主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照等环节计划。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新并维护原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算及未来需求预估。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞料成因分析及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产断料。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、掌握PMC管理相关知识 4、熟练操作常用办公软件 5、责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产排程制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟踪原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换实施。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量核算及未来需求预估。 9、核对仓库库存数据准确性，定期进行实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞产生原因及处理优化建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致产线缺料现象。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、熟悉PMC管理相关知识体系 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、具备较强的责任心，细致认真，善于数据分析

工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

汉南区铜管厂 长白班当天安排住宿 【工作内容】做铜管接头等铜制品 【招聘要求】18-52岁内.男女不限 【招聘岗位】铜管打包.分拣.装箱.手工活 【薪资待遇】保底15元/小时（如计件工资超出.按超出算）.满七天可以预支工资.收入5000-6000元. 【吃住情况】免费工作餐免费住宿(四人标准间.上床下桌) .三个月内体检报告有效

25天7000元人走账清，年龄50岁以内，不体检！！ 小时工22/h可带手机18-50岁 包住宿可预支无防损 【阳逻——普洛斯到仓】 岗位：收货、发货、退货、转行装卸 岗位优势：自由可以带手机耳机无防损 工价：普岗20/h装卸22/h，，。 年龄：收发货18-45岁，装卸适当放宽到50岁 早班：7-19中班：15-3、晚班：18-6，三个班次，要求可以接受夜班。会电脑，PDA。 住宿1.5公里左右水电费平摊，，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线 ———————————— 【面试时间】9:00-16:00 面试地址：阳逻京东亚洲一号三期北一门

岗位职责： 1、鸡蛋分类挑选； 2、鸡蛋盒子贴标签； 3、鸡蛋打包装； 任职要求： 1、年龄：男工45岁以下，女工40岁以下； 2、手脚麻利，思维清晰； 3、白班夜班两班倒，能适应两班倒的优先； 4、执行力强，无不良嗜好。

鄂州沙窝电子厂:（花湖机场附近） 花湖机场新厂金属加工厂招聘： 操作CNC机台，简单上下料，质检，小时工 年龄18～40（条件好的可以放宽）。 1.长白班。月休2-4天 2.工价:17元/小时，记工时10.小时，综合工资4800-5500. 3.包吃包住，食堂和宿舍在厂区，水电平摊。 。 面试时间：下午1.30-2.00 入职必须，离职需提前报备，，

离职可以结清工资. 24元/小时x10小时x26天=6240元/月 24元/小时x10小时x24天=5760元/月 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工 5.作可接受短期，人走账清.. 6.有晋升空间

招聘要求8-52岁以内，男女不限。 包吃中晚两餐，包住宿，宿舍4-6人间，电梯房，空调，热水器，独立卫生间齐备，环境非常好。 薪资待遇：白夜班17元/小时。夜班额外补贴20元/晚。 工作时间早8：00-20：00，按11小时计算薪资，夜班按11.5小时计算薪资。 工作岗位：贴绒布，打螺丝，上，下挂件，冲压辅助.线检（坐岗）等岗位 每个月15号准时发工资。 不体检，零费用入职

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岗位名称：查货员； 岗位要求：1.熟悉商务货源的查货流程；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.具有一定的数据处理和分析能力。 薪资待遇：高薪资；长期工，准时发放工资，绝不拖欠。

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玉峰山奥发斯 免费交通车、包吃工作餐、免费厂区住宿4-6人间 招聘岗位: 1.生产物料员 要求:12H长白班，23-45岁，负责领料、装箱、拉台车，要接受的了体力活多的。要接触过erp和mes系统 【薪资】:综合薪资4800-5500 2.海尔操作工（23-50岁） 薪资结构:综合工资：5500-7000 工作时间：8：30-20：30 【交通车路线】 Ⓐ7.20西区-机电城-厂区 Ⓑ7.20一碗水-园区-厂区 Ⓒ7.20空港-碧津公园-绿梦广场-服装城-厂区 导航位置：渝北区玉峰山石桐二路166号

管理生产板材管材

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

1.销售预测与生产备货计划 基于销售趋势与历史数据，评估销售预测与订单需求，制定合理的备货计划。 结合库存水平、周转目标及区域需求，规划最优生产与发货策略（如就近发货），确保成本与效率最优。 2.库存管理与周转优化 负责成品库存管控，制定安全库存及淡旺季备货计划，协调分仓资源共享。 监控库存周转率，定期分析库存现状、积压情况并推动处理，确保库存健康。 3.订单交付与异常跟进 跟踪订单生产进度，及时识别交付异常并同步业务端，协调解决交付问题。 重点关注预测准确率偏低的订单，避免形成积压，跟进订单出货进度。 4.产品生命周期与渠道管理 协同产品部门管理产品生命周期，维护渠道产品池与备货策略，保障库存合理周转。 5.日常运营与报表分析 定期出具《工厂及区域库存》《订单剩余》等报表，监控单品库存状态。 针对缺货单品协调借货或插单，对周转缓慢单品控制备货，推动积压品改码返工。 6.流程优化与跨部门协作 持续优化部门工作流程，提升效率与合作质量。 积极与运营、产品等部门沟通，协调资源解决疑难问题，及时向上级反馈进展。 7.运营协同与物流监控 监控前台流量并与运营核对库存，确保供需匹配。 跟踪小包发货占比，灵活调整生产排程以优化物流效率。

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一、主要职责 1、负责供应商准入评审工作，收集营业执照、资质证明等相关资料，建立并完善供应商档案。 维护和动态更新《合格供应商名录》，保障供应商资源的有效性与高质量水平。 2、实施供应商绩效评价与关系管理 搭建并持续优化供应商绩效考核机制（QCDS：质量、成本、交付、服务）。 定期开展现有供应商的评估工作，完成评分及分级认定。 向供应商通报评估结果，推动其制定整改方案，并跟进改善进展。 保持良好的协作关系，协调处理日常沟通事项。 3、合同及协议事务管理 承担供应商相关文件的撰写、初步审核与归档，包括合同、保密协议、质量协议等。 监控合同履行进度，确保双方依约执行。 统筹合同续签、变更或终止流程，有效防范法律隐患。 4、部门内控与风险管控 协助完善本部门供应商管理流程及相关制度建设。 识别供应链各环节潜在风险（如交付、质量、财务等），提出应对策略与预防建议。 配合完成各类内控检查任务，提供所需数据统计与分析报告。 5、其他事项 落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 必备条件： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 工作经验要求：具备1年以上相关领域工作经验或优秀应届毕业生均可。 掌握供应商全周期管理流程（寻源、准入、考评、优化）。 了解合同基本知识，能独立审阅常规合同条款内容。 熟练操作Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint），具备数据分析与报告编制能力。 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力。 工作严谨细致，责任心强，具备良好职业操守和抗压能力。 优先条件 有工作经验者： 1、熟悉制造业或快消品行业供应链运作模式者优先。 2、持有CPSM（注册供应管理专业人士）、ITC采购师等相关认证者优先。 3、具备ERP系统（如金蝶、SAP）实际操作经验者优先。 应届毕业生： 1、在校期间曾获荣誉奖励或具有学生会工作经历者优先录用。 2、毕业于211/985高校者优先。