诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现买房买车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向乐观，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升机会 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 6.宝妈 16 点下班不耽误接孩子.

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1、 开展客户拓展与楼盘咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、 掌握客户实际需求，熟悉公司合作项目资源，精准推荐匹配房源； 3、 跟进意向客户进展，定期回访并组织邀约看房； 4、 协同客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、 持续维护成交客户关系，提升客户满意度及转介绍意愿； 6. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 7. 具备良好的表达能力，善于沟通交流，掌握人际互动技巧，富有亲和力； 8. 根据住址就近安排工作，提供带薪岗前培训，团队氛围融洽，由经理亲自带教； 9. 主动优化个人沟通话术，积极提升签约转化效率。

岗位职责: 1. 负责房产销售工作，达成既定业绩指标， 2. 为客户提供专业的房地产咨询与解决方案， 3. 协同团队协作，共同推进销售目标的实现， 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及客户说服力。 2. 能够自主开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 3. 对房地产领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。 岗位福利：带薪培训，五险，免费新房端口。 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限

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【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了，注意看】 1. 基础底薪+绩效奖金+高比例提成（最高可达80%），综合月收入6K-10K，能力突出者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生适用），付出越多回报越高，收入由你自己决定。 2. 团队氛围融洽，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名加入 3. 如有住宿需求可申请过渡宿舍，公司统一提供 【工作时间】 每日工作8小时，上午九点至下午六点，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，方便接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常陪同客户实地看房，平均带看3-4套房源即可促成成交 【晋升路径】 1. 晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔 职级路径：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才可直接应聘更高职级岗位

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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2025年我们门店人均收入突破10万元。 【岗位职责】 1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖与租赁信息； 2、接待来访客户，深入了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好的客户关系； 5、公司提供专属网络端口及新媒体账号支持，无需自行开发客户资源； 【公司福利】 1. 个人福利：弹性工作时间、六险保障、带薪年假、免费培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建项目； 上班时间： 1、每日工作时段：上午9:00上岗，中午休息两小时，晚上19:00下班； 2、实行弹性工作制，每周单休可调班（每月至少保障四天休息，可享双休）； 3、依法享受国家法定节假日； 薪酬福利： 新人保底薪资5000元（非借款性质），另加提成与绩效奖励，综合收入首月6000至7000元起，表现优异者首月即可突破万元，收入提升轻松，门槛不高

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小时工 工作地址:四号楼

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网络游戏代练 年龄18到40岁，有大型网络游戏经验者可以适当放宽；工作时间上午11点到晚21点 薪资福利:底薪2500+提成=5000+ （同步）