岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

我们正在寻找一位认真踏实、富有责任感的伙伴加入团队。如果你偏好稳定的工作节奏，向往规律有序的生活，并希望在轻松和谐的氛围中发展职业，这个岗位将非常适合你。 工作时间： - 上班时间：8：30 - 18:30 - 单双休 工作环境： - 办公室环境舒适宜人，无需外出奔波。 - 每周提供多样下午茶点，为工作增添能量与乐趣。 - 工作内容简单轻松，心理负担小，同事关系温暖融洽。 - 每周定期组织轻松有趣的团队活动； 我们期待这样的你： - 做事细致，性格沉稳，具备较强的责任意识。 - 拥有良好的交流能力及团队协作态度。 如果你对本岗位感兴趣，欢迎提交简历！我们期待与你在愉悦共进的环境中携手前行，共同进步！

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 协助办理客户礼品发放事宜 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄要求25周岁以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司组织的多项专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队管理及情绪管理等课程

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际操作经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态分析，共同探讨并支持公司战略发展方向的制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不设限于学历背景、专业领域或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作内容：按照相应流程给予客户准确的答复及操作指导 薪资待遇：无责底薪4000+提成+五险+带薪休假+绩效+餐补200+房补200，综合薪资7000到13000 投递要求：可提供最高学历毕业证明，思维敏捷，打字速度流畅

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用的结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括客户合同、业务文件的归集、分类及存档管理，协助员工完成文档编辑、打印复印等事务； 3、执行办公室日常物品的采购任务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神和责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，作风正派； 5、大专及以上学历。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备优秀领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午2:30-6:00，中午享有3小时休息时间 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开展新客户拓展及存量客户维护，公司与团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟进各项任务落地情况，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品讲解、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约，并开展客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、专属人才发展计划 2、双重薪资保障，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备系统化培训机制，支持从一线业务人员成长为职业经理人、主管、经理乃至总监的全过程发展 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险及养老保险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼遇、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多项额外津贴支持

职位描述： 处理日常行政事务； 负责商务接待，协调项目负责人并跟进项目进度； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，性格活泼开朗，情绪稳定，具备良好的沟通能力； 2、大专及以上学历，文科、医学或电力工程等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、因工作需要 occasional 赴河南、河北等地出差，能接受出差且持有驾照者优先； 5、细致认真，踏实肯干，勤奋进取，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1. 利用小红书平台开展引流推广工作，达成公司设定的客户获取指标 2. 按照运营规范，协同团队完成内容发布及日常互动维护任务 3. 工作内容不涉及销售，聚焦于前端流量引入环节 4. 公司提供所需办公设备 任职要求 1. 表达清晰流畅，具备良好的学习意愿与思考能力 2. 性格积极向上，有耐心，对网络热点有一定敏感度 3. 具备协作精神，能融入团队并执行分工安排 4. 有截流或引流实操经验者可优先录用 薪酬福利 · 薪资结构：3500元底薪 + 1500元条数奖金 + 提成（3000元起） · 企业处于高速发展阶段，晋升通道畅通，机会公平开放 · 团队成员主要为95后与00后，工作氛围轻松有活力 · 配备零食、水果、下午茶，享有节日礼品、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、定期团建聚餐等福利 · 地理位置优越，靠近地铁1号线民航路站出口 工作时间 上午9:30—下午19:00，午间休息1.5小时，准时下班 每年享15天年假，法定节假日正常休假

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

郑州市金水区招装修木工、吊顶

郑州市金水区招工地小工/杂工，把师傅墙面打磨的灰扫一下，要扫干净，一天200日结，9个点

郑州市金水区招空调安装/维修

郑州市金水区招二凉一名，电话

要包工4到5个人好手，干活毛糙手不好的也别打电话，屋面炮楼花架女儿墙有 7 千多方

门窗安装公司 排单业务

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务 4. 对接内外部沟通事项，做好信息传达与记录 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

熟练的操作电脑，记录考勤等

千岛湖临时工岗位合集文员岗位合集双休岗位合集扫码查看岗位详情。

【无门槛】【随做随停】【一单一结】 一、公司情况介绍 我们公司是做理财网课的，业务是做黄金交易的分析，目前在做客户积累 二、工作内容 在主流平台发布投流文章，针对主动咨询的客户指导添加微信，按照有效客户计费 三、有效认证 在主流平台持有积存金截图的算做有效客户 四、费用结算 一个客户添加微信进群，并且一天内未退群，每日发帖打卡=1元 一个有效客户=10元

1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的审核工作； 2、深入施工现场进行影像记录与素材采集，负责宣传文案撰写、视频剪辑与发布； 3、响应公司各职能部门的图像设计需求，提供视觉支持； 4、出席行业交流会议，收集参会客户基础信息并建立档案资料。

【任职要求】： 1、专业不限，优秀应届生优先考虑，接受零经验人员，提供带薪培训 2、岗位急招，福利待遇优厚，有意向可随时投递咨询 【工作时间】： 工作时间：上午8:50-下午6:30，周末双休，法定节假日正常休假！ 工作与生活平衡，不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】： 保底6000+高额提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利+生日关怀+定期组织团建、聚餐、旅游活动！ 月收入1-3W，能力强者收入上不封顶！享受法定节假日及带薪年假！ 每日下午茶水果供应，零食柜免费畅享！ 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责审核客户资料并邀约到访，无业绩压力，无需自行谈单，客户由主管跟进成交，成功后即可获得提成。 团队氛围轻松融洽，同事友善热情，整体积极向上，充满正能量！

郑州食品厂，旺季来临 厂区直招，体检免费，免费发放一年四季工装！ 一、招聘要求： 年龄16-55男女均可，身体健康。 二、薪资方式： 1、综合工资月6000-8000。.不压工资！ 三、吃住待遇 免费包吃住，空调、洗衣机、热水！ 四、工作内容： 恒温车间，主要是机器生产食品负责分拣，包装、搬运，看机器、辅助上料的手工活，个别岗位手工辅助生产，工作简单！

1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

职位描述： 1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 对客户基础信息及相关资料进行系统化整理。 3. 在信息系统中完成客户资料的录入、更新与维护。 职位要求： 1. 教育程度：大专及以上学历，年龄21-45岁。 2. 工作经验：具备相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与高效的执行力。 4. 具备较强的应变能力，工作积极有热情。 5. 拥有良好的团队协作意识和合作精神。 职位福利： 周六日休，绩效奖金，补充医疗保险，通讯补助，定期团建，项目奖金，多次晋升机会

工作职责 1. 深入参与前线业务拓展及人力资源等相关岗位实践，接受双导师指导，全面掌握保险业务各环节运作流程。 2. 协助开展客户开拓、保单促成等销售辅助工作，助力团队实现业绩目标。 3. 通过系统化培训学习人力资源管理、企业运营等专业知识，为未来管理岗位发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、保险类专业优先考虑。 2. 具备销售或团队管理相关经验，有市场开拓意识和明确的目标导向思维。 3. 学习能力突出，能高效掌握保险知识与管理技能，适应多岗位轮岗实践要求。 补充说明 1. 薪资构成：业务津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2. 福利保障：单位提供专属商业养老保险，以及疾病、意外、医疗保险等综合保障 3. 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，周日及法定节假日固定休息 4. 晋升调薪：每季度1次公平考核调薪机会，晋升路径为储备干部→主管→高级主管→资深经理→区域部经理

职位描述 工作时间： 早上：8:30-11:30 下午：14:30-18:00 中午休息3小时，公司二楼设有食堂 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日全部休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 底薪4000~5500+2000津贴+绩效奖金，新人平均月薪8000以上 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力

人事岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、工资核算等； 2、负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 3、负责员工考勤和福利管理、社保关系管理，核算员工各项福利，落实社保基数核定，人员增减、月报、补缴、转移等相关工作； 行政岗位职责： 1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布； 2、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广； 3、完成上级领导安排的其他工作。 4、较强的分析、解决问题能力。 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 岗位要求： 1、行政、人事等相关专业大专以上学历，年龄23-36岁； 2、具有扎实的行政、人事行政相关工作经验； 3、能熟练应用电脑办公软件； 4、思维敏捷，接受能力强；独立思考，具有较强的责任心和敬业精神、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、善于总结工作经验；具备良好的组织协调和沟通能力；具有良好的责任心。

负责前台来访人员的接待、资料档案的归集整理、文件打印 及快递收发等相关事务 任职要求：22-28岁 身高170以上，形象良好，工作认真踏实，具备进取意识 薪资待遇: 无责底薪5000+，上班时间：8:50-11:50，13:30-18:30

岗位职责: 1.通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单， 2.无需外出，公司办公，通过线上收集整理各项数据，进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作，有责任心，执行力强有团队意识，工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 3.21-50岁，男女不限，有电商，运营，销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4600+提成 周末双休 节假日正常放假