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岗位职责： 1.按照作业要求操作设备； 2.日常进行设备点检、清洁保养等； 3.检查产品检测修复（校平）； 4.记录并汇报生产数据； 5.激光打标作业。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有责任心，能够准确理解和执行工作指令； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通协调； 4.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全。 岗位福利： 1.可提供2人间住宿，配空调、热水器、洗衣机、烘干机； 2.提供免费工作餐，早晚餐低于成本价供应； 3.有五险一金、节日福利、员工体检、带薪年假等。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

1.熟悉设备的主要保养点，了解6s、了解ISO9000、安全、QC的相关知识 2.文明礼貌、谦虚好学、认真负责 3.需学习设备保养、操作、安全相关知识 4.无大面积纹身、无疾病史、无不良嗜好，适应站立式工作，能够接受倒班

东西湖蛋挞食品，主要制作蛋挞，面包片等食品包装，男女不限，18-50岁，面试通过可安排住宿，能接受夜班 上班时间：8：00-20：00 薪资待遇：白班17元/小时，夜班补贴2元/小时，，综合工资每月5000+ 包三餐，包住宿，住厂区里面宿舍，有空调热水器，有洗浴室 每月20号发上月整月工资， 面试时间：下午1点

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招服装样板工一名，30元/小时，

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岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合量产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品适配性 4. 协同生产部门完成样版移交、工艺说明及技术交底 5. 持续跟踪样衣试穿反馈，迭代优化版型与工艺细节 任职要求： 1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作 2.具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力，注重细节与精度 3.了解面辅料特性及常见缝制工艺，能独立完成整件样衣制作 4. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.相关行业经验优先，学历不限

对待工作认真负责，工资5000左右

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随州负极岗位 每周可以预支800-1000生活费 宿舍两人间，独立卫浴洗澡间，月休4-10天，转正后薪资6000-7800 招聘要求：普工 25--46以内。 能接受三班两倒，上二休一。初中以上经验，能吃苦耐劳，身体健康！ 薪资待遇：同工同酬，试用期工资5000左右，转正后加绩效保底6000） 工作内容：主要工作负责车间内设备操作运行生产,记录生产数据,车间物料进出周转.包装.检查质量及清理卫生等工作 吃住情况：免费吃住，水电平摊，宿舍两人间，独立卫生间，空调都有。

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一：【招聘岗位】 货运站仓库管理员 二: 【公司介绍】 主要承接全国范围内各地区大型工厂生产的成品跟半成品的火车物流仓储管理工作，列如：汽车配件，内燃机，新能源线束，汽车内饰，医疗器械，精密仪器，手机集成电路主板、电脑屏幕，IRSI芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具等等。 三：【岗位介绍】 该岗位工作内容主要负责厂区生产出来的产品运输到货运站物流大仓的仓储管理，所有货物均由专业搬运设备叉车工进行装卸，无需人工搬运 。 四：【工作内容及详细流程】 第一步:按照客户订单到厂区仓库提取货物，清点，登记，出库。 第二步：协调叉车组把本次运输的货物装上集装箱，做好记录。 第三步：货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，员工拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 五：【薪资待遇】 1. 第一个月实习期7000元/月。 2. 转正之后计薪方式有两种： 3. （第一种）转正式工后底薪8500+计件，白班0.5元/件，夜班0.6-0.7元/件，日平均体量200-300件/天，综合到手工资8500元-11000元左右，购买五险一金，发薪日为次月10日，发薪方式为打卡发放。 4. （第二种）依旧按照临时工计算，白班日结400元/天，夜班450元/天，上一天有一天，多劳多得，下班立刻结算。 5.包吃包住，一日三餐盒饭，两荤两素，住宿4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 6.带薪年假15天。 六：【招聘要求】 1、男女不限，年龄18-45周岁。 2、学历不限，全日制大专及本科学历以上有学历补贴500元/月，本科以上可参加管理层考试晋升。 3、能适应出差，能服从公司安排。 4、不限经验，优先录取有经验的老员工，无经验者可带薪实习，实习结束公司办理仓库管理员证。 5、退伍军人优先录取。 6、身体健康无肢体残缺，体检无异常，如果体检查出有以下疾病体检通过不了（甲肝，乙肝，色盲色弱，肺结核，心脏病，体内有钢针钢板，高血压，高血糖，高血脂，） 7、身体穿长袖裸露部位无明显纹身（有纹身的情况需拍照确认合格即可）。 8、无大刑事犯罪记录。 9、只招收长期工，不接受短期工，假期工及临时工。 七：【工作地点】 工作地点：按照入职员工意愿就近安排。（目前公司在运输的线路很多，入职新员工的工作货运站点都是安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样）。 八：【报道地址】—湖北武汉 1、凡是入职员工，必须先安排电话线上面试，直接跟招聘负责人沟通好，确定自己了解清楚没问题再过来武汉总部报道，避免人过来了不合适浪费大家时间及费用。外地过来入职员工转正当天可报销过来入职的路费及住宿费。

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