1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及电商平台商品的推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协调解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展业务培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等 2、【复盘】进行周度数据回顾，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略，明确目标与执行路径 【常见协同岗位及相关工作】 1、【校园团】负责库存盘点，推动策略实施，完成执行复盘 2、【体验官】负责库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报任务 任职要求： 【学历年龄】本科及以上学历，年龄33岁以内，表现优异者可放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校校园业务经验及学生团队管理经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感清晰，抗压能力强 【试用期】薪资结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（3000-10000） 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（3000-10000），绩效占比根据职级为薪资总额的10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快4个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1.入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2.定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3.多重奖金激励机制 4.享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 5.工作时间早10点至晚7:30，大小周休息，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家高速成长的互联网企业，处于中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大赛道——校园电商的领军位置。开创“学生价商城”消费新风尚，快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园事业部，依托4000万大学生群体打造企业服务平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园市场十年，累计完成三轮数千万融资，服务近万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。

部门：支付宝碰一碰 支付宝碰一碰是支付宝旗下本地生活场景中的便捷收款服务，广泛应用于各类线下消费场景。用户只需用手机背面轻触小蓝环，即可快速完成支付，实现“一碰就付”的流畅体验。 我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬待遇+当地五险一金+每月六天休息+所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升通道+月度团建活动等福利。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么） 1、面向本地商家，开展支付宝碰一碰产品的市场推广与运营支持，免费为商户定制营销活动方案并提供策略指导； 2、收集商家及消费者在使用支付宝碰一碰过程中的反馈意见，及时响应并协助处理相关问题； 3、协同公司内部各职能部门，快速传递市场动态信息，助力优化运营流程，提升用户体验满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，增强客户粘性与信任度。 岗位要求（我们期待怎样的你） 1、具有一年以上销售相关工作经验，业绩表现良好，具备互联网行业推广经验者优先考虑； 2、热爱市场拓展工作，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望突破自我； 3、充满热情，具备创新意识，追求个人成长与企业发展的共同成就，重视职业发展空间与团队氛围； 4、拥有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，品行端正，诚实守信； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能在压力环境下高效完成工作任务。 正好你在找机会，我们也在寻人才。 招聘岗位：市场BD（我们属于市场运营类岗位，非传统销售，不硬推销，门槛更低！） 入职即缴纳正规五险一金，公积金单边缴纳比例高达10%！每月休息六天，欢迎80后、90后、00后加入，擅长电话沟通、陌生拜访或地面推广者更佳。 收入构成：底薪+绩效奖金+提成，员工平均实收月薪7K-12K。 职位名称：市场推广 工作覆盖范围：整个长沙地区！！ 目标薪资突破万元！（我不跟你谈梦想，我懂你真正的梦想是轻松上班拿高薪，对吧？）

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单200-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

支付宝碰一碰地推，日入过千元

招聘岗位：培训班地推发单 招聘人数：若干 一.工作地点:望城区普瑞大道润和彩虹mall 二.工作内容1.前台接待与运营负责学员接待、课程咨询及报名 2.地推发单 三.薪资福利：18元每小时，预留一人有效信息5元(上门试课) 四.发展通道参加10次地推活动以上可转全职，底薪+ 咨询电话：

光伏公司进驻蓬源镇，现急需推广业务员。

岗位职责: 1.借助线上渠道开展产品宣传与销售工作。 2.运用微信、微博等社交工具进行客户开发与关系维护。 3.策划并实施推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 4.评估推广活动成效，优化后续执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识。 2.熟悉主流社交平台操作，擅长与用户互动沟通。 3.热爱互联网推广工作，乐于学习并探索新的推广方式。 4.执行力强，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。

娄底市娄星区招氩弧焊

娄底新体育馆招聘： 晚餐夜宵配菜 要求：工作经验1-3年 配菜：4200-4500（具体面谈） 福利：月休三天，全勤奖200，早餐补助、年假5天， 工龄奖一年1000，两年两千，一万封顶 提供食宿；联系电话：胡

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责: 1. 制定并落实汽车售后服务方案，保障服务品质与客户满意水平 2. 统筹售后服务团队运作，优化作业流程，提高服务响应速度 3. 保持与客户的顺畅交流，及时处理售后环节中的各类问题 任职要求： 1. 具备三年及以上豪华品牌相关领域工作经验 2. 拥有优秀的团队协作与沟通协调能力 3. 可独立规划并推进售后服务工作的实施 4. 熟悉汽车售后行业动态，具备较强的市场应变能力 福利：月休四天，法定节假日加休，包中餐，有员工生日福利和节日福利。

岗位职责： 1. 车辆交付管理 • 协助客户完成尾款结算、支付方式选择、充电桩安装、商品车生产进度跟踪、物流运输、仓储安排及上牌等全流程支持与服务。 • 负责新车交付前的车辆整备及相关资料的准备工作。 2. 交付流程优化 • 持续优化交付流程，提升交付效率与执行准确性。 3. 交付活动策划与执行 • 策划并组织实施新车交付活动，打造高品质、有仪式感的交车体验。 4. 客户满意度管理 • 跟踪客户满意度表现，落实 SSI（销售满意度指数）/CSI（客户满意度指数）的监测与提升工作。 • 妥善处理客户投诉，及时响应并实施改进措施，持续提高客户满意水平。 5. 区域交付业务对接与目标管理 • 对接区域门店交付事务，协同销售团队，推动区域交付目标顺利达成。

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，确保完成既定销售指标； 2. 开展市场信息收集，掌握行业需求变化及竞争态势，拟定切实可行的推广方案； 3. 拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 策划并参与各类市场推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 5. 配合团队推进产品在线上线下渠道的宣传落地，涵盖内容策划、广告投放及社交平台运营。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作能力，能与团队及跨部门保持高效联动； 2. 具有较强的市场分析与问题应对能力，可独立完成数据整理与解读； 3. 思维活跃，富有创意，对市场营销与销售工作具备高度热情； 4. 熟练操作常用市场推广工具及相关软件应用； 5. 具备良好的团队意识，能在高强度工作节奏中积极贡献价值。

！！不找短期暑假工和兼职！！ 福利待遇： 1、（3700-4500）无责任底薪+（8%-20%）业绩提成+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日/节假日福利+生活补助+年终奖+年底双薪，可接收应届毕业生等，具体面谈 2、公司定期组织各类员工聚会及活动，工作氛围愉悦。业内待遇好，福利多，公司每周组织一次活动，每月组织一次大型活动。（集体聚餐、看电影、旅游等） 3、写字楼办公，全新员工宿舍，地道家常菜员工免费食堂。宿舍内单独空调，24小时热水，全自动洗衣机等。 （二）任职要求： 1、年龄18-26岁，喜欢游戏，对游戏有一定的了解。 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及服从意识。 不管是职场小白还是有游戏经验的都欢迎加入，只要你想赚钱，月薪上万不是问题，感兴趣直接联系！ 面试时间：（上午10:00-11:30，下午13:00-17:00）

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，法定节假日正常休假 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备工作手机、电话卡及通话资源 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、办公区冰箱常备冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应优质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等丰富活动 4、定期组织旅游、团建、聚餐等团队活动 5、享受法定节假日及节日专属礼品礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的协作精神，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面对面洽谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏意识，勇于接受工作压力与挑战； 4、具备良好的职业道德，认同团队协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时完成个人每日、每周、每月的销售任务目标； 2、熟悉产品内容，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协助销售主管达成团队业绩指标； 4、执行公司安排的其他相关工作任务

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

岗位职责： 1.负责公司新能源产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售赚钱工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的联络及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的销售转化及转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末实行双休制度。 享受带薪年假及国家规定的各类法定节假日带薪休假

招聘发传单，联系商家地推人员，工资日结或按提成。联系方式: