1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

工序简单，无技术含量，会操作平车即可！包吃包住！

要求手工精细，能做成件衣服。可以做桑蚕丝衬衣、羊毛西服。我们自产自销，可以长年临工。空调车间，发薪准时，货源充足。

窗帘车缝

岗位职责： 1. 负责使用缝纫机进行平车相关工作，确保产品质量和生产效率 2. 按照生产要求完成产品缝制工序 3. 配合团队完成生产任务，确保产品质量 4.及时处理生产过程中的问题，确保生产线的顺畅运作。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫机操作技能，能够独立完成工作任务。 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成生产目标。 3. 注重工作细节，有较强的责任心和质量意识。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

手袋箱包厂招聘 1熟手平车多名计件制 2高车3名保底计件 3手工2名，保底计件制 4电脑车工2名保底计件 地址，深圳龙岗区坳背宏兆箱包 联系电话

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

招制衣车位熟手，有质量意识，做女装优先

熟手的车位，做服装的，计件多老多得，

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

岗位职责、任职要求； 从事货物的装卸、搬运、分拣理货等工作。 年龄22一45周岁 2.吃苦耐劳、身体健康、无传染病史、无纹身、无烟瘾，无不良社会记录(因行业要求，上岗需要开取无犯罪记录证明) 3工作时间要求:可接受白/夜班等倒班排班，具体班次以用工单位排班为准; 4工作岗位要求:上岗需要穿符合行业标准劳保鞋。 薪酬待遇; 1.月综合收入:9000元/月，年综合收入10W

找地管球墨管师傅，能独立看图纸，放线，接管，做水组表

招聘小工，工期2个月。工作内容为打铝板、切料，属于室外工作。工作地址位于深圳福田。

深圳市罗湖区招电焊，工价450元一天，工作9小时，钢筋立焊，工期2-3天，。需要技术好点，会立焊的。工作主要就是32钢筋焊接。

长裙拷边合缝，多层缝合，牛奶丝、网纱面料，高单价，有品质要求，技术功底要扎实，只会拷裤子或者刚做不久的勿扰。

海曙缝纫工 正式工 交五险 有夫妻房 工内作容：使用工业缝纫机，熟悉常见缝型（如平缝、锁边、卷边等） 年要龄求：18-45岁，男女不限，身健体康 学历：初中及以上学历 工时作间：长白班，7:30-18:30 薪福资利：前期保底三个月5-7K，根据面试考核技能后定薪资， 后续为计件制 月工资：7000-9000元 每月20号发薪 食安宿排：包吃住，免费工作餐，免费住宿4人间（有夫妻房），（内有热水器.空调，卫生间），水电费自理 面试合格当天安排住宿

因本厂扩大生产。招车缝组长二名，环境优美，待遇良好，新资面议，另招车缝工、手工数名，工作地，广西北海合浦县常乐镇，联系电话：陶总

招工衣服针织厂诚聘平车多名 打边车多名 冚车多名 四线车多名联系电话：地址：曹江镇帅堂圩青径村

招：平车工人，装门禁拉链的师傅，备注（专做日本小单）（质量要求高点，面料有点弹性）长期工，联系人：徐女士，电话详情电话咨询

工厂现因订单增加，急聘普工 纯工价18-22元一小时!包吃住 工作内容 主要生产蓝夜耳机手机配件组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC，冲压，攻牙，塑胶厂，等岗位。 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂 后有老员工带。 当天面试当天安排厂内住宿 二:小时工待遇 1、小时工:18-22元一小时。 2、小时工收入:5500-7000左右 3、现在是旺季，加班比较多。 三、正式工待遇 1、正式工:6500-7500。 1、每个月7号准时发工资 3、底薪2520、加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍、21.47元，周末加班2倍28.63元， 3、底薪2520、加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍、21.47元，周末加班2倍28.63元，节假日3倍42.95。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一 汤。 2、免费住宿:6人一间，房间大、无线网、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等

物料区分归类

【岗位介绍】 电子产品组装工，包装工， 检测员，质检员。 【招聘简介】 工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10-11个小时，每周可预支200-500元-生活费，小时工人走账清，工厂包吃包住。 【任职要求】 1、男女不限，年龄18-42岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。免体检，面试不严格，也不挑人。 2、可直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，热水器

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价21元一个小时 包吃包住 / 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

薪资详情 每月综合到手薪资6000–8000元，工时稳定收入可观；入职上岗3~5可以申请预支生活费，缓解日常开销压力，薪资按月准时发放。 日常工作内容 主营电子产品外包装作业，工序包含礼盒封装、贴辅料标签、货品打包分拣等手工工序，上手简单有无从业经验均可，厂区老员工一对一带着熟悉流程。 作息安排 每日在岗时长10~11小时，每周周日固定休整，每月固定休息四天，作息规整不用止加班。 应聘条件 年龄区间16–45周岁，男女均可应聘，不限制学历，身体健康手脚麻利即可入职。 食宿配套 1. 员工宿舍标配4–6人间，房间配套空调、热水器；结伴求职可以申请安排同一宿舍居住。 2. 厂区包揽一日三餐食宿，吃住全程免费，宿舍水电无需工友分摊，。

工厂招聘月入7000~8000，包吃包住，电梯公寓宿舍 主要生产，新能源汽车组件及手机配件，空调车间，坐班，车间可带手机，管理不严， ，做事轻松 每月12号准时发薪 招聘要求；男女不限，18~40岁，小纹身可收 包吃包住，公寓式空调宿舍，（4~6人间），干湿分离，吃饭刷厂牌

1、结合市场动态与流行趋势，协同完成设计方案制定及产品开发落地。 2、依据实际需求推进产品迭代开发工作。 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式设计与开发的精准性。 职位要求： 1、具备优秀的时尚感知力，良好的设计审美，对市场动向与潮流趋势有敏锐捕捉能力。 2、掌握系统化的设计专业知识，熟悉从设计开发到量产销售全流程的关键环节。 3、熟练运用各类设计工具，具备扎实的技术实操能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力。 有休闲、运动类设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

生产产品：本工厂生产手机壳无人机配件等产品。 工作内容：招聘岗位主要是操作工，组装，包装 【小时工待遇】 1、小时工：21/小时，按上班工时计算，6500+月薪 3、每月保底小时280以上，旺季月均小时300以上 4、一天上10-11个小时，上六休一周日休息 5、、辞工只需提前3-7天， 6、空调车间空调宿舍，独立卫浴。 【正式工待遇】 正式工：2700底薪，加班按照劳动法5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为21.47元/小时 周末加班按 2 倍，为28.63元/小时 法定节假日 3 倍，为42.95/小时 另有全勤奖（200-500元/月）+绩效奖（200-1000元/月）+岗位津贴（200-1000元/月）+生活补贴（200-500/月）+工龄奖（50-600累积叠加）+优秀员工奖（100-300元/月）。 每月20日发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清 【福利待遇】 1.工厂订单充足，每个月20号发工资，辞职当天结清，入职签订合同。 2.职第二天报道上班发饭卡吃饭。 3.包住：当天安排宿舍，（宿舍有电梯，干净卫生）宿舍4~6人一间，有空调，独立卫生间，洗衣机

服装开发：专注于女装、男装及节气性、常规性服饰的品类拓展 工作职责: 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端消费趋势，深入调研海外用户偏好，提炼畅销产品核心元素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及其周边产品的市场洞察，识别具备销售潜力的新品方向，并规划中长期产品布局策略； 3. 开拓与潜力产品匹配的国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备一定优质供应商资源者优先）； 4. 结合消费者购买心理，以打造爆款为目标，策划符合海外客户审美的英文版产品主图及突出卖点的文案内容； 5. 跟踪市场变化，统筹新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务执行，推动项目高效落地； 6. 持续监控产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，参与产品供应管理及全生命周期维护。 任职要求： 1. 具备半年以上服装行业相关经验，本科及以上学历，服装类专业背景优先； 2. 熟悉跨境电商平台运作流程及相关政策，掌握产品开发方法论，拥有成熟的产品线开发与资源整合能力； 3. 对市场趋势具有敏锐洞察力，了解海外消费者行为特征，具备团队管理经历者更佳； 4. 自我驱动力强，责任心高，表达清晰沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升评审公开透明，支持员工在业务与管理双通道上自主发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力快速融入团队；不同成长阶段提供针对性内部培训课程，增强岗位胜任力 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，表彰杰出贡献者 6. 带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放额外奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活，另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，实际出勤时间真实有效