岗位职责： 1. 负责车间胶带分切设备的操作与日常运行，完成生产计划内的分切任务； 2. 按照标准作业流程进行材料上料、分切、打包、标识及堆放； 3. 负责工作区域的清洁、整理及设备基础维护； 4. 配合班组长完成生产记录、质量检查及异常情况上报； 5. 提供中餐 任职要求： 1. 年龄22-45岁，身体健康，能长期稳定工作； 2. 有相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训（培训期7天）； 3. 服从管理，责任心强，能适应车间工作环境 工作时间：早8点到下午5点

1. 性别及品性：夫妻，能吃苦耐劳，品性端正，身体健康，无不良嗜好 2. 年龄：60岁左右，身体好的可适当放宽 3. 工作时间：不受限制，自己支配 4. 待遇：包食宿，2人住1寝室，按劳计酬，多劳多得，工资月结

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岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括立杆、土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常点检、保养与简单故障排查 3. 配合现场施工管理人员完成作业任务，确保工程进度与质量要求 4.妥善保管操作证件及随车工具，保持作业区域整洁与文明施工 5.参与班组安全交底与技术交底，服从统一调度与现场管理 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类常规作业 3.身体健康，责任心强，无不良驾驶或操作记录 4. 吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从天门市内项目调配 5.无学历限制，具备良好沟通能力与团队协作意识，三一75左右手挖机，会立杆开板车，薪资待遇8000到9000一个月，有意愿可联系陈生

一．工资待遇（综合工资7K）： ● 第一个月计时20元/小时+KPI，第二个月开始计件+计时保底+餐补+KPI，多劳多得。 备注：要求长期做， ● 入职福利：第一个月全勤&罚单不超过2张，稳岗奖励200元/人；第二个月满勤&日均产能300件&罚单不超过2张，稳岗奖励500元/人。 ● 月度0差错激励奖：入职第三个月开始， ● 月度标杆奖励：日均产能500件&罚单不超过2张：500元/月。 ● 宿舍：免费提供园区内宿舍提供， ● 社保：。 二．人员要求： ，能适应仓库内站岗工作环境，需要长期做； ● 细心，有责任感， 三．工作内容： 物流退货仓，服饰（主要是衣服）外观检查： ● 吊牌与包装： 检查原吊牌是否完好、是否被剪掉，包装袋、防盗扣等是否齐全。 ● 商品完整性： 检查商品是否有穿着、洗涤过的痕迹（如汗渍、香水味、洗衣液味）。 ● 商品状态： 仔细检查是否有污渍、破损、勾丝、起球、配件损坏等。 ● 气味检查： 闻是否有烟味、异味。 ● 真伪与一致性检查： ● 检查的商品是否与售出的商品是同一件，防止被调包（例如用旧衣服换新衣服）。 ● 核对洗水唛、品牌标识等细节。

【我们的优势】: 1、世界500强企业，全球半导体显示龙头之一； 2、缴纳六险一金 3、免费体检，入职0费用 4、当天面试、当天体检、当天办理住宿 5、月收入稳定7000-8000 6、环境好，食堂美食城，公寓型宿舍楼 7、厂区免费20多趟班车接送周边小区 8、恒温车间，干净无尘 9、完善的教育培训体系，畅通的晋升通道 10、坐班包吃住 【招聘要求】: 1、男女不限18-35岁，无明显纹身，体检免费，每月10号发薪。 2、薪酬福利： 基本底薪:2550元。平时加班1.5倍（21.55），周末加班2倍（28.73），节假日3倍（43），餐补:650/月，年底双薪，加班费(基本底薪计算)，夜班补贴20元/天，岗位津贴8-20元/天，月绩效奖金:300-600元/月(入职即享有)、综合薪资7-8K，购买六险一金； 【公司宿舍】: 1、4人间宿舍； 2、宿舍配套空调和24小时热水。 3、面试合格当天可分宿舍。工作环境: 1、厂房全年中央空调。 2、无尘车间，过滤洁净空气，工作环境舒适。 3、完善的配套设施:篮球场、足球场、乒乓球室、超市、银行ATM存取机等。

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