
常州溧阳市招工地小工/杂工、工地力260一天!一天9小时!七天一结
8000-9000元/月
小工1-4天1-2人
常州市溧阳市招工地小工/杂工、工地力260一天!一天9小时!七天一结
打磨打孔小工
小工(打磨、打眼等)
打磨,打眼等
薪资福利:180 - 200元
招工人数:2 - 3名
工作地址:常州市武进区洛阳镇瞿家下坝桥20号,232省道跟武进大道十字路口
常州武进区招不锈钢橱柜安装师傅,设计师,普工
面议
不锈钢安装橱柜长期3-5人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
招不锈钢橱柜安装师傅,设计师,普工
小工力工打磨
常州市新北区招工地小工/杂工,工地力工,工地打磨工,主要配合技工打下手,搬运管道,上管道,会使用简单的工具,切割打磨等,配合度好,干过的优先,工资人走帐清,提供住宿,能干半个月左右。需要1人。工作时长早7晚5.30,中午休息1小时。
江苏常州27年老店,仙客来茶楼本邦菜招刀板一名,工资7000一8000元,能吃苦耐劳,打酱
7000-8000元/月
配菜月结
常州27年老店,仙客来茶楼本邦菜招刀板一名,工资7000一8000元,能吃苦耐劳 ,打酱油勿忧 张店长
行吊质检员焊接
百丈外企瓦卢瑞克上午:,下午1点面试继续(各岗位面试时间不同,有人提前沟通)
✅行车26/小时 有行车经验(必须有行车证),上午9点半面试
✅数控/小时 有数控车床或者普通车床经验 熟悉数控基本指令,上午9点半面试
✅焊接30/小时 有焊接证,上午9点半面试
✅实验室班长 派遣工,有理化证书,能看懂英文文件,有外企班长经验,大专及以上学历,上午9点半面试(需要提前发电子简历)
✅质检26/小时,入职缴纳社保,有机械厂质检经验,熟悉使用量具,面试提前预约
✅周一-周四8小时3班倒,周五-周六12小时2班倒,上六休一,一周一倒
✅每月15号发上月工资
✅体检要测听力,
✅厂车覆盖新北全域,部分天宁区域
联系人:
工厂搬运工库管
食品厂招聘:
1、【普工】男女不限,急招!! :
要求:工人(急!很急!!!),50岁以下,吃苦耐劳,主要做食品装卸、辅助,包装、装箱等工作,体力活
工人,45岁以下,初中文化以上,认识电子秤,吃苦耐劳,从事食品流水线辅助、打包等,有食品工厂相关工作经验者优先,
注:由于食品厂环境要求,须保持个人卫生,穿戴工服,不许佩戴首饰,不得化妆等要求,
工作时间:8.00-16.30,配合加班,旺季配合加班到21.00点,8.00-21.00,有效工时12小时,20号发工资,持健康证上岗
地址:新北区天山路
2、【仓库保管员】
要求:工人,45岁以内,要求会用电脑做账
工价:22元/小时,具体面试后定薪
工作时间:8.00-16.30,配合加班,旺季配合加班到21.00点,8.00-21.00,有效工时12小时,20号发工资,持健康证上岗
地址:新北区天山路
下午2点面试。
工地小工/杂工1-2人日结
今天找车,曹妃甸平台还差一车工人,可以带俩工人,半天的活200/60,带着安全帽马甲,铁锹,现金电话
工地小工/杂工水电
新乡心连心要电工,小工带登高证,干电仪穿线管接灯,有二十天活,具体情况大家可以打电话联系,电话[拥抱][拥抱][拥抱]
常州钟楼区招工地小工/杂工3到5人一天九个半小时180一天
5000-6000元/月
小工1-2个月3-5人班组
常州市钟楼区招工地小工/杂工3到5人一天九个半小时180一天
装配工车间注塑工
中冠一手单不体检总价21.5税后【钟楼区-科达斯特恩】122日面试:
名额有限,择优 一起的不收!!!
邹区厂区➕钟楼厂区同步招聘
月结:2.5元长线
1⃣两班倒,高工时300-380左右,车间可以带手机,不查纹身,无须体检,当天安排住宿;
2⃣装配岗位:汽车中控扶手,半自动流水线,一人一岗均有;白班工时11,夜班工时11.5;
注塑岗位:看机器,上下料,工作轻松;白班工时11.5,夜班12;
3⃣食宿环境:包吃两餐免费,提供宿舍 200元每月,水电平摊。
✅招聘要求:男女不限18-45岁,不要体检,非常人兴性化;
✅【薪资待遇】19元/小时,夜班补贴30元/晚。
✅【发薪时间】每月月底发放上月工资,。
⚠员工无
工作地址:钟楼枫林路39号 邹区振中路58号
面试时间:钟楼老厂8点。
邹区新厂下午一点。
(提前报备名单,面试一定要带身份证)
驻厂电话:
小工长期包吃完工结算
招大龄工,男女不限,55-65岁,
天宁区同济桥附近考古现场辅助工,有平铲和雨鞋的自带,没有现场提供。
工作时间:7:30-16:30,中午休息1小时,男工110女工100一天,管吃,长白班8小时。
工地直招,年前结清工资
工地学徒工弱电工熔纤1-2人技术好
江苏常州招聘:光缆熔接工
岗位要求:
1.熟练工年龄不限,学徒年龄20-40岁。
2.主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等
3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力;
4.工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
5.人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。
6、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强
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