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一、岗位基本信息 - 岗位名称：总经理助理 - 工作性质：全职，根据老板公司业务展开一系列工作 - 招聘人群：18-35周岁，无近视（不戴眼镜），无染发、无大面积纹身、无戴耳环等外在形象要求 - 核心硬性条件：必须具备1年及以上驾龄，日常频繁开车者优先，驾驶技术熟练者可优先录用 二、薪资福利体系 试用期薪资：共2个月，首月薪资3000元/月，次月薪资4000元/月 转正后薪资：第三个月起正式转正，基础薪资5000元/月；转正后老板将根据个人工作表现定期评估，表现优异者可获得薪资上调及额外奖励（非固定薪资，能力与收入直接挂钩） 福利保障：全程包吃（工作及生活期间餐饮均由公司承担）、住（补助后租房200一月即可） 三、工作内容详情 （一） 主要负责工厂内部管理工作：监督工厂员工日常工作进度与纪律，确保生产流程有序推进； - 参与化妆品生产配套工作：协助完成产品包装、货物整理、收货核对、发货安排等基础生产辅助任务； - 注：助理在工厂直接参与普工类工作的时间较少，仅在工厂有需求时配合。 （二）出差场景 - 跟随老板外出出差，负责老板行程衔接（如开车接送、行程记录、事务协调等）； - 无相关商务经验可接受，老板提供针对性指导教学； - 核心要求：人品端正，待人接物懂礼貌、有分寸，工作态度认真负责，能积极主动配合老板完成各项事务。 （三）通用工作要求 任何不会可以带，可以教，但是人品必须端正，整体氛围轻松。 四、岗位核心能力要求 身体素质：能吃苦耐劳，可接受熬夜（因老板行程有时会涉及夜间工作或应酬），适应不固定的工作时长与节奏 职业素养：责任心强，服从老板工作安排，具备良好的沟通意识，能准确理解老板需求并高效执行 个人状态：避免因私人情感影响工作 学习能力：对于出差等陌生场景的工作内容，能快速学习并上手，积极配合老板指导提升 五、应聘流程与须知 初步筛选要求：请认真阅读本招聘启事，确认自身条件（年龄、驾龄、状态等）符合要求且能接受工作模式 面试必答问题：需同步回复以下信息，以便进行确认是否符合要求，浪费各自时间 籍贯（具体到省市） - 出生年份（需在18-35周岁范围内） - 婚姻情感状态 - 过往工作经历：需详细说明每一份工作的岗位名称、工作内容、薪资待