课代表团队招聘房产经纪人 要求：28岁以上，踏实进取，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有良好的销售意识用于挑战自己。有优秀的服务意识和团队合作能力，新人门店给与赋能。，“微”抽成，团队的理念就是让经纪人挣到钱，新模式，新开始!电话：

君乐宝乳业集团高端招聘集团成立于1995年，是一家专注于奶业发展的大型乳品企业，高端主要经营低温鲜奶和低温酸奶招聘岗位：业务1人，实习生1人工作地点：哈尔滨任职条件：30岁以下（优秀者适当放宽），大专以上学历，具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳、对工作积极主动，有执行力和责任心，同行业经验者优先工作内容：1，完成业绩目标2，完成市场指标3，按照公司策略推动负责市场执行落地薪酬待遇：6k+，五险一金联系电话：王经理

北安美团招业务，综合薪资5000以上，月休四天，有法定节假日，福利待遇好，敬请咨询~

聚鑫五金招聘外勤业务员 岗位职责：开发工地、门店客户，推销五金建材，维护老客户，外出跑业务。 任职条件：持有C1驾驶证，能熟练开车；吃苦耐劳，业务能力强，沟通利落，有建材销售经验优先。 薪资待遇：月薪4000‑10000元，底薪加提成，多劳多得。 有意者电话联系！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇： 无责底薪5000加提成 真实无责底薪有没有业绩都有5000 提成7.5-40不等

国内超有实力光伏企业现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是村民联络，落实屋顶出租，联络管辖地国网电工及时并网。薪酬每张板70元，一户一并网，一户一结账，绝不拖欠。谈够十户通知我，就开工。寻求与在当地有影响力的大哥级人物合作。

【投递须知】 ①学生/社会兼职均可，形象气质佳（有零售/销售/陈列经验优先） ②本岗位为长期兼职，最少做到国庆后，短期不接受 ③排班时间，暑期周末2天必须出勤，周间自主提供2天； ④班次时间：最早在早9：00左右，最晚在21：00左右，通勤时间最好在半小时内 ⑤暑期每月排班时间约60~80小时，暑期后每月排班约40~80小时左右，薪资月结1000~2000元左右 【工作内容】 1.负责商品的陈列、整理和补货，确保店内商品陈列整齐有序，保证顾客购物体验 2.服务顾客，向顾客提供商品信息和建议 【岗位说明】 1.阶梯时薪21~26元/小时，法定节假日三薪，每月15日发上月整月薪资 ·当月累计总工时＝0~32小时（含）＝21元/时 ·当月累计总工时＝ 32（不含）~64小时（含）=22元/时 ·当月累计总工时＝ 64（不含）~88小时（含）＝24元/时 ·当月累计总工时＝大于88小时＝26元/时

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

招光伏业务员

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神 四，待遇，五险，底薪加提成

明天石墨矿用小工2人。每天200元

宝泉岭60晌，雇开收割机师傅2人7-8天活500一天，拉平地仪1人400一天，水平高的能涨点，车是1204和1604，能干的联系

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有出去干活的吗打井，一天活，需要一个同志

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一、核心岗位职责 1.负责平台分配的精准业主单边委托房源对接，建立长期稳定业主服务关系，维护独家委托房源。 2.依托公司标准化单边代理 SOP，完成房屋实地勘测、户型拍摄、价值评估、房源包装上架全流程工作。 3.精准匹配客户需求，带看房源、商务谈判，独立跟进房屋交易全流程，促成成交签约。 4.全程跟进过户、交房等售后环节，做好业主与买方的双向服务，提升客户复转介绍。 5.参与公司定期专业培训，熟练掌握单边代理业务规则、谈单技巧与数字化工具使用。 6.同步做好客户、房源信息台账登记与数据同步。 二、日常工作内容 线索对接：接收平台推送精准业主 / 客户线索，第一时间电话、线下沟通，锁定独家单边委托。 房源运营：上门实勘房屋、拍摄实景素材，整理房屋资料，依托平台工具打造优质独家房源。 客户服务：梳理客户购房需求，筛选匹配房源，规划高效带看路线，陪同实地看房。 交易谈判：独立对接买卖双方议价、沟通交易条件，使用标准化合同模板完成签约。 售后跟进：协调过户、按揭、交房等流程事宜，维护客情，挖掘老客户转介绍资源。 业绩复盘：每日同步工作数据，参与团队复盘会议，优化谈单、拓单转化思路。 三、岗位附加说明 无需外出盲扫楼盘、盲目打电话拓客，平台统一供给精准线索； 分工清晰，无多余无效应酬，专注房源转化、成交谈单核心工作。

【写在前面】 房地产经纪时代 以前是狩猎时代，每天都在奔波于开发新客户，把客户当作消耗品，能签则签，不能则换； 进入了农耕时代，服务前置，长期培养，精耕细作自己的一亩三分地，就能有不俗的产出。 如果不能迭代，就会被时代所淘汰。 【工作内容】 - 负责接待客户，了解客户需求，并提供专业的房地产市场分析及咨询服务。 - 通过电话、网络、社交媒体等渠道开发潜在客户，拓展业务机会。 - 协助客户进行房源搜索、参观、谈判及交易过程中的各项事务。 - 定期参加公司培训，不断提升个人专业能力和服务水平。 - 维护良好的客户关系，促进二次销售及客户推荐。 - 完成公司设定的业绩目标，参与团队合作，共享资源与信息。 【任职要求】 - 大专及以上学历，房地产、市场营销或相关专业优先。 - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够承受一定工作压力。 - 熟悉当地房地产市场情况，有相关行业工作经验者优先考虑。 - 工作积极主动，具有较强的解决问题能力和团队协作精神。 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 - 拥有驾照和私家车者优先（便于外出拜访客户）。 【门店荣誉】 -房地产经纪协会百花门店 -贝壳蝉联A级门店、共赢门店 -富房最具幸福感门店、星联门店 -大区理事长门店 【团队成员】 -店东-贝壳首批总监 -合伙人-链家商圈经理、贝壳CA、其他店东 -其他伙伴-行业经验5～13年 【门店优势】 -贝壳币倾斜，人均贝壳币大区3倍以上 -精通规则，线上商机规则、ACN合作规则 -专业度强，博学前10%，贝壳分极佳 -商机倾斜，洗盘团队+自媒体团队深度合作 -合作氛围好，强让弱，老让新，有问必答 -福利拉满，每周小聚，每月团建，每年出游+体检，节假日红包礼物，集体生日宴 -资源丰富，可提供白名单卡+周边资料 【薪资待遇】 ，高提成，薪资范围7-12K

岗位福利： 经纪人 薪资3000元，个人业绩提成通提60%—70%，租赁现金奖20%，房源开发奖励，月度、半年度、年度激励现金奖等。 岗位职责： 1、开发房、客源并积累维护 2、网络、自媒体等线上引流获客，线下带看房源 3、完成日常业务数据考核 4、租赁、二手房、新房综合业务开展 任职要求： 1、军人有先、有同业经验有先 2、年龄24岁及以上40岁以下 3、无行业经验、无学历要求、宝妈均可 4、无不良嗜好

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京 需要在北京

口条好洞察力强勤快人品好

底薪5000，每月两户就行，提成单算，综合工资1W以上

需要热爱行业的人，有耐心有精力的人，干的好的话，这个岗位的工作地点在鹤岗萝北县萝北县儿童公园5-1，有员工房，能力强的干的还可以的话月薪轻松过万没问题， 早7晚5一般上班时间，星期天休息，有时候节假日也休息，有底薪，有提成。干的年头越久越好，有固定客流，提成也会越来越稳定

售电公司找居间人。 一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。 二，针对所有工商业用电户 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，KTV,批发市场，医院，私立学校 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 三，也可以地推，陌拜，扫街各小商户。 四，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 6.会开车，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责公司产品（饮料）推广给呼兰区的超市客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、走店沟通等方式建立并维护客户关系 3.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： （增硬指标：33岁以下，大专学历以上） 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历大专以上，具备学习意愿和成长潜力即可 4.长期的来 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 6.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

奥兰肉制品高新招聘: 全国驻外销售精英（储备经理） 行业龙头企业，全国24处直营办事处，千人销售团队，氛围简单无内耗，发展稳定诚邀有志者加入 招聘岗位：产品运营/销售专员/销售经理 要求 • 年龄22-38周岁｜高中及以上学历（条件优秀可放宽） • 有驾照｜会驾驶 • 征信良好｜无逾期 • 薪资福利 1.入职培训期间，免费安排住宿， 2.前三个月底薪8000 + 1200饭补 . 试用期月薪15000+，成熟销售月入25000+； 3.缴纳五险，福利待遇完善 4.专属资深区域经理一对一全程带教，零基础也能快速掌握销售技巧，产品知识与市场开发方法，轻松独立开展业务。 5.晋升体系:晋升通道全部内部提拔，公平公正，业务优秀可晋升管理岗，职业长期稳定，前途可期！ 应聘电话：宋艳伟

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一、岗位职责 1. 负责客户咨询接待，通过线上、线下渠道解答客户关于家政服务（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的各类问题，精准挖掘客户需求，为客户匹配合适的家政服务人员。 2. 负责家政服务人员的简历整理、信息录入、初步筛选，对接家政员资源，建立并维护家政员人才库，保障服务人员储备充足。 3. 跟进客户签约流程，协助办理服务合同签订、等相关手续，做好客户与家政员之间的沟通协调，促成服务订单成交。 4. 全程跟进服务订单进度，定期回访客户与家政员，及时处理服务过程中的咨询、投诉、纠纷等问题，提升客户满意度与复购率。 5. 负责客户资源、家政员资源的维护与管理，建立完善的客户档案，挖掘老客户潜在需求，拓展新客户资源，完成公司制定的业绩目标。 6. 熟悉公司各类家政服务产品、收费标准及服务流程，积极宣传公司服务优势，维护公司品牌形象。 7. 完成上级安排的其他家政顾问相关工作任务。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家政行业、销售、客服、人力资源相关工作经验者优先录用，无经验者公司可提供专业培训。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，待人热情耐心，善于倾听客户需求，能快速理解并解决客户问题。 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成工作任务。 4. 熟悉基本的电脑操作，会使用办公软件（Word、Excel），能够快速录入、整理客户及家政员信息。 5. 了解家政行业服务规范，熟悉本地家政市场行情者优先；有客户资源、家政员资源者优先考虑。 6. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，对待工作认真负责，具备良好的职业素养。 7. 能够适应日常客户接待、电话沟通、外出对接等工作节奏，服从公司工作安排。 三、工作内容补充 1. 日常负责门店客户接待、线上微信/电话咨询回复，及时响应客户需求。 2. 参与家政员面试、背景核实、技能初步评估等工作，筛选优质服务人员。 3. 协助公司开展家政服务推广活动，挖掘潜在客户，提升订单成交量。 4. 做好客户售后跟进，收集客户反馈，优化服务对接流程，提升服务质量。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工培训。 3. 专业培训：公司提供岗前培训、业务技能培训、行业知识培训，助力快速上手工作。