古茗【鄂州庙岭店】火热招新！加入我们，用一杯好茶传递温暖，与年轻团队共赴甜蜜事业！ 一、招聘岗位 全职店员（若干） 二、岗位职责 1. 前台服务：热情接待顾客，高效完成点单、收银、打包出杯，维护良好客情。 2. 饮品制作：严格遵循古茗标准化配方与流程，精准调制各类茶饮，确保品质稳定。 3. 后厨备料：负责泡茶、切配水果、煮制小料等基础备料工作，保障原料新鲜充足。 4. 门店运营：执行门店卫生清洁、物料管理、食安管控，配合店长完成日常排班与业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄：全职18-35周岁，男女不限 。 2. 资质：持有有效健康证（无健康证可入职后协助办理）。 3. 能力：性格开朗，服务意识强，沟通顺畅；手脚麻利，能适应快节奏轮班制。 4. 经验：有茶饮/餐饮服务经验者优先。 5. 态度：责任心强，团队协作佳，认同古茗品牌理念，长期稳定优先。 四、薪资福利 薪资结构 - 全职：月薪3500左右，月休4天。 福利保障 1. 带薪培训+清晰晋升：实习伙伴→正式店员→副店长→店长。 2. 员工饮品免费畅饮+月度奶茶券，生日福利等。 五、工作时间与地点 - 时间：早中晚轮班制，单班9小时，门店营业时段7:30-22:00。 - 地点：鄂州市华容区脉岭东路117路号古茗门店。 六、应聘方式 1. 现场应聘：携带身份证复印件、健康证原件，前往门店直接面试。 2. 线上联系：微信/电话联系 吴店长：。 3. 简历投递：发送个人简历至邮箱：@qq.com，主题注明“古茗店员应聘+姓名”。 我们不看背景，只看态度！只要你热爱茶饮、踏实肯干，古茗就给你施展才华的舞台，期待你的加入！ 2026年3月15日

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行日常消杀与物料整理 4.管理库存物料，及时登记损耗与补货需求，避免浪费与缺货 5. 配合店长完成排班、培训协助及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象整洁，具备良好沟通能力 2. 能适应快节奏工作，责任心强，服从排班安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售经验者优先 4. 具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康阳光，沟通表达良好 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 4. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5. 具备基本团队协作意识与责任心

美食城档口厨房工作，要求能吃苦耐劳，有厨房工作经验，动作麻利，见事做事，切配，洗菜收拾卫生，外卖打包出餐等，年龄在55岁以下，工资待遇4800-5000，有意向者可电话联系。非诚勿扰！

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、 等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能与团队协作能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及早晚轮班制 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5.热爱茶饮文化，愿意在连锁品牌中长期发展

大概30人，只做早晚，简单，要求不高

工作内容就是负责制作饮品与给顾客发放试饮

热干面下面，打料，配料

工作地址:鄂州君越通信12：00-14：0018-38，男女不限！

鄂州市华容区招电焊

鄂州市华容区招工地小工/杂工

鄂州市梁子湖区招抹灰

招聘：现面向社会招聘白晚班队员5名，要求如下：（需康证或体检报告，无犯罪记录证明）身高165以上，工资4200一4400包住，18一55周岁，月休三天，服从管理安排，自觉遵守公司各项规章制度。有服务意识，遇事处理灵活，初中以上文化，三节福利购买意外险，联系电话→涂主管.（工作地址：湖北省鄂州市华容区，联发红墅东方→联发红韵天）

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈物料使用及补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，亲和力强 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与标准 4. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡行业经验者优先 5. 具备基础沟通能力与团队协作意识

基本要求 1、年龄18-36周岁、男女不限、性格开朗、积极向上 2、做过品牌奶茶或连锁餐饮，有全职工作经验者优先 3、热情大方积极主动、喜欢与人交流、遇事沟通不抱怨 4、吃苦耐劳有团队精神、服务意识强、有很强的自驱力 5、听从店经的安排、接受分配的工作、能认真高效完成 岗位职责 1、负责服务顾客、答疑解惑、点单备料饮品制作等 2、按要求完成周清月清、时效管理、平台异常处理 3、完成下发的工作内容，保证门店能正常运营及服务 4、接受培训安排和考勤排班，愿做愿干执行力强晋升 薪资福利 1、根据岗位职务职级差异，月综合薪资5.00K-10.00K 2、试岗期一般为3天，能继续做的试岗3天转为见习期 3、能熟练操作且独立排班，态度良好可申请过见习期 4、过见习期后有提成奖励，提成比例为0.08%-1.92% 5、优秀伙伴参与进步之星、服务之星、优秀伙伴评选 6、遇节日或活动无法下班，有加班费或安排调休补休 7、按国家政策法规要求，可以正常给予缴纳社会保险 晋升路线 1、操作岗位：见习期/调饮师/带训师 2、单店营运：值经理/副经理/店经理 3、共创共赢：事业合伙人 4、每季度根据工作表现，进行调职晋升评定 工作时间 1、排班计划：每天工作9小时，每月休息4天 2、工时计划：当月（实际天数-应休天数）*9 3、早班/中班（一、二、三）/晚班/灵活排班 4、根据行业淡旺季特征营业时间可能会微调

招聘店员2名，负责奶茶轻食制作。薪资为2500-4000元/月。有意向者可直接到店面试。工作地址位于和谐苑一期门面房半山悦读空间。

招聘奶茶店工作人员，年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。要求服务态度好，沟通表达能力佳，能适应快节奏工作。工作内容包括负责奶茶、果茶等饮品的制作，收银、顾客接待及订单处理，保持工作区域整洁，协助物料管理。薪资为3300元加提成。工作地址在德州学院附近。

岗要位求： 1.年龄18-35岁 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作冰淋淇和饮料，日常清洁，配合店长工作，服从管理

年龄16-40岁，遵守操作规范，确保饮品品质，统一着装，保持整洁仪表，主动热情接待顾客，具备服务意识，公司安排培训，工资待遇高，有月休，适应轮班制（早班8：30-17：30，晚班13：30-22：30）及节假日加班，上岗前需提供健康证

烧烤店招聘打包员一名

要求吃苦耐劳 有耐心 责任心 薪资4至8千

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象健康，沟通表达清晰，具备良好团队协作能力 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 无不良从业记录，认同品牌文化与服务理念

岗位内容：负责门店点单收银、茶饮制作、物料整理、环境卫生维护，服从门店轮班安排，做好顾客接待服务。 任职要求：学历经验不限，有无茶饮经验均可，踏实肯干、服务意识良好，持有健康证即可上岗。 员工福利：门店氛围轻松、定期团建、节日福利、员工饮品福利，提供清晰晋升通道（店员→店助→店长），长期稳定发展

在地下商城吾饮良品水果茶，做过奶茶的优先录取，工资待遇都可以商量，只要肯吃苦耐劳，年龄20至38岁，

负责每天食材验收、出入库管理、表格上传等相关工作。 开餐时间段刷卡消费口把关，确保进餐人员正常刷卡后进入。 电脑单据的录入等工作

待遇与要求: 1，有2年奶茶制作经验，手速快。 2，年龄30岁以下，气质有亲和力。 工作地点在校园，提供住宿，薪资待遇3500以上，业绩好有奖励！

兼职，全职都可以。

招聘长期工，需在过年期间正常上班，要求肯吃苦学习。需持有健康证入职，如无健康证，门店可提供资料免费办理，等待证件期间有补贴。有餐饮工作经验者优先办理入职，不会可教，有专人带训。正式薪资3000元起，加班提成另算，加班费为15元/小时，按职位提成。月休三天，提供免费奶茶、带薪年假、生日福利、工龄奖、年度补贴。晋升职称路径为：调饮师、带训、店助、店长、区域大店长。工作地址：永福古茗奶茶连江店、凤山公园店。