招奶茶店员工2名，要求熟手，工作点：黄金山工业园，薪资待遇面议徐

黄石黄金山开发区工厂招白案师傅1名，另招奶茶店熟手员工3名，详询徐

会做咖啡、奶茶和各种点心（下午茶、轻食等），年轻不超42岁，有创新意识者优先。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮行业经验者优先 3. 形象健康，沟通表达清晰，具备团队协作精神 4. 能适应早晚轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

古茗【鄂州庙岭店】火热招新！加入我们，用一杯好茶传递温暖，与年轻团队共赴甜蜜事业！ 一、招聘岗位 全职店员（若干） 二、岗位职责 1. 前台服务：热情接待顾客，高效完成点单、收银、打包出杯，维护良好客情。 2. 饮品制作：严格遵循古茗标准化配方与流程，精准调制各类茶饮，确保品质稳定。 3. 后厨备料：负责泡茶、切配水果、煮制小料等基础备料工作，保障原料新鲜充足。 4. 门店运营：执行门店卫生清洁、物料管理、食安管控，配合店长完成日常排班与业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄：全职18-35周岁，男女不限 。 2. 资质：持有有效健康证（无健康证可入职后协助办理）。 3. 能力：性格开朗，服务意识强，沟通顺畅；手脚麻利，能适应快节奏轮班制。 4. 经验：有茶饮/餐饮服务经验者优先。 5. 态度：责任心强，团队协作佳，认同古茗品牌理念，长期稳定优先。 四、薪资福利 薪资结构 - 全职：月薪3500左右，月休4天。 福利保障 1. 带薪培训+清晰晋升：实习伙伴→正式店员→副店长→店长。 2. 员工饮品免费畅饮+月度奶茶券，生日福利等。 五、工作时间与地点 - 时间：早中晚轮班制，单班9小时，门店营业时段7:30-22:00。 - 地点：鄂州市华容区脉岭东路117路号古茗门店。 六、应聘方式 1. 现场应聘：携带身份证复印件、健康证原件，前往门店直接面试。 2. 线上联系：微信/电话联系 吴店长：。 3. 简历投递：发送个人简历至邮箱：@qq.com，主题注明“古茗店员应聘+姓名”。 我们不看背景，只看态度！只要你热爱茶饮、踏实肯干，古茗就给你施展才华的舞台，期待你的加入！ 2026年3月15日

工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！

在地下商城吾饮良品水果茶，做过奶茶的优先录取，工资待遇都可以商量，只要肯吃苦耐劳，年龄20至38岁，

黄石市阳新县招水电

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临时工，200一天，有意向的找我报名。湖北黄石

只安装卫生间门19个，价格电话商量

蜜雪冰城招聘店员（数名）工资待遇：3100元/月+月休2天+全勤200奖金(，)任职要求：性格开朗，认真细心，积极热情，耐心负责工作内容：做餐、备料、卫生听从店长安排。早班工作时间：12:00-22:00晚班工作时间：14:00-24:00注：实习50元/天，须工作满3天，(实习内容背做茶配比表，转正需要配比表熟练出餐流畅)联系电话：

裕民沪上阿姨招聘要求：长期稳定干，有奶茶店工作经验优先薪资：底薪+提成，多劳多得休息：每月月休2天工作内容：点单、制作饮品、门店日常清洁有意直接电话联系：

茶百道招聘以下岗位。1.店长：薪资5000+，月休两天。工作内容为负责店面整体运营管理，包括营业额达成、成本控制、人员培养、顾客满意度提升等板块。有经验者优先。2.店助：薪资4000+，月休两天。工作内容为协助店长进行店面管理，包括人员培养、成本控制、订货体系执行、操作标准提升等板块。3.茶饮师：薪资3000+，月休两天。工作内容为收银、茶饮制作、店面清洁等相关工作。晋升流程为茶生—茶饮师—店助—店长。短期工勿扰。联系电话：。

岗位职责： 1.负责咖啡门店日常运营支持工作 2.协助完成顾客服务及配送相关任务 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.年龄要求18-49岁 无犯罪记录

招聘蜜雪冰城市中区门店招聘店员两名[玫瑰]，男女不限，招长期工待遇优，薪资面议

招聘兼职专业教师。薪资为3K-5K，月薪面议，按授课课时计算薪酬。事业单位规范管理。招聘专业包括计算机程序设计员（Python、C语言、网页前端）、电子商务师、互联网营销师（直播销售、平台运营、视频剪辑）、中式烹调师（擅长各类商用小吃制作）、中式面点师、咖啡师（咖啡奶茶制作）、家政服务员（整理收纳、家务保洁、家电清洗）、养老护理员、健康照护师等相关专业。要求身体健康，热爱技能培训事业，高中及以上文化程度，持有相关专业中级及以上职称或高级工以上技能等级等相关资质证书。有授课及带学徒经验者优先。采用“理论+实操”双轨教学模式，帮助学员掌握技术原理和实操规范，紧跟行业发展趋势，开发贴合市场需求的课程内容，确保培训内容实用、落地。为学员提供职业规划指导，全程陪伴学员技能提升与就业准备。报名时间：即日起至2026年7月30日（以邮件发送时间为准）。报名材料包括个人简介、专业职称或技能等级证书扫描件（重点：请确认拥有专业中级及以上职称或高级工以上技能等级，等级不符合要求无法签订劳务合同）。投递方式：将所有材料打包，命名为“姓名+应聘专业+联系电话”，发送至邮箱。

招聘烘焙员工。薪资为4K-6.5K。工作时间为8小时制，具体时间根据柜组安排。要求熟练制作各种面包、蛋糕等，吃苦耐劳、有责任心，服务意识强。缴纳五险一金，提供三节福利。

招聘烘焙师。要求年龄在30岁以内，拥有烘焙、食品相关专业的学历或烘焙工作经验者优先。需对烘焙产品有一定的认知和了解，能独立制作面包、西点等。熟练操作专业设备，包括但不限于和面机、打蛋机、烤箱等。具备较强的学习意愿、团队合作精神和抗压能力。工作地址位于黄石开发区·铁山区崇仁工业园。

2000单4个师傅，一个人3-4天假，一天十个小时。

新开蜜雪冰城招人 每个月3000+提成，后期通过考核加薪，不定期有团建，节假日双薪

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资 晋升空间大 普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000) 比同行奶茶店高出500-1000的薪资

幸运咖店员，做餐配餐挖冰淇淋，补货，做卫生，清洁设备，按店内标准出餐迎送客。可转正式店员。晋升路线:兼职-正式店员-主管-副店长-店长-合伙店长。能吃苦的来，男女不限（16-40岁），离门店近的，有餐饮行业工作经验的优先。 有电动车优先，优先，必须满16岁，离门店近的优先。想混日子的勿扰！

工作内容就是负责制作饮品与给顾客发放试饮

奶茶店员