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一、招聘岗位 •普工 •操作工 •叉车工（需持有叉车N证） •焊工 二、岗位要求 1.年龄：18-48周岁男女均可 2.技能：叉车工需具备叉车证书，其他岗位无复杂技能要求，活简单、上手快 三、薪资与福利 •薪资发放：日结免费提供住宿/免费工作餐 •工作环境：车间环境好、干净整洁 四、咨询方式 如需了解更多招聘详情，欢迎随时咨询！

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本科或以上学历；熟悉传感器、电子元器件类等产品工艺要求、了解车载体系，熟练操作办公软件，绘图软件，3年以上电子产品研发制程经验优先 现场工艺改进，治具，设备设计，调机等 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！

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职位描述 职责： 1.协助开展产品工艺技术管理，组织制定工艺文件及材料消耗的工艺定额； 2.编制工艺技术规程，保障工艺参数满足安全生产规范要求； 3.制定公司级工艺手册、质量控制点作业指导书等技术文档，指导员工严格执行工艺流程进行生产操作； 4.组织制定材料消耗定额与工时标准，审核生产计件单价及产品成本核算； 5.推动生产过程持续优化，提升生产效率，降低制造成本； 6.识别并分析生产流程中的瓶颈问题，针对工艺相关异常提供有效解决方案，及时处理现场突发状况； 7.参与新产品的试制工作，记录试产阶段的工艺难点，促进工艺改进与技术创新。 要求： 1.本科及以上学历，机械类、工业工程等相关专业背景； 2.具备5年以上制造业工艺工程工作经验，其中包含1-3年团队或项目管理经验； 3.熟悉SAP-PP模块应用，掌握精益生产理念及项目管理方法； 4.有压力容器、医疗器械或特种设备制造领域从业经历者优先。

1/负责客户订单的生产工艺，制定锻造工艺，编写工艺文件/CAD画图 2/负责工艺监督，协调解决和改进技术工艺及质量问题。 3/负责锻造工装胎具、工夹具的设计； 4/负责产品质量检验标准的策划和质量问题的最终裁决。

岗位职责： 1.产前工艺优化与风险预控：负责新产品导入阶段的工艺评审、DFM（可制造性设计）评估及制程流程规划，提前识别潜在工艺问题并制定应对措施，确保产品设计满足批量生产条件。 2.制程技术问题闭环管理：主导SMT/DIP/测试/组装等环节复杂技术问题的分析与解决（如焊接不良、元件贴装偏移、功能测试异常等），通过工艺参数调优、数据分析及工具改良持续提升生产直通率。 3.样板试制过程管控：全程跟进样板试做进度，保障工艺执行准确性；组织试产复盘会议，输出改善对策并跟踪落地至正式量产。 4.工装夹具技术把关：承担工装夹具、测试治具的技术评估、结构优化与验收验证工作，支撑产线效率提升及自动化设备顺利导入。 5.工艺体系搭建与协同推进：完善工艺标准文件（SOP、PFMEA等），落实精益生产理念与标准工时应用；联动研发、生产、品质等部门开展跨职能协作，推动制程持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械电子、自动化、工业工程等相关专业背景；具备3年以上SMT工程岗位经验，熟悉PCBA多品种、小批量生产运作模式。 2.熟练掌握SMT核心工艺（贴片、回流焊、波峰焊）及典型缺陷成因分析（如锡珠、桥连、虚焊等），能独立完成制程异常处理； 3.掌握夹治具设计基本原理、PCB布局规范及IPC相关标准，具有工装验证与测试方案优化能力；熟练使用DFM分析软件（如CAM350）、办公工具及基础质量工具（Minitab/QC七大手法）； 4.具备良好的团队合作意识与跨部门沟通技巧，可牵头组织技术评审与失效分析会议； 抗压能力强，适应高频换线与快速转产环境，关注细节管理与制造成本控制。

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。