常闭环 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销数据，提出产能配置、安全库存及交付策略优化建议 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 有精益生产、供应链管理相关知识或认证者优先

招聘：杂工薪资：2000元以上/月物料搬运；车间卫生打扫；协助安装广告物料，完成临时安排工作

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1.负责废旧燃气热水器，油烟机的拆解、分类及零部件初步检测工作 2.按照作业指导书规范操作，确保拆解流程安全、高效、无损 3.协助完成拆解后物料的登记、打包与交接 4.保持工作区域整洁，及时清理作业废料，遵守5S管理要求 5.配合质检与技术部门反馈异常问题，提升拆解质量与效率 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，接受零基础培训，动手能力强优先 3.身体健康，无恐高、晕动等影响流水线作业的生理限制 4.工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 5. 遵守安全生产规定，服从现场管理安排

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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招聘：杂工薪资：1950元以上/月物料搬运、半成品转运；机动补位，完成车间安排的临时工作。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.能适应工厂环境及倒班安排，服从管理与工作调配 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.有相关实习或动手经验者优先

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【岗位职责】 1. 生产计划排程与进度管控 1.1 根据销售订单、交期优先级、设备产能、人员配置，制定每日/每周主生产计划、车间排产计划，合理分配机台、工序产能（适配磨床、卧加、精加工等工序排产）。 1.2 全程跟进生产进度，每日核对各工序完工情况，统计生产达成率，对延期订单及时预警、调整排程，保障订单按时交付。 1.3 统筹车间生产异常协调，针对设备故障、工序瓶颈、人员不足、品质异常等问题，联动车间、品质、技术部门快速处理，降低停线、拖期风险。 2. 物料计划与物料管控 2.1 根据订单BOM、生产计划核算物料需求，制定物料请购、备货、到货计划，跟进采购物料交期，提前排查物料缺料、错料、少料问题，保障生产齐套投产。 2.2 管控原材料、半成品、辅料库存，定期梳理呆滞物料、积压库存，提出库存优化方案，控制物料损耗与库存成本。 2.3 对接仓库完成物料出入、备料、退料、补料流程，规范物料流转，杜绝物料浪费、错用、漏用情况。 3. 订单统筹与交期跟进 3.1 对接业务/跟单，接收订单需求，确认交期、产品工艺、特殊要求，同步车间落实生产安排。 3.2 跟进订单全流程进度，及时同步生产状态、出货时间，处理订单变更、插单、改单、取消等异常，合理调整生产计划。 3.3 统计每日、每周生产数据、出货数据、欠料数据、延期数据，制作生产报表、进度报表、异常报表。 4. 部门协调与流程落地 4.1 协调采购、车间、仓库、品质、业务各部门，打通计划、物料、生产、出货全流程，保障工厂高效运转。 4.2 配合工厂5S管理、生产管理制度落地，优化排产流程、物料管控流程，提升生产效率与交付能力。 4.3 完成领导交办的生产统筹、数据统计、计划优化等相关工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，20–40岁，大专及以上学历，有1年以上制造业PMC经验，有机加工、五金、模具、磨床、CNC车间PMC经验优先。 2. 熟练操作ERP系统、Excel（函数、数据统计、报表制作），懂MPS/MRP计划逻辑，会看BOM表，能独立排产、算料、跟进进度。 3. 熟悉工厂生产流程、物料流转、库存管控，能独立处理插单、欠料、延期、产能不足等各类生产异常。 4. 具备较强的统筹能力、沟通协调能力、抗压能力，逻辑清晰、细心负责，数据敏感度高。 5. 服从管理，稳定性强，有良好的团队协作意识，能适应工厂生产节奏。