岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责前台接待、顾客点单、饮品制作及配料工作，确保出品质量与服务效率 2.执行商品验收、库存管理、货架陈列及日常补货，保障门店商品有序运营 3.维护店铺环境卫生，包括操作区、就餐区及设备清洁，符合食品安全标准 4.遵守门店规章制度，积极配合排班安排，主动学习产品知识与服务流程 5.参与门店日常运营支持工作，如物料整理、数据登记及临时性协助任务 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理，学习意愿积极 3.优先考虑有餐饮/奶茶行业工作经验者，无经验者提供系统带教培训 4.通勤便利，能稳定长期发展，不接受暑期工及短期兼职性质应聘 5.学历不限，认同品牌理念，愿与团队共同成长

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及饮品品质把控，确保出品符合标准 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.执行日常清洁与消毒工作，保持操作区、吧台及就餐区域整洁有序 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5.配合店长完成促销执行、活动支持及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或零售服务经验者优先，无经验可带薪培训 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能主动关怀顾客需求 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.讲卫生、守规范，注重细节，具备基本食品安全与操作安全意识 5. 具备团队协作精神，责任心强，能在快节奏环境中稳定高效完成任务

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料使用情况，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店管理安排

襄阳民发广场DQ招募伙伴了！招聘全职 工作要求：年龄21-30岁，吃苦耐劳，眼里有活，记忆力好，能较快记背产品配方，生活中有较强动手能力，有较好的服务意识，工作认真仔细，服从管理，能长期稳定工作，需有健康证。有一年以上品牌奶茶店或其他餐饮连锁品牌工作经验者。 工作时间：月休4天，周末员工餐。每天8小时，排班时间区间为8：30-23：00，按排班表时间上班。 工作内容：冰淇淋制作，点餐收银，顾客服务，接货上货，门店日常清洁维护及协助管理组完成相应门店运营。

这里是麻辣烫外卖店，负责店里卫生，配菜，煮菜，打包出餐，客户问题受理等，要求能干事少，认真做事

恩施招小工200－220一天包住不包吃每天上班8.5个小时

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

熟悉会计业务熟练电脑，无证可，职业道德良好，团队意思强五年以上工作不换岗，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作

薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址；安徽芜湖

青秀区龙湖天街茉酸奶新店招人啦！ 有奶茶/饮品店经验者优先录取上手快直接安排！ 岗位：全职店员 班次（两班倒） 早班：08:30–17:30 晚班：15:00–24:00 薪资透明 ️试工3天：50元/天 ️试用期：3200元/月 ️转正：3500+/月（底薪+餐补+提成+优秀店员奖励） 转正超宽松 1–3个月试用期，能独立上班、不出错即可转正 优势 有奶茶经验不用慢慢学 工作简单轻松、氛围好 稳定长期岗，适合想踏实上班的小伙伴 有意向直接到店面试！速速滴滴～

招聘奶茶调饮师及饮品制作员。岗位职责包括负责门店奶茶、果汁调饮制作，负责半成品煮制，以及维护门店食品安全与业绩达标。薪资为月薪3000-5000元。福利待遇包括内购福利、周年福利、节日福利、生日福利、文娱活动、福利津贴及培训学习。

奶茶店招聘店员，包括长期岗位及兼职岗位。岗位要求年龄在18至25岁之间，男女不限。要求身体健康，能吃苦耐劳，品行端正。要求初中以上文化程度，具有良好的团队合作精神。具体工作时间和工资待电话咨询招聘负责人。工作地点位于广西南宁兴宁区某商业街内。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

招聘奶茶店和冷饮店店员，要求有相关工作经验，薪资4000-6000元/月，环境优美交通便利，管理规范，享受提成和有压力较小的工作环境，工作地点在保定市西大街河北保定。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

1:年龄19-39 2:工资3800-4200+ 3:有餐饮经验奶茶店经验

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.形象整洁，沟通自然，具备基础学习能力与责任心 5.能稳定工作，接受门店统一管理与基础考核

负责店里全部工作

工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！

岗位职责: 1.负责DQ冰淇淋的制作，点餐等 2.保持店面卫生和冰淇淋制作区域的清洁 3.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 任职要求： 1.年龄19～32岁，有奶茶店或类似行业连锁品牌店工作经验者优先。具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.保证至少干满1年。 工作时间：每周排班，按排班表上班。时间区间8：30-23：00。每班工作8小时，月休4天。

急招糖水奶茶店员 一日一结 下班当场结清 无底薪 无保底 纯提成 【标准524提成模式】 散客零售：提5成 会员划卡：提4成 顾客办卡：提2成 店内所有事务一条龙全包 简单易上手 免费教学 多劳多得 收入上不封顶 地址：华夏理工学院文创街1-28号 电话：________

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.维护茶具清洁保养，确保服务流程专业有序 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班工作制 4.学历不限，有相关从业经验者优先 5.具备学习意愿和团队协作精神

古茗茶饮招聘茶饮师 3500-5000 底薪+社补+餐补+满勤 • 发薪日：每月15号 任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限 2 持有效期内健康证有茶饮工作经验者优先 3. 能长期全职工作者优先 4. 有责任心、亲和力，能吃苦耐劳 5. 具备团队协作精神，勇于接受挑战 6. 拥有较强的沟通、学习及抗压能力 7. 服从店长的工作安排 工作内容 1. 负责点单出杯、后厨备料、调饮制作2. 完成货物摆放与店内卫生清洁工作 1. 基础福利：奶茶免费券

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展