此岗位只招不用带！！！可接受无经验，入职即配带教师傅。 【工作内容】 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种线上线下渠道挖掘优质素人或主播资源，完成前期接洽、沟通及签约流程。 3、协助主播开展直播运营，进行个人形象与风格定位打造。 4、分析主播数据表现，助力其优化个人特质与直播内容。 【任职要求】 1、善于沟通交流，具备亲和力与良好的语言表达能力。（社交达人速来加入～！） 2、工作积极主动，抗压能力强，能持续关注行业动态并快速学习提升。 3、头脑灵活，富有创意与想法。 【福利待遇】 1、固定无责底薪+业绩提成 2、按直播流水直接计提，提成不设上限，收入由能力决定 3、提供晋升调薪机会，职业成长空间广阔 薪资：5000-15000

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户租房需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成签约成交流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每天工作7.5小时，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假，享受15天带薪年假。

1、涵盖租房、新房及二手房业务，拥有丰富的房源资源，实现资源共享。 2、客户均为主动咨询，无需外出派单、摆展等传统方式拓展客源。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供师傅一对一指导，配合系统化培训体系，助你快速上手并成长为销售精英。 5、工作时间灵活，可自主合理规划个人时间。 6、不排斥办公室恋情，若在工作中收获爱情，我们将由衷为你高兴。 7、不限制固定模式或话术，方法不拘一格，结果导向，有能力就有舞台。 8、晋升空间广阔且公正透明，无裙带关系，不论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、收入可观，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台费用与导师费用。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.通过线上渠道与潜在租客沟通，详细介绍房源信息，耐心解答租房咨询，精准匹配需求并引导达成租房意向； 2.维护微信、租房平台等线上沟通渠道，及时响应租客消息，全程跟进意向客户，推动成交转化； 3.整理租客咨询记录、跟进进度，协助优化房源推广文案与素材，提升沟通效率。 任职要求： 1.沟通表达流畅自然，有亲和力与同理心，能快速捕捉租客核心需求； 2.熟练使用线上聊天工具，有客服、销售、租房中介相关经验者优先，经验者可带薪培训； 3.工作积极主动、有责任心，目标感强，能适应良性的业绩激励氛围。 薪资福利： 1.固定月薪3500元，成交提成上不封顶（按单结算，多劳多得）； 2.工作时间：早9:00-晚18:00，周末单双休轮休，规律作息不加班； 3.室内办公需外出，环境舒适，新手专属入职培训+老员工一对一带教； 4.团建福利：每月团队聚餐、季度户外拓展（如露营、烧烤、短途旅行）、节日礼品（端午/中秋/春节等）、生日福利； 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、定期下午茶，工作氛围轻松融洽。 晋升渠道： 1.基础通道：线上聊客→金牌聊客（业绩达标可享底薪上浮500-1000元+更高提成比例）； 2.管理通道：金牌聊客→聊客组长（负责团队统筹、新人带教，享管理津贴）→销售主管（统筹房源推广与团队业绩，年薪10万+）； 3.横向发展：表现优异者可转岗至房源运营、渠道拓展等核心岗位，多元化职业路径。

一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

无论这个世界对你怎样，都请你一如既往的努力，勇敢，充满希望 Nomatterhowtheworldforyou,pleaseyouasinthepastefforts,brave,fullofhope这是一份真正能赚钱的工作！这是一份真正能磨练人的工作！这是一份真正能学到东西的工作！这是一份真正让你体验友情和为之拼搏的工作。欢迎有梦想的你！ 一一一一一一一一一一一一一一一 1、工资： 底薪3000元，在业内最高提成27%-72%，只要你认真学，就算没有经验一个月也能卖出去1-3套房子。综合收入5000-3W以上，目前公司第一个月的新人最高净收入30000元卖了6套房子（只算新人哦），等你来打破。 70%员工月薪5000以上 50%员工月薪8000以上 20%员工月薪10000以上 10%员工月薪20000以上 一一一一一一一一一一一一一一一 2、工作内容：（不要经验，师徒一对一带教） 1）通过公司网站发布房源信息。 2）电话沟通、了解客户买房的具体需求，了解周边在卖二手房源基本信息，陪同客户实地看房，客户满意后商谈价格并签订合同。 3）学习房地产交易流程，法律法规政策，相关的金融贷款流程，企业文化，与人沟通技巧，话术的实战演练，企业管理，团队建设相关知识。 一一一一一一一一一一一一一一一 3、岗位要求：（能力第二，态度第一，有上进心） 18-38周岁。学历不限，性别不限。 有上进心，目标明确，渴望赚钱或想改造提升自我，不混日子。 有梦想，有追求，渴望成功的人。 一一一一一一一一一一一一一一一 4、公司特色：（我们都是馨美家人，公司就是我们在岳阳的第二个家） 1）我们休息制度合理安排。 法定节假日公司全体休息，每月4天假自己安排调休，没加班没值班。可以用这个时间去陪伴家人，充分休息，好好放松一下，满一年可享受5天年休假。 2）我们提供客户，提供房源。 我们这里公客制度，你一来就有大把的客户，你只需要了解客户情况，多学习，不需要为没有客户而担心，房源全部透明共享，流通快，聚焦优质房源。 3）我们优质的服务，换来最高3%的行业最高收佣金标准。 岳阳市内周边有着大量的动迁户，投资客，投资公司，高端人才，外来人口，有着极高的开发潜力，行情水涨船高。 4）充分的发展平台，通过个人努力可以成为公司的合伙人，参与公司分红。 6）提供住宿，精装修的大房子，有电视、沙发、空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，最重要的是住宿费便宜到可以忽略。 【联系方式】 （温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！） 职位招聘40-100人

一、薪资待遇： 底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月 二、工作要求： 1、18-50岁，经验不限，男女不限； 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达； 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望； 4、会骑电动车，能接受外出带客户看房； 三、工作时间： 早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，自由调节，带薪年假15天。 四、工作内容： 1、租房，新房，二手房都做，资源丰富，而且资源共享。 2、客户都是主动联系我们，不需要出去发单，摆台之类的拓展客户。 3、合作项目很多，只要客户真心买房，租房，你总能帮他找到合适的。 4、师傅一对一的辅导，系统的培训体系帮助你快速赚钱，快速成为销售精英。 5、时间自由，可合理的安排自己的时间。 6、没有太多的条条框框，或者固定话术，黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫，你有展示自己能力的机会和平台。 7、晋升机会大，而且公平，没有关系户，不管你年纪大与小，只要你有能力。 8、可安排住宿舍，也可以就近安排门店。

工作内容： 通过电话沟通、线上推广，带领客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1.不限销售经验，具备踏实肯干的态度，积极主动，乐于学习即可 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应日常外出工作 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪加提成（提成比例45%-70%），新人平均月收入4千至8千元，正式员工平均月收入7千至2万元以上，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪数十万 职位福利：无需加班、资深人员带教、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点： 1.工作时间相对自由，便于兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 2.公司配备完善的支持体系，快速掌握业务技能，实现高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，成员之间互帮互助 4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P！ 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 双休、双休、双休、五险一金、提供住宿、法定休、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎大家加入我们的大家庭！！！ 岗位职责： 1.负责直播间主播资源的对接，通过招聘工具或多元渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播人才 2.熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等内容生态，日常关注短视频内容，具备敏锐的内容感知力 3.不限性别，热爱新兴行业，执行力出色，欢迎优秀应届毕业生，新人可带教培养 任职要求： 1.学历与专业均不限 2.具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识 3.工作态度积极，认真负责，细致踏实

岗位职责： 1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务，属于销售服务类工作； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3、掌握客户真实需求，匹配合适房源，并开展商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 5、配合售后团队完成房产过户、按揭贷款等相关后续事宜。 任职资格： 1、不要求具备房地产中介从业经验； 2、态度积极进取； 3、性格开朗，具备进取意识； 4、热爱房地产行业，具有家庭责任感； 5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰标准。 加入我们，您将享有以下福利： 1、高回报收入：底薪（3000元）+高比例提成（45%-70%）+现金奖励+绩效奖金； 2、快速成长机制：为全体员工提供系统化岗前培训、在职训练及管理能力提升课程，贯穿日常培养体系； 3、清晰晋升路径：见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理；区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理； 4、丰富团队活动：每月、每季度及年度组织销售团队团建、高额现金奖励及国内外旅游机会。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休息，可自行调配； 上班地址：衡阳市内就近分配门店，或提供宿舍安排。

怀化市芷江侗族自治县招挖机/钩机司机

招服务员早餐店招聘服务员1名.年龄45岁以下，工资面议； 电话： 地址：溆浦城北绿和家园

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寻找同行经纪人 100%提成+期权激励+自动晋升管理资格+团队管理收益+节日福利+优秀员工国内旅游+游学机会 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技能 2.能独立开展工作，拥有较强的学习力与适应性 3.富有团队协作精神，积极配合团队达成工作目标 4.有2年以上房产销售从业经历 福利待遇： 表现突出者可参与国内外团队拓展活动； 配备舒适办公环境及系统化销售技能培训。 平台公正透明，团队专业高效，同事个性鲜明，工作氛围轻松愉快。 入职即开通贝壳找房端口，平台资源真实优质，房源充足，客户渠道多元，线上线下融合运营，科技赋能作业流程！ 朋友们，如有意向，立即行动起来，在这个充满潜力的领域共同书写属于我们的精彩篇章！ 工作时间： 上午10:20—晚上20:00（13:30-16:00午休2.5小时） 每月休息4天 多劳多得，收入无上限！ 只要踏实肯干，付出必有回报，给自己一次展现价值的机会！ 面试请提前预约，诚邀您的加入！欢迎随时联系我。

如果你有想法、有干劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可弹性至早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁/买卖/新房业务） 3、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲人情关系，发展只看态度与实力。 4.门店可按住址就近安排，薪资高、任务合理、通勤近 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动客户成交； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松融洽的服务体验，提升服务品质； 3、执行门店安排的其他相关工作内容。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 —大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验亦可，应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售事业，具备较强的抗压能力 3.积极向上、性格外向开朗 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配资深导师，手把手带你快速熟悉工作流程 2.通用培训：入职一周内开展带薪培训，全面了解行业与企业运作 3.专业培训：系统提升核心业务能力，助力职业成长

【招聘条件】 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限，欢迎宝妈加入（工作时间早九晚四） 2、对房产销售有热情，愿意投身房产中介领域者优先 3、为人正直、诚实守信 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人发展意愿） 2、学历不设硬性门槛（注重实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关从业经历者更佳） 4、能承受工作压力，有明确目标并愿为之全力以赴 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干不封顶 工作地点可就近安排

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 不限工作经验，由店长亲自指导，系统带教

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、全程协助客户办理购房相关手续，保障交易高效推进 任职要求： 不限工作经验，由门店负责人亲自带教，系统培训

招聘：人力资源与产业发展研究员 薪资：5000-7000元 岗位职责: 1、负责公共就业服务相关考试命题设计、题库建设与优化,保障命题科学性与专业性； 2、围绕人力资源产业发展开展调查研究,分析产业需求与人力资源供给匹配情况；​ 3、参与公共就业服务(含职业介绍、技能培训、就业咨询)研究,提出优化建议；​ 4、撰写考试命题分析报告、人力资源产业研究报告,为政策制定与产业发展提供决策支持；​ 5、协助开展人力资源市场动态监测与分析,定期形成调研报告；​ 6、

招聘：人力资源与产业发展研究员 薪资：5000-7000元/月 岗位职责: 1、负责公共就业服务相关考试命题设计、题库建设与优化,保障命题科学性与专业性； 2、围绕人力资源产业发展开展调查研究,分析产业需求与人力资源供给匹配情况；​ 3、参与公共就业服务(含职业介绍、技能培训、就业咨询)研究,提出优化建议；​ 4、撰写考试命题分析报告、人力资源产业研究报告,为政策制定与产业发展提供决策支持；​ 5、协助开展人力资源市场动态监测与分析,定期形成调研报告；​ 6、

有兴趣，可以过来面谈，随时欢迎

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2.积极与在线观众交流互动，营造活跃、正向的直播环境 3.持续精进直播专业能力，提升表现力与内容质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2.具备应变能力，可灵活应对直播中的突发状况与节奏变化 3.具备协作意识，能与团队紧密配合，共同推进直播目标达成

招聘：经理招聘1人 薪资：4000-6000元/月 岗位要求: 有2年以上口腔医院工作经验,了解口腔医院运作模式; 以公平公正为原则、灵活处理事情、执行力强、有一定的协调能力有原则性、责任心; 积极进取、超强学习能力及管理能力。

一、中控（直播中控/后台运营） 岗位定义：直播间的“技术指挥官”，负责后台操作、数据监控及配合主播促单，保障直播流程顺畅。 核心职责： 1.后台操作： ·熟练操作直播后台（抖音、淘宝、快手等），负责商品上架、链接调试、价格修改、库存调整。 ·设置优惠券、秒杀、福袋等营销工具，及时推送。 2.数据监控： ·实时监控在线人数、流量来源、转化率等数据，及时向主播反馈。 ·记录关键数据（峰值人数、订单量、爆款商品等），用于复盘优化。 3.流程配合： ·根据主播指令，精准推送商品、切换画面、播放背景音乐/音效。 ·协助场控促单，引导用户点击购物车、参与互动。 4.技术保障： ·测试直播设备、网络、灯光，确保直播无事故。 任职要求： ·熟悉直播平台后台操作，有1年以上直播中控经验者优先。 ·对数据敏感，反应敏捷，能承受高强度工作压力。 ·具备团队协作精神，沟通表达清晰。 二、场控（直播场控/现场执行） 岗位定义：直播间的“现场导演”，负责现场节奏把控、氛围营造及突发情况处理。 核心职责： 1.节奏把控： ·协助主播把控直播节奏，提示商品讲解顺序、时间分配。 ·通过手牌、白板等工具传递关键信息（如库存、优惠倒计时）。 2.氛围营造： ·带头互动，引导评论区正向舆论，处理负面信息。 ·配合主播喊单，催促用户下单，提升转化率。 3.现场协调： ·管理直播现场秩序，协调助播、中控、摄像等岗位的配合。 ·处理突发状况（如设备故障、商品错误等），快速应急响应。 4.流程复盘： ·参与直播后复盘，提出节奏、话术、互动等方面的优化建议。 任职要求： ·有较强的现场掌控力和应急处理能力，熟悉直播流程。 ·性格外向，具备煽动力和感染力，能活跃直播间气氛。 ·有较好的沟通协调能力，能承受高强度工作。 --- 三、助播（直播助理/副播） 岗位定义：主播的“最佳搭档”，负责配合主播展示商品、补充讲解、互动答疑，提升直播效率。 核心职责： 1.直播配合： ·协助主播展示商品细节、试穿试用，补充产品卖点信息。 ·接话抛梗，避免冷场，增强直播间趣味性。 2.互动管理： ·及时回复评论区问题，筛选重点问题反馈给主播。 ·引导用户点赞、关注、加入粉丝团，提升互动指标。 3.流程协助： ·准备直播样品、道具，确保流程衔接顺畅。 ·在主播休息时段临时控场，保持直播持续进行。 4.后台支持： ·协助中控确认库存、价格信息，处理简单后台操作。 任职要求： ·形象气质佳，镜头感强，表达能力良好。 ·了解产品知识，具备销售意识，有直播出镜经验者优先。 ·学习能力强，能快速适应主播风格并形成默契配合。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上工作，免面试，支持日结/周结薪资，零基础可入职） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合法合规平台运营，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验，小白也能快速上手 4.在家在线操作，提供全程一对一指导教学

招主播啦！诚聘带货主播岗位 1、招聘室内坐班主播！主要负责配合运营团队出镜拍摄短视频，通过直播推广AI类产品，工作内容轻松，表现优异者可享绩效奖金 2、招聘户外下乡赶集带货主播！工作内容为前往怀化周边县市及乡镇参与集市活动，以销售三农类特色产品为主，实行弹性工作制，日均直播约4小时，公司安排专车接送，待遇优厚，另有绩效奖金

薪资范围：8-12K 职位底薪：8000元/月 发薪日：二十日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：线上主播50%（无抽成)线下团播40%（公司抽成10%）奖金补贴；提供住宿 职位详情： 招主播有无工作经验均可！要求五官端正，性格开朗，普通话标准，形象气质佳，外向不社恐。 保底6-8千上不封顶条件优异者可谈 时长6-8小时，时间自由（完成直播时长就可以） 月休四天可自由调休公司免费提供单人单间住宿入职无需押金（凡是要交押金的都是骗子！切勿上当受骗） 各种奖励机制拿到手软（月度奖、季度奖、音浪奖励、时长奖励等） 目前公司现有主播收入数据显示，开播满一个月平均月薪15000+

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，在线工作，免面试，支持日结/周结薪资，零基础可入职） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司证照完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.远程线上开展，提供全程指导教学