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招聘：郴州遇南三火锅店招聘长期兼职薪资：15~20元/小时职位工种：传菜行业：餐饮年龄要求：18-50岁招聘人数：10人福利：包吃职位介绍：一、[招聘岗位]传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、[职位要求]1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、[工作内容]1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。四、[薪资标准]15-20元/小时五、[注意事项]面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体：天津微海信息科技有限公司企业介绍：简介：微海成立于2015年03月25日，经营范围包括一般项目：社会经济咨询服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；软件开发；软件销售；计算机系统服务；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机软硬件及辅助设备批发；摄像及视频制作服务；广告发布；广告设计、代理；广告制作；专业保洁、清洗、消毒服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）微海对外投资6家公司。联系人：李栎工作地址：湖南郴州香雪路与民生路交叉口西北角工作企业[1]：遇南三·重庆火锅村(林邑星城店)工作地址[1]：香雪路与民生路交叉口西北角

岗位职责： 1.负责指定区域日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及规范垃圾分类 2.定时对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行消毒与深度保洁，确保环境卫生达标 3.正确使用清洁工具、设备及药剂，保障作业安全与清洁效果 4. 配合完成临时性大扫除、专项清洁任务及迎检保障工作 5. 做好清洁记录，及时反馈设施异常或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能胜任基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄18-60周岁

保洁兼厨师1.年龄40-58岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳，无传染性疾病；2.工作认真负责、踏实勤快，执行力强，注重卫生细节，服从厂区工作安排，责任心强；3.负责工厂公共区域日常清洁，包括厂区过道、大厅、卫生间；4.主要负责工厂员工中餐制作，根据员工人数合理备菜、烹饪，保证菜品干净卫生、口味家常、分量充足，满足员工就餐需求。薪资福利:月综合薪资3000元，包工作餐（中餐）招工人数:1名工作地址:桂阳县黄沙坪街道桂阳高新技术产业开发区

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保姆，月嫂，养老护理工，保洁，收纳师，各10名

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。