企业介绍：公司为华中地区排名前三、湖南区域位列第一的传媒公会，拥有600人成熟专业团队，月流水达5000万，在四地已设立9家子公司，专注打造高品质娱乐综艺内容。具备完善的妆造、舞美、灯光及服装搭配体系，已成功孵化数百位新人进入“百万团”行列，配备专业运营团队与强大的硬件服务支持，可根据不同风格类型定制专属舞团，现有风格涵盖：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招聘男团女团主持（接受学徒），主要职责为协调艺人日常行程安排，对接妆造、舞美、灯光等环节的排期工作。

岗位职责： 1.负责团队直播活动的主持任务，保障直播流程顺畅并增强观众互动性 2.与团队紧密配合，优化直播表现，提升观众吸引力与留存度 3.持续学习并掌握新兴直播技术与内容形式，推动直播品质不断提升 团播主持7k保底+提成6-9个点（有经验可谈） 工作内容： 负责团播直播间主持事务，依据现场气氛灵活应变，调动主播状态，活跃整体氛围；掌控直播节奏，维护直播间秩序，合理推进流程，及时处理突发状况，协助完成直播音乐剪辑、图标贴纸设计、转场特效制作等辅助工作。 任职要求： 热爱直播行业，了解团播运作流程，普通话标准，具备良好的情绪调控能力，能正向引导氛围，拥有出色的表达力与临场反应能力，学习能力强，具有团队协作意识，年龄20至***，不限学历。 福利待遇： 1、福利：不定时聚餐、生日礼物、节日慰问； 2、单休，月休4天 3、信息真实，无虚假宣传和套路招聘 4、老板易沟通，公司规模大 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在直播过程中快速应对各类情况 2.表达清晰自然，具备良好镜头表现力，能够有效吸引并维系观众关注 3.拥有持续学习与自我提升的意愿，不断精进直播专业能力

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

我们是做小初高文化课及小语种培训，接受实习生。 【薪酬】 1、底薪4k-5k(实习生3000）+绩效+提成+团队奖金（200-1500），综合薪资5k-10k。 2、经验丰富者可应聘高级学管师，底薪6k起，综合10k-20k。 【岗位职责】 1.建立学生档案，根据学员课表，合理安排学生的学习计划； 2.保持与家长的良好关系，跟踪记录学生的学习情况，及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐； 3.做好日常数据统计分析。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有教培续费经验，优秀可放宽至专科。 2.善于与人交流，亲和力强，性格开朗。 3.有团队合作、敬业精神，执行力强，具备较强的抗压力。

不需要来公司！！！在家办公 兼职招募：闲鱼数码代挂，轻松躺赚零花钱 1. 工作内容：无需囤货、不用客服！仅需按照要求，将我们提供的数码产品（手机、平板、耳机等）信息一键发布到你的闲鱼账号，定期简单刷新即可。 2. 岗位要求：有闲鱼账号（新号老号都可以），每天能花10-20分钟操作，会基本的手机APP使用，认真负责不遗漏发布。 3. 薪资待遇：根据鱼力值报价  价格100-300 不等 日结不拖欠！ 4. 优势亮点：时间自由，居家、通勤、摸鱼时都能做；资源全包，你只需“动手发布”，零成本零风险；新手有专属教程，10分钟就能上手。

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男女不限，年龄要求：18-40 薪资待遇： 白班180一天下午14点开始 晚班200一天晚上19点开始 无销售任务，无套路 工作时间6-8小时 加班有加班费20一小时 下班立即结算工资

岗位职责: 1.负责活动主持工作 2.协同团队成员，保障活动流程顺畅执行 3.参与节目内容策划，优化整体呈现效果 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及主持能力 2.能够灵活处理现场突发状况，增强节目互动氛围 3.熟悉文化传媒领域相关背景知识

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引流等相关服务促成工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，具备至少一年及以上在线教育领域班主任岗位稳定工作经验； 2、热爱教育事业，服务意识突出，性格耐心细致，富有责任感，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 综合薪资：7000-10000 试用期无责底薪4000~4800+奖金提成 转正后无责底薪5000~6000（含20%绩效）+奖金提成 具体薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要负责已付费学员的后续服务与管理，涉及线上班级运营，并对学员复购和转介绍设有相应激励提成。

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招聘：地基检测组长 薪资：5-7k 职位详情： 工作内容： 1、熟知检测标准及行业规范，熟练掌握仪器设备的操作、检测方案编制以及报告审核； 2、具备较强的文字表达、逻辑思维、沟通协调和独立带领团队展开工作的能力； 3、根据领导要求，按照相关标准和规范开展检测工作。 任职资格： 1、土木工程、工民建等相关专业专科及以上学历； 2、中级以上职称； 3、从事桩基检测5年以上； 4、持有湖南省工程质量检测岗位证书（桩基检测类）。 薪资：试用期4000，转正4000～8000。试用期1-3个月 福利：转正后有餐补，。可提供住宿。

郴州市临武县招工地小工/杂工

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

&【就近分配】4家校区就近安排！！！！！省实、京溪、执信、岗顶 &【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富～～～ 支持内部调岗，无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~ &【福利待遇】：五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等～～～ 岗位职责： 1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升，带领团队提升课耗完成率及续费表现； 2.统筹团队人才引进与梯队建设，结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案； 3.协同授课教师制定服务策略，提高学员满意度，维系新老学员关系； 4.妥善处理各类客户反馈问题，与前端部门保持高效协作沟通； 5.开展数据跟踪与分析，针对问题制定优化措施，实现业务动态调控； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变力强、抗压性强；富有亲和力与团队引领能力； 3.热爱教育事业，执行力突出且学习意愿强烈，乐于助力学生与家庭共同进步； 4.了解中小学课程体系，对基础教育有个人理解与思考； 多元职业发展路径：专业+管理，双通道成长机制 1.管理路径：学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监 2.专业路径：初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师 根据个人能力与职业偏好，可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师，部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师，亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。

工作职责： 1）负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心协调作用； 2）跟进教学目标落实情况，提升学员与家长满意度，促进转介绍与课程续费； 3）配合完成其他相关管理工作。 任职资格： 1）具备良好亲和力，服务意识强； 2）及时掌握学生上课动态，做好学习进度跟踪； 3）重视与家长的交流方式，准确把握家长需求与反馈。 工作时间： 周一休息 福利待遇： 1）底薪5k起+提成+奖励； 2）签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3）每年享受带薪年假、年度旅游、法定节假日、生日礼金等福利； 4）提供完善的入职培训和在职培训； 5）拥有广阔的职业发展空间，享有公平晋升机会； 6）工作环境舒适，团队氛围融洽，员工活动丰富 如果你热爱教育行业，欢迎积极投递简历

地点：临平区西子国际 薪资：无责4k~6k（底薪根据面试后评定）+提成。综合到手8k上下 要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，有K12教培机构从业经历，具备1对1教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作认真负责，亲和力佳，具有良好的协作意识与团队精神 岗位职责： 1、负责学生的学习管理与服务工作，引导并协助学生提升学习能力，养成良好学习习惯，提高学业成绩； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习情况，促进家校协同，助力学生全面发展； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，跟进学习计划执行，保障辅导效果的实现 福利：奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（3个周末单休，1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，富有耐心，细致认真，责任心强且追求进步； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

抖音直播

岗位职责: 1.在多个线上直播渠道开展游戏直播，呈现游戏操作并实时与粉丝互动交流。 2.主动与观众沟通，持续提升直播内容的创意性与观赏性。 3.参与直播方案的定期策划与改进，保障内容的高品质与趣味表现。 4.营造健康的直播氛围，维护直播期间的良好秩序与专业形象。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解主流游戏平台及多种游戏品类的特点。 2.拥有出色的表达能力和亲和力，善于与观众构建积极互动关系。 3.具备职业责任感，能按时开启与结束直播任务。 4.乐于接受指导培训，持续精进自身的直播能力与内容制作水平。

有没有才艺没关系，会不会聊天也没关系，不用担心自己不好看，美颜比你想象的强大，只要有一颗赚钱的心。(主流游戏打的好的也ok) 2.遵守公司的规章制度，积极参与公司平时的活动 3.网络直播内容需严格遵守法律法规，杜绝一切低俗不健康的行为 4.公司与抖音，火山，快手等一线直播平台建立了深度合作关系，如果 你也想达到自己理想的收入，那好的平台是必不可少的因素。 5.有无经验均可，公司提供专业直播间，公司提供专业设备指导和培训。 6.保荐引流，首页置顶，热门推荐，不区分新老主播 7.免费提供食宿，上班环境舒适，住宿环境优雅。薪资待遇:保底加提成，根据个人能力拥有不同的底薪，有能力者上无封顶拿你应得的薪资，目前公司主播人均1w+以上 公司福利待遇1.公司商务部对接商务活动，做艺人标签，粉丝变现 2.助理运营部全天服务艺人 3.公司不定期聚餐，各种比赛奖励，年终优秀艺人参与年会旅游奖励

网管 18 - 40岁，男女不限， 能吃苦耐劳、服从管理，只招长期工，至少做满半年以上。8小时制三班倒 薪资福利:月薪3200元左右，年终奖金 招工人数:3人 有意者可直接到店面试

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岗位职责： 1.通过抖音、快手等线上直播渠道开展游戏直播，呈现高水平的游戏操作与趣味互动； 2.主动与在线观众交流，打造轻松活跃的直播间氛围，增强用户粘性与参与感； 3.参与直播方案的定期规划与改进，保障内容持续更新且富有吸引力； 4.严格遵守平台规范，维护直播环境的健康有序，树立个人及团队正面形象。 任职要求： 1.热爱电子游戏，掌握多类游戏玩法，具备吸引并留住观众的能力； 2.拥有出色的表达能力和亲切的互动风格，能自然拉近与粉丝的距离； 3.具备较强的责任意识，可稳定完成既定直播安排并保证播出质量； 4.乐于接受指导与培训，持续精进直播表现力与内容制作水平。

保底薪资5000-8000，每月休息四天。公司提供住宿