
找平抹灰贴砖泥瓦工1-2人
岗位职责:
1. 负责房屋、厂房等建筑项目的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作
2. 按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及质量自检
3. 配合项目经理及其他工种协同作业,保障工程进度与质量
4. 使用并维护泥瓦工具及设备,确保安全规范操作
5. 参与现场文明施工与材料节约管理
任职要求:
1. 泥瓦工相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 熟悉常用建筑材料性能及施工工艺,能独立完成常规泥瓦作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,适应建筑工地作业环境
5. 无学历限制,具备基本识图与沟通能力
快递分拣员
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18以上-50岁以下,18以上-48以下,需体检
【福利】包工作餐、包住宿。
【岗位】分拣、扫描、供件、集包、开机
【作息】月休4天,每月倒一次班
【时间】晚班(19:00-06:30左右),
白班(9:00-12:00至15:00-22:30左右)
【薪资】4500-6000(底薪+计件+工龄工资)
【晋升】普工-组长-主管-经理
【地点】西渡唯品会后面
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普工/组装工/包装工
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一、【招工条件】
1、年龄18--45周岁,男女不限,24岁以下查流水
2、身体健康
10号发工资
岗位有,包装,组装,品检,仓库
二、【薪资待遇】
综合工资:4800元/月左右
三、【食宿条件】
1、住宿,4-6人间,空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍
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贴砖
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涂吉增施工队急聘:小工师傅
团队介绍
涂吉增施工队专注农村基础设施建设,主力承接河道护坡、灌溉渠道、水库大坝等工程,项目验收标准严格,现因业务扩张急需扩充技术骨干团队,诚邀手艺过硬的师傅加入!
招聘职位
小工师傅
工作内容:
小工师傅负责如下工作:
1. 准备作业:清理施工场地、搬运石块/砂浆/工具,按要求分拣石块(大小、形状分类),搅拌砂浆(控制配比和黏稠度)。
2. 辅助砌筑:配合主工师傅定位放线(如尺度精准、转弯尽量缓)、找平基底,传递石块和砌筑工具,填补石块缝隙(要求不能拿泥块、风化石填补)、清理多余砂浆。
3. 基础处理:协助开挖或修整基坑、边坡,铺设垫层(如碎石、水泥找平层),确保砌筑基础平整牢固。
4. 收尾维护:清理砌筑表面、修补局部不平整处,整理施工工具和材料,保持场地整洁。
工资待遇:面议
具体薪资根据施工经验、技术熟练度面议,能力突出者待遇可上浮。
福利待遇
包吃包住,生活保障到位;
工作稳定,项目集中在衡阳区域,长期有活干。
工作要求
1. 身体健康,能适应户外高强度作业,吃苦耐劳、老实肯干,不耍滑头,安全作业按要求带好安全帽穿好施工作业服,作业期间不饮酒;保管爱惜好自己的工具,一个优秀的工人,没有丢三落四的习惯。
2. 需具备相关施工经验,熟悉砌石/装模核心工艺,能看懂基础施工图纸者优先;
3. 严格遵守施工规范,按质量标准完成任务,听从现场指挥,不懂及时沟通;
4. 有电动车者优先(便于往返项目现场)。
工作地点
衡阳范围内,具体根据项目安排,详情面议。
联系方式
联系人:涂先生
联系电话:
微信同号
报名方式:有意者直接致电,若未及时接听可多拨打几次(施工期间可能不便接听,敬请谅解)。
备注
赚钱窗口期,项目排期充足!我们重视技术人才,待遇从优,期待手艺精湛、踏实靠谱的师傅加入团队,携手共赢!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
栏目概述
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