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深圳市宝安区招工地清洁，废品处理 拉走立马结款

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深圳市南山区招工地清洁

岗位职责： 1、运营规划：负责ToB福利商城的整体运营布局，制定年度及季度营销计划，优化页面结构与内容运营机制，构建提升用户活跃与转化的运营体系；主导商城专题活动及品牌推广项目的策划与落地，根据企业客户实际需求设计个性化运营策略； 2、活动运营：统筹线上线下营销项目，涵盖节日促销、拉新裂变、用户增长等全链路方案设计，管理活动目标设定、预算分配、执行推进及效果评估； 3、用户运营：建立用户分层模型，运用用户画像与社群管理方式增强用户留存与价值产出；收集并响应用户意见，持续改善使用体验，助力满意度提升； 4、数据运营：跟踪平台关键指标，按时完成数据分析报告；依托数据发现业务瓶颈与增长潜力，及时调整运营动作，实现以数据为基础的精准化运营管理； 5、推广运营：开展多渠道宣传推广工作，挖掘潜在流量来源，提高平台可见度与获客效率； 6、跨部门协同：配合产品与业务团队，促进客户需求、运营思路与产品升级的有效联动；紧跟市场趋势与竞争格局变化，输出具有前瞻性的运营应对策略。 任职要求： 1）3年以上平台类/电商类/互联网领域运营工作经验，具备ToB福利平台或企业服务类商城运营背景者优先； 2）对数据有敏锐感知，熟练掌握Excel、SQL或其他数据分析工具，能基于数据识别问题并提出有效改进措施； 核心能力： 1）目标导向：可快速把握业务重点，分解运营目标并推动高效落地； 2）专业能力：熟悉平台运营逻辑，掌握用户增长与平台扩张的核心方法论； 3）创新意识：深入理解B端用户场景，能够设计差异化、有吸引力的运营活动； 4）责任心强：具备较强承压能力，关注结果交付，拥有不断优化迭代的主动意识； 加分项：沟通协调能力强，可顺畅对接多方资源保障项目顺利推进。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内外部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户深度合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算相关部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业人脉网络，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务优化和战略制定提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、租房补贴等； 4、内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放愉悦、务实高效的工作环境。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:30-18:30），不强制坐班 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪培训并设置考核环节； 2、扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期组织产品直播与客户案例分享会； 5、持续更新工作技巧课程与实战秘籍； 在丰享，助力你全方位成长与进阶。

岗位职责： 1、运营规划：负责ToB福利商城的全局运营布局，制定年度及季度营销计划，优化页面结构与内容运营机制，构建高效运营体系，增强平台用户活跃与转化表现；主导商城专题活动、品牌推广项目的策划与落地，根据企业客户实际需求设计个性化运营策略； 2、活动运营：独立完成线上线下营销项目的设计与执行，涵盖节庆促销、拉新裂变、用户增长等全链路方案，统筹活动目标设定、预算管理、流程推进及后续效果评估； 3、用户运营：建立用户分层管理模型，运用用户画像、社群维护等方式提升用户留存与价值产出；收集并响应用户意见，持续优化服务流程，提高整体用户体验与满意度； 4、推广运营：开展多渠道传播工作，整合内外资源拓展流量入口，挖掘新兴渠道机会，提升平台可见度与获客效率； 5、跨部门协同：协同产品、业务等相关团队，促进客户需求、运营思路与产品功能升级的有效联动；跟踪行业趋势与竞争格局，输出具有前瞻性的运营优化建议。 任职要求： 1、硬性要求： 1）3年以上电商平台/互联网/平台类企业运营经验，具备ToB福利商城或企业服务类商城实操背景者优先，熟悉3c、米面粮油、生鲜水果类目者优先； 2）具备良好的数据洞察力，熟练操作Excel、SQL或相关数据分析工具，能基于数据识别问题并提出有效改进措施； 2、核心能力： 1）目标导向：能够准确理解业务方向，拆解关键指标并推动落地执行； 2）专业能力：掌握平台运营、用户增长及平台规模化发展的系统方法； 3）创新意识：深入理解B端客户痛点，可设计具备差异化的运营活动方案； 4）责任心强：具备较强承压能力，坚持结果导向，保持持续优化与迭代的主动性； 3、加分项：具备出色沟通协调能力，可高效整合跨部门资源保障项目顺利推进。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时洞察企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化战略客户合作关系，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户运营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习意愿强，具备出色的沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，租房补贴等； 4、内购活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：30-18：30）不强制坐班 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播、客户案例直播分享 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 在丰享，关注你全方面的成长提升。

岗位职责: 1、按月完成商户开发目标：深入理解企业客户用餐场景，针对性开展餐饮商户的开拓与签约工作； 2、在指定区域范围内发掘潜在合作商户，推进联络与商务洽谈，持续提升商户数量与质量； 3、确保商户资质符合规范，及时更新失效资料，并组织培训支持，保障各项运营指标达标； 4、制定所辖片区商户运营策略，对不达标的商户实施筛选调整，定期开展品牌端复盘与维护； 5、主导商户合作谈判，推动协议落地，持续优化合作条款，强化风险防控机制； 6、结合客户需求，对接现有商户资源，协调沟通并优化在库商户服务方案； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上销售经验，有商务BD、面对面销售、电商或互联网行业销售背景者优先； 3、熟悉互联网、团购、外卖、快消、福利平台、团膳等相关领域者优先； 4、拥有丰富的商户谈判实战经验与技巧； 5、热衷于销售及市场拓展工作，作风务实，积极进取，具备强烈的成就动机； 6、执行力出色，自我驱动力强； 7、熟练使用excel、ppt等办公工具，具备良好的文档撰写能力，支持品牌端周期性总结复盘。 1.到店业务拓展 结合本年度业务布局，全面推进全国范围内的到店业务扩展，加快项目落地进程，推动品牌商户直接签约，相较单体门店合作更利于高效执行与履约； 2.佣金收入 由总部商务拓展团队牵头进行品牌商户佣金协商，提高整体佣金比例，助力实现全年收入目标； 3.品牌签约及维护 增强在第三方平台招投标中的竞争优势，依托公司平台核心优势，协同构建差异化市场竞争方案。

急单： 今晚18.30∽22点 拖地，擦地角线（二次开荒）工作轻松干净！ 地址：雁田京东 工价：35元/小时 联系：

[烟花]今日主推岗位：[烟花] 12月23日招聘信息： [烟花]泰兴商场招聘保洁人员（若干名） 招聘要求：男65岁以内，女60岁以内，身体健康，手脚灵活 上班时间：早上7点到晚上8点，中饭和晚饭共2小时休息时间，有微波炉可热饭 [红包]面试时间:待定 [红包]面试地点：智优汇人力资源 月结：120/天 12月23日招聘信息： 扬子江药业：招聘保洁人员：58岁以下！中午管午饭！薪资待遇2500-2800！上六休一、上班时间7:30-16:30！中午吃饭一个小时！

明天八点 四个小时起步。

现在这里还需要四人260一天，现金，开荒保洁

明天8点，拱墅区杭耀置地130平精开荒（含空调基础清洗），5元一平方，包验收，带高温蒸汽机+吸尘器。要求3人接单，有意电话联系.

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深圳南山建筑工地招工两名， 招工对象： 切割岩板，磨岩板45度海棠角。 每天工作8小时，每月基本工资9000元，加班3个小时算半天工资。。

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要求】 18-45岁，男女不限 身份证+残疾证，聋人或轻微肢体残疾 会识字、会算数，吃苦耐劳，服从管理

上面位置明天有6名开荒保洁人员，9一10小时，280一天，熟手工具齐全接单:

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8000招住家保姆接送孩子上下学，辅助做饭做卫生。早上把孩子送进学校，中午就阿姨一个人在家，下午把孩子接回来就可以。

深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

【服务类型】：住家阿姨 【家庭住址】: 深圳南山 【服务内容】: 做饭 打扫卫生，以清淡为主 辅助带娃（5岁女孩） 【家庭面积】: 168平 【家庭人数】: 平时四口人，周末六口 【客户要求】：年龄50岁以下，懂收纳 做事细心负责  【上户日期】:面试合适 随时上户 【每月休息】:4天+法定节假日（不休补工资） 【每月工资】: 6500-7000 有体检合格的姐妹优先联系玲玲老师（）

55岁以内普工，主要是清除不锈钢保护膜

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