招聘国际物流仓库操作员、主要工作出数据、负责卸货分货码货、会电脑、机器有流水线分拣口、薪资7000-10000月休四天！ 年龄要求18-32岁 身体健康，服从管理、团队意识强、无赌博、无酗酒恶习。 有经验者的请联系我，谢谢！

今晚平湖仓库分拣食品大量要人， 日结23一个小时 一周出勤满5天25一个小时 夜班23点-3点分或者24-4点班次 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 18-50岁 没有案底 新手可做 工价真实可靠，入职无需交任何费用

招聘1名电商小妹 【档口地址】天安7栋7楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘 会发货售后小妹，会点拍视频者优先，新手也可培养！薪资待遇面议！电联：，不 6点后不要联系，不方便接电话

龙华山姆转运仓 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪姿标准： 岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按24元/小时计算。 岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算，培训期通过首月按26元/小时计算， 2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件为28元/小时。 冷冻日均达到1500件为28元/小时， 干货达到1500件为24元/小时，1800件为26元/小时，2200件为28元/小时。 夜班补助260（需上满26天）=综合薪资4500至10000 3.吃住自理（可提供附近租房信息） 4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日 工作满一周后每月10号可预支生活费 工作时间:21:30-06:30，休息时间1:30-2:30 入职材料： 身份证复印件一张，蓝底照片2张，健康证复印件一张 人员要求： 不限学历，吃苦耐劳，踏实肯干，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症（提前沟通），身高160以上。

配蔬菜，水果，调料

有亚马逊，ebay,淘宝，wish等电商行业仓库管理员经验优先 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、质检、等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招日结/周结，可长期。 主要工作内容：电商仓库质检 具体时间：周一到周六，9点-19点，12-13点午休。 晚上根据货物情况，按需加班。

最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

1、园区驿站上门送件员、0.5元/票园区量足 多劳多得量足 2、园区分拣送货员、负责快递公司到货之后分拣各个驿站包裹三轮车运送至各个驿站、距离3-5分钟月薪4800/月 3、园区上门取件员、负责取当天淘宝、拼多多退换货1.8元/票 多劳多得量足 以上岗位包住、宿舍饭堂都在园区里面、 园区有饭堂吃饭堂次月15号发工资吃中晚餐 要求18-48岁、无不良嗜好服从安排

松岗-【任选岗位】 分拣/扫描/装卸等岗位 【工资】 晚班6500-7500 注：装卸工7000-7800 【时间】 晚班20点-7点 【待遇】 免费包吃住+每月15号发薪 【要求】 20-45，身体健康，无不良记录

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深圳龙岗寻找外卖市场兼职人员，工作地点为广东深圳的第16号区域，工作内容涉及刺身。

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岗位名称：分拣员；理货配送员。 岗位要求：1.年龄不超过45岁；2.适应早班工作，工作时间根据岗位不同有所调整；3.能承受高强度工作压力。 薪资待遇：月薪6000元/月或4500元/月，具体视分拣员和理货配送员岗位而定，提供早餐。

榆次中鼎顺丰快递，山西省晋中市小件货物分拣装卸工作上班时间为晚7点半至次日早7点半，工人工作时间相应，工资待遇为170元160元。

在河南安阳，，工作内容涉及五险小件打包、装卸和分拣，月收入约为7500元，工作轻松简单。

招聘文员，年龄在25至40岁之间，要求两年以上工作经验，每月工作一天休息一天），月薪五千至六千。招聘冷库分拣工，年龄不超过45岁，按天计算工资，每日三百元，工作时间灵活），工作地点在上海新桥新校路。

广东揭阳招聘电商配货打包岗位，需有仓库经验，认真负责减少错误并具备服从安排责任感，薪资38004500元。

招聘：搬运工 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 搬运工

注意：该岗位是兼职。 优先住附近的。 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先， 2、有责任感，做事仔细认真。手脚麻利，服从领导安排。 3、能长期稳定工作。 4、待遇：日薪130/天 5.上班时间一天8小时

搬运装卸工 薪酬范围：8000---11000/月 日薪资：280-330 周薪资：2800-3500 可兼职，可长期，日结/周结都可 工作时间八小时 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

明天早8点肖家营需要两人卸甘蔗，每捆30公斤左右，总共9顿，25一顿，需要抬10米左右距离， 明天9点还需要8个打包甘蔗 ，切甘蔗，称称，封箱（男女不限） 工资18/小时工资下班就结，吃饭30分钟不扣时间，干的好可以天天来 。 联系电话：

酒店协助 薪资福利:270/天 报名时请备注‘深圳’并截图岗位，便于交流和录取

【小象超市站点直招 可预支 1-3公里内短距离配送】 岗位职责: 1.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿走不用等 3.配送范围1-3公里内的社区 一次可拿顺路单4-9单 ！！！！ 薪资福利: 1.多劳多得，7-9元一单 每天轻松80 -120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 平均月入8000+，努力干可达14000+ 3.公司配车(无押金)，可当天安排住宿 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的 按时把货送到地点，有无经验都行，有老员工一对一带，可快速上手 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运门到门业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，充分的试错空间和挑战机会，可为您提供广阔的职业发展平台。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。 一、岗位职责： 1．负责跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作，合理安排分配部门员工的工作； 2．负责美线海运操作部日常管理，保证部门的正常运营，参与制定部门流程规范及标准，定期对部门进行相关专业的培训； 3.负责与海外代理的沟通协调，安排FOB指定货／EXW跟进，对公司接收的订单进行分配，安排订舱、运输、报关、货物跟踪、结算等事宜，提升客户满意度； 4.能够妥善解决海运操作过程出现的各类问题，能够指导操作／文件完成基本的工作； 5.牵头操作团队的体系化建设，主导部门流程优化、风险管控、高效执行等； 6.完成公司任务指标及上级要求的其他事项； 7.负责团队核心骨干（含储备主管/关键岗）的识别、赋能与梯队建设，通过带教、目标拆解、实战历练等方式，培养能承接核心业务人才。 二、任职要求： 1.本科以上学历，良好的英语能力，物流管理、外贸、英语专业为佳； 2.3年以上物流或国际货代操作经验者优先； 3.具备在百人以上规模公司的管理经验； 4.良好的流程优化和体系化建设能力； 5.强大的跨部门沟通和协调能力； 6.良好的数据化管理能力，成本意识与供应商管理能力； 7.具备搭建操作流程与标准的优化和管理能力； 8.良好的团队建设和核心成员培养能力； 9.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 三、职业发展 操作部经理→操作部总监→副总经理 四、薪酬福利 1、收入结构：固薪+目标绩效+年终奖，具体面议 2、作息时间：7小时5.5制，朝九晚六，午间休息2小时 3、办公环境：甲A级写字楼，舒适硬件配套 4、公司福利： ①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假 ②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等 五、上班地点： 龙岗区坂田街道荣丰中心B栋12楼（10号线雪象地铁C出口）

职位：配货员/送货员 年龄：25-40岁 人数：3人 地址：深圳福田区 工资：试用期4500餐补800，第二个月起5000餐补800，包住，休2天。 要求： 不招短期，至少一年起做，不喝酒，会骑电动车，做事必须细心有耐心，身体健康，能吃苦耐劳，有五金行业经验者优先。 职责： 1、配货员：负责产品的入库数据登记及摆放整齐、及时补货和按订单配货出来等。 2、送货员：负责周边五金店铺的配送工作、货品摆放整齐和处理退货等。 3、完成上级交给的其它事务性工作。

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与统筹管理，保障仓储作业高效、精准，满足公司及客户业务需求。 2、库存盘点：定期组织周度及月度盘点工作，确保库存信息准确无误并实时更新。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略方向，持续优化分销机制，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本控制：深入分析仓储运营成本结构，制定并落实降本增效措施，增强整体运作效益。 5、云仓系统运维：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、流畅运转。 6、海外仓运营：针对泰国等海外市场仓储点，制定并推行有效管理方案，保障跨境业务顺畅开展。 7、团队建设与培养：搭建专业化仓储物流团队，组织开展培训与发展工作，提升团队综合能力与执行力。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关行业从业经历，其中不少于5年专注于云仓运营管理。 2、专业能力：精通云仓系统操作及管理流程，具备扎实的仓储运作、库存管控及分销体系优化实操经验。 3、管理素养：具备优秀的组织管理、判断决策及跨部门沟通协调能力，能有效带领团队达成目标。 4、海外背景：具备海外仓库管理经验，或对泰国及东南亚地区市场有一定了解者优先录用。 5、学历要求：学历不限，须具备与岗位相适应的专业基础和实战能力。 出差国家：新加坡、马来西亚 工作语言：中文 出差周期：1~3个月

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岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品特性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成上门提货及收货安排。 2、依据业务发展需要，开发并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务质量、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并优化合作关系。 3、负责物流成本管控，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；处理物流费用对账及付款申请事宜。 4、根据销售需求（如换标、发往FBA等），对接海外仓操作，同步更新系统数据；跟进货物抵达海外仓情况，并在系统中完成状态确认与信息录入。 5、应对物流运输及通关过程中出现的重大异常问题，确保货物按时送达，最大限度降低货损风险；协调处理国内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门物流运费单据，进行核对、汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门运作效率与执行质量；推进跨部门协作及团队任务分配与管理。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。 原标题：《物流经理》