职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的销售运营，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管理、促销执行、费用管控及人员协调等日常事务； 3、落地实施商超渠道各项销售推广方案，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面组织的各类促销与市场活动，助力区域销售业绩持续增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-28岁，自带交通工具，能适应黄冈市周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，具备经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先录用； 3、熟练掌握产品推广与销售技巧，具备基础培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，富有团队合作意识，认同企业价值观，能够适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，定期团队出游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北黄冈市及周边县城

工作职责： 1. 协助市场主管开展新渠道的拓展，负责客户资源的开发、联系、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等人流密集区域设点驻守，为存在口腔健康问题的群众提供专业咨询服务； 任职资格： 1. 性别不限，学历无硬性要求，具备基础的计算机操作能力； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇； 2、工作日中午提供免费营养午餐； 月休6天

一、岗位职责 负责城市连锁快消、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动产品落地，并根据公司方向，定制品牌专属合作方案； 针对商家群体特征，结合市场及支付宝碰一下产品，联动商家共同营销，运营用户。 二、任职要求 高中及以上学历，有1年及以上的本地品牌商家拓展经验，具备较强的抗压能力和创新意识； 熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先，有支付或者硬件类业务销售经验者优先； 优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成； 备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受挑战； 为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神。 三、薪资福利 薪资结构：底薪4000-4500元+提成（设备安装提成50-200元/台+工单运维提成），综合收入8000-20000元； 社保福利：缴纳五险一金； 其他福利：无责任底薪4000元+500元津贴，提成机制透明。吃住自理 四、工作时间 9:00-18:00，做五休二。 五、公司介绍 本公司由前阿里巴巴中供铁军核心高管联合创立，核心团队均出自阿里系，有着丰富的销售管理及商家运营经验；公司专注于支付宝“碰一下”业务的线下推广与服务商运营。主营业务包括： 设备推广铺设：为线下实体商户提供支付宝“碰一下”NFC收款设备的申领、安装、调试服务； 商户运营服务：为已铺设设备的商户提供持续的动销维护、交易提升服务； 数字化增值服务：基于“碰一下”设备，为商户提供会员管理、优惠券核销、积分兑换等数字化营销解决方案； 场景化解决方案：针对餐饮、零售、便利店及高校等不同业态，定制“碰一下+点餐”、“碰一下+会员”等场景化应用。 六、面试及入职 面试流程：现场一次面试； 入职资料：身份证、毕业证复印件，上一家公司离职证明。

1. 负责社区团购站点开拓：开发社区团长、便利店、驿站、物业等合作站点。 2. 负责站点洽谈：介绍平台模式、佣金政策、帮扶政策，完成签约入驻。 3. 协助团长/站点指导基础下单流程。 4.每完成一个拓展激励50元，上不封顶，多劳多得，当日现结。 你每天完成4家就是200，完成8家就是400元

社区推广，品牌运营，订单跟进，线路维护 任职要求：年龄45周岁以下，具备较强的责任意识与沟通能力，能在所属社区及周边3公里区域内，每周一至周六，8:30～16:30开展一担粮品牌的宣传推广、产品推介及订单传递等相关工作 岗位福利：底薪+提成+五险

岗位职责： 1. 通过线上方式分享小程序，协助平台完成旧衣物、旧鞋、旧包包、毛绒玩具、床单被罩、家具、大家电、电子杂物及小家电的回收推广工作； 2. 用户下单后协助完成回收流程，按单收取提成，每单提成比例为50%； 3. 参加公司提供的免费培训，学习回收品类标准及市场推广方式； 4. 工作形式为线上兼职，居家即可完成，时间地点不限。 任职要求： 1. 年龄不限，男女均可； 2. 有较强的责任心和沟通能力，愿意通过线上方式推广环保理念； 3. 能接受平台提供的培训并积极参与推广工作。 薪资福利： 1. 每单提成50%，月收入可达1万元以上，不封顶。

计划、实施、监督、复盘辖区市场推广方案，提升品牌在区域内的曝光度，协调区域内制作单位按标准落实品牌展示资源，管控区域市场活动预算及费用核销等工作。 1. 协同制定所辖区域市场推广计划，提供可行性优化建议。 2. 跟进公司下达的市场活动在辖区内的落地执行，定期开展巡查并提交巡检报告。 3. 联合销售团队挖掘辖区内品牌露出场景（如门店招牌等）的展现机会。 4. 管理辖区合作制作单位，依公司规范审核、制作及安装品牌展示物料，并实地验收。 5. 跟踪辖区促销物资签收进度，协助销售端科学申报需求，推动经销商规范使用物料。 6. 统筹辖区市场活动预算安排，有效控制成本支出。 7. 办理辖区市场费用报销与结算，确保费用真实合规。 8. 收集、整理、分析辖区内竞品动态信息，并及时上报反馈。 9. 配合开展区域销售人员的市场技能培训，提升团队市场工具应用能力，保障推广活动顺利推进。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 教育背景 大学本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 工作经验 2年及以上相关岗位经验，具备快消行业经历者优先 从业资格 具备经济师职称或相关职业资质者优先 知识技能 熟练掌握计算机操作，精通Excel、PPT等办公软件 个人素质 具备良好的沟通协作能力；工作积极主动，抗压能力强；能适应频繁出差 时间要求 实行不定时工作制，需长期驻外出差

免费培训 有提成 20人以上 经验不限 12薪 市场推广／地推 地推 单人来也行，带团队对接更好！大量招聘地推精英，高薪福利欢迎你来挑战！

发传单员

招聘营运部经理，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余经理。

招聘工程师，薪资为每月5000元以上，有经验者优先。请联系石部长。

仙桃中加科技城，招jit人员多名，不放暑假，一个月休息两天，两个早班。做不习惯，可以当天结清工资，不扣工资，工价，上手有价

招仓库拣货员一名，地址在流潭闸附近，谊嘉服饰，电话

大源润禾文化谷招叠衣服熟手，手慢勿扰。上午10点到9点，包餐，20一小时。

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

晚上7点到9点到餐饮店销售槟榔，年龄20-35，欢迎来电

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案，促进产品或服务的销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新销售数据，配合团队完成业绩目标。 4.协助处理客户疑问，协调相关部门解决售后问题，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4.熟练使用办公软件，能够准确记录和整理客户信息。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

客户经理 薪资详情 薪资范围:5-10K职位底薪:5000元/月 职位详情 个人(To C) 面销/陌拜 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，有三年以上工作经验优先; 2、有较强的口头、书面表达能力、沟通协调能力及团队协作能力;3、品行良好，工作认真、能承受较大的工作压力; 4、有驾照，自有交通工具优先; 工作内容: 1、在律师事务所的指导下开展业务; 2、完成前期的客户洽谈及后期客户维护工作;3、完成律师事务所交办的其他事项; 注意事项: 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高;本岗位工作包含销售要求及外勤要求，仅想从事电话销售及内勤工作的人员勿扰; 福利待遇: 1、工资收入; ;试用期完成一定工作任务的，提供适当补贴; 2、有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右; 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2、周末双休、节假日按照国家假日办规定作息;

岗位职责： 1.负责家装客户全流程服务，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及售后跟进，提升客户满意度与复购率 2.主动挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展优质客源，完成个人业绩目标 3.协同设计、工程、材料部门高效推进项目落地，确保施工透明化、交付准时化、服务标准化 4.实时反馈客户需求与市场动态，助力公司优化“先装修后付款”“24小时工地直播”等特色服务体验 5.熟练运用ISO9001施工标准及公司合同保障条款，向客户清晰传递“双倍赔款”“直营不外包”等核心信任承诺 任职要求： 1.年龄22-35岁，热爱家居行业，具备良好的亲和力、沟通力与抗压能力 2.有家装、建材、设计类客户服务或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应仙桃本地常态化客户拜访 4.认同公司“透明化、年轻化、重承诺”价值观，责任心强，注重职业形象与服务细节

服务老客户 医养宣传

急招 业务销售实习期保底4000+生活住宿补助3600,转正补助加提成，无文凭限制，需求会开车。联系电话。宋经理： 喜欢出差的来

每天晚上七点到九点到餐饮店销售槟榔，15一个小时，提成20%，当天结算，。

1. 负责校区市场目标的落地执行、推广策略的规划与实施、校内宣传活动的组织、校园兼职人员的安排及意向学员名单的收集与跟进等工作。 2. 策划并组织实施具有针对性的市场招生方案，如社区推广、商超驻点、传单派发及新媒体运营等多样化招生活动。 3. 开展市场调研工作，搜集校区周边生源分布、主要获客渠道、潜在合作资源及竞品动态等相关信息。 4. 统筹校区宣讲会、临时咨询点等线下活动的前期筹备、现场协调与具体执行。 5. 处理意向学员信息，接待家长咨询，持续跟进招生进展，推动报名转化。 6. 每日向上级汇报工作进度，撰写教学点相关文案材料，并及时反馈招生数据与实际情况。 7. 根据不同招生阶段设计公开课、体验课、家长交流会、专题讲座等公益性内部活动，增强用户粘性，助力招生转化。 8. 承担本区域品牌建设任务，包括广告投放、媒体传播、线上平台（网络、论坛、微信、QQ群）宣传推广。 9. 配合总部完成全公司范围大型活动的落地执行。