许镇污水处理厂招施工员一名

一、任职要求 1. 工作经验：具备5年及以上房建、市政、公路工程现场施工经验，熟悉施工现场全套流程。 2. 软件能力：熟练操作电脑，精通CAD绘图，熟练使用Word、Excel等全套办公软件。 3. 现场技术：能熟练看懂施工图纸，可独立完成现场放样、标高测量、现场技术指导等工作。 4. 仪器操作：熟练使用RTK测量仪器，可独立完成数据导入、导出及各类测量作业。 5. 资料与预算：能够核算简单工程量，熟练办理施工现场签证、工程资料整理、报验等日常工作。 6. 年龄要求：40周岁以内，做事踏实认真、责任心强、服从现场管理，能适应工地驻场工作。 二、岗位职责 1. 负责施工现场技术交底、图纸核对、现场放样、测量管控； 2. 负责工程日常资料整理、报验、现场签证、工程量统计； 3. 配合项目经理完成现场施工管理、进度把控、质量安全管控等相关工作。 三、福利待遇 薪资面议，根据个人能力定岗定薪，待遇优厚，长期稳定项目，工资准时发放，具体面谈。 有意者请直接联系！

1、家装黄强绿地涂刷+放样施工（自备车辆）； 2、免费培训 3、单量稳定，计件工费，月收入5000-9000之间 4、年龄18-45周岁

1. 能独立完成光伏项目施工组织、现场管理与综合协调 2.能全程把控项目安全、质量、进度，确保按计划竣工交付 3. 有光伏施工经验、

管理，施工员

看图纸，放线，工资当天结

要一个安装弱电施工员。

施工员，负责现场施工管理，安排施工进度

懂测量会图纸，工资面议年龄60以下都可以，光伏基础施工员优先选

岗位职责： 1. 负责钢结构施工现场的放线、测量、定位及安装指导工作 2. 监督施工进度与质量，确保符合设计图纸及规范要求 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题并做好施工记录 4. 落实安全文明施工措施，排查隐患并督促整改 5. 配合项目资料整理及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 熟悉钢结构施工工艺、验收规范及相关标准 2. 具备现场协调与问题处理能力，责任心强 3. 能适应工地环境，服从项目统一管理 4. 必须持有安全员C证 5. 吃苦耐劳，具备良好的沟通表达与团队协作意识

芜湖市繁昌区招消防水

产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，一下就会。 有普工，组装，巡检，质检，品检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择。岗位:普工，质检员，贴标签，打包，包装，坐着上班，从事产品包装，贴合格标签，放产品使用说明书等简单轻松工作。 车间:普通工衣，不穿工作服，无体力活，坐着上班 环境:长白班，恒温车间，空调车间、全坐班、轻松自由住宿:公司免费提供住宿，宿舍(2-4)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 吃饭:厂方免费工作餐，一天3餐全免费，每日不同更换18种菜肴7个汤，每个人2荤2素，4菜一汤管饱，不够再加，全免费!另提供面食，水果，牛奶，营养甜品等提供挑选。 工作:10小时，会涉及加班，自愿加班。休息:吃饭休息2小时，干活两小时休息15分钟。厂区企业值招，不走劳务和中介，没有中间商吃差价。

需要门窗安装师傅6个，熟练工，不熟练勿扰

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

本公司对外诚聘， {岗位职责} 主要负责产品组装，包装等工作。 岗位简单容易易懂，可以选择老员工带领工作，也可自己学习独立上岗 [薪资待遇] 1，月薪7500-8500，年底有工厂工龄奖励1000-10000不等， 2，高温补贴，岗位补贴，生活费预支，外住住房补贴。 3，包吃包住 二，[福利待遇] 1，厂区统-提供大学食堂食宿 2，签合同当天直接入住 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机） 4，水电公摊，月入稳定，薪资透明，不压工资。 5，免费提供2餐 中晚个一餐+宿舍 6，月带薪休假4天，可以选择长白或俩班倒

岫岩招施工员1人，涵洞施工活，主要负责测量标高，辅助放线，跟甲方对接工程进度，工资12000/月，孙总

有老旧小区旧改项目劳务分包单位施工相关经验优先（包含雨污分流管道、路面恢复、园建恢复等），配合现场负责人施工管理现场以及工人，会看图纸打标高。

安徽铜陵要找一个施工员小工地联系朱总

 招聘施工员岗位工作内容厂区基建维修，工作地点郑州北环，工作经历房建/装修，工资5-6K联系电话：陈

招聘岗位：施工员（土建专业，水暖电专业）各1人。任职要求：必须做过工业建筑类项目，可以在公司上保险，可以驻场。

安徽芜湖需要几个冇登高证的师傅

配合线路主管施工，早8晚6，150元/天，65岁以下

5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

芜湖市弋江区招外墙/滑板

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无陌拜要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与努力成正比，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

base在芜湖 岗位职责： 1、项目协同支持：协助项目负责人，协调会议、资源、信息，确保项目内沟通顺畅，项目流程无缝推进。 2、文档与信息管理：负责项目相关文档（会议纪要、报告、合同等）的撰写、整理、归档及信息流转，确保准确、规范、易查。 3、后勤事务保障：主动为项目组成员安排差旅（订票、酒店）、策划与组织团队建设活动、管理办公物资等，解决各类日常事务需求。 4、人力相关工作：协助安排面试、办理社保、签订合同等人力资源支持性工作。 5、环境与氛围维护：维护良好办公环境，协助营造积极、协作的团队氛围，处理其他临时交办的支持性工作。 岗位要求： 1、本科学历。三年以上人力、行政、助理或项目支持相关工作经验，有互联网或科技公司经验者优先。 2、“眼里有活”，积极主动；“灵泛”，善于变通；严谨细致，责任心强，是团队可信赖的坚实后盾。

登高作业员，208点到8点计算薪酬10.5小时26元一小时（登高证补贴），一年12个月大概有10个月都在外面出差出差在外每天补贴60-80元安装产线之内，很轻松，没有压力18-45，有登高证

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！