普工每月工资5000-6000元供吃住

岗位：操作工，合模，注胶，铺层，后处理维修 要求：18-45周岁，身体健康，无过敏史，肯吃苦 薪资：18元/小时+绩效，合一天240-260元，综合八千左右 工作时间：两班倒车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.管吃住，提供营养丰富的三餐，饭后有甜品水果等； 2.6-8人公寓宿舍； 3.厂区内配有食堂，超市，理发店，篮球场及其他设施

央企风力发电厂招聘普工，没找到工作的抓紧联系我吧 现在老员工月薪能达到1w+ 工资：每天200元，额外有25元的餐补，管吃住，每年有6个月高低温补贴，每月300元 工作内容：铺层、合模、打磨，活简单好上手 试用期之后班组计件，7-9千，多劳多得，老员工能达到1w以上 福利：央企厂子，工资高，管吃住，年终奖 要求：44周岁以下，身体健康，能适应倒班

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理，负责生产加工过程中物料、工时等的核算与核定，指导现场工人开展生产作业。精通机械制图；掌握各类机械加工设备的工艺流程与技术要求。能够及时分析并解决生产中出现的各类工艺技术问题。

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任职要求： 1.本科及以上学历，焊接技术、机械设计、材料类相关专业； 2.具备焊接工艺相关的实际工作经验。 岗位职责： 1.熟知车间生产工艺方案，依据工艺流程编制生产流程卡，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺数据。 2.可参与新产品的设计与开发过程。 3.熟练制定（或更新）半成品、成品以及原材料的质量标准和产品等级规范。 4.能够围绕质量、效率、定额等指标组织开展技术分析。 5.具备团队建设能力，掌握工作目标管理方法，擅长工艺问题的分析与解决，具备提升产品加工效率、增强产品质量稳定性、新产品试制工艺准备、工艺纪律检查监督、工艺效率优化及工艺流程整合改进的能力。 薪资待遇： 6-10k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

我公司主要生产汽轮机产品，现招聘工艺员生产计划，对接汽轮机厂生产进度，要沟通好，懂电脑。

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鹤岗鹤立正在寻找一名罐车司机，工作地点在黑龙江省鹤岗市，工作期限约有一个多月，工资待遇需与雇主面议。

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工作职责 1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提供优化建议，并指导生产落地执行。 2、协助建立产品的工艺规程与质量管控体系；主导新产品试制过程，保障产品品质达标。 3、依据产品应用需求绘制开发流程图，规划新产品研发计划，涵盖时间节点、成本测算等内容； 4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析； 5、协同上级推进其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1、统招大专或本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验； 2、能够对现有工艺流程实施合理优化，提出提升生产效率的改进措施并推动落地执行。 3、具有较强的逻辑思维能力，以及良好的跨部门沟通协作与复杂问题处理能力。

工作内容 1.负责大型机械设备焊接工艺的规划与生产执行； 2.承担仰焊、立焊及平焊等多种焊接方式的实际操作； 3.参与焊接流程的优化与技术改进工作。 任职要求 1.具有大型机械类焊接工艺设计及制造相关经验； 2.掌握仰焊、立焊和平焊等基本焊接技术； 3.身体健康，具备积极认真的工作心态。

工作内容：制定骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局，编写相关焊接工艺文档； 选用适宜的焊接技术与设备，设计并制定具体焊接方案，确保符合产品技术标准； 参与焊接设备的技术交流与选型，提出工装夹具的设计技术需求，并负责其技术验收工作； 为生产过程中的焊接环节提供技术支持与服务，开展质量追踪与监控； 对生产中出现及反馈的质量和工艺问题，及时分析原因并总结改进，持续优化焊接工艺水平； 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金

1.负责传感器新产品项目及新工艺的研发、验证以及实现批量生产全过程管理。 2.协助开展产品可制造性分析与制造方案设计，针对生产过程中的关键环节和质量控制点提出优化建议，协助解决工艺实施中的各类技术难点； 3.主导CP、PFMEA、SOP等工艺文件的编制与维护，推动生产流程标准化与规范化； 4.按照项目开发计划，及时完成APQP相关交付成果的整理、评审、审批及归档工作； 5.协助推进新产线建设，涵盖产能布局、人力配置、投资预算测算、OEE评估、设备选型、技术协议拟定、招标配合及安装调试验收； 6.参与传感器生产工艺的持续创新与优化，运用DOE等方法调试工艺参数，提升生产线运行效率与产品合格率； 7.针对已量产产品提出改进建议并进行可行性评估，推动成本降低与质量升级； 8.参与汽车级传感器的测试与验证工作，确保产品性能符合设计要求和技术标准； 9.与相关部门协同配合，保障项目按期推进并达成质量目标。

工作职责： 1、负责厨电工厂配件车间钣金焊接环节的日常生产运行与维护； 2、参与车间钣金新品焊接工艺的可制造性评估，主导工装夹具的设计与制作； 3、推进焊接工艺技术水平提升，组织实施焊接技术研究项目的落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备焊接工艺相关工作经验者优先考虑。 2、掌握各类焊接设备性能，能够处理常见焊接缺陷并实施工艺优化。

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