岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 6.会跳舞的可增加工资优先录取 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

有上进心，有责任心，晋升空间很大！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

奶茶店做餐员

泡茶备料做茶收银

淮阳古茗茶饮招聘咯，赶快加入我们吧!!! 薪资: 实习期底薪2100（试用期3天） 转正后底薪2700（额外有业绩提成） 月平均工资： 店员3000-4500 店助3500~5000 店长4000-7000 1号/月发放薪资 年龄:18-30岁 持有效期内本人健康证并有过茶饮工作经验的小伙伴优先 能长期全职优先 ①岗位职责： 点单出杯，后厨备料，调饮师，货物摆放，店内卫生整浩干净 ②任职要求： 性格开朗、有责任心、亲和力、能吃苦 ③有团队协助精神，善于挑战 ④有较强的沟通能力，学习能力，抗压能力 ⑤服从店长安排 岗位福利： 奶茶免费卷+生日福利+团建+老带新 工龄奖：每做满半年底薪加100（上限500） 业绩提成：按门店实收千分比（上限5个点） 稽核巡店奖：A奖励200（每人） 节假日双倍工资（五一，十一，过年） 早班:9:00-19:00 晚班:13:00-23.00 月休：1+1 班次由门店店长排班（以上班时间均有一个小时吃饭时间） 地址:淮阳润德，淮阳如院，淮阳理工 电话：

有服务行业经验最好 18-28

这个地方需要现钱木工，没活的请联系，今天去也行

招聘：员工餐厅面点师工作内容：早餐、午餐各类面点的制作。职位要求：身体健康、无不良嗜好，有做面点经验的优先。年龄45岁以下，35岁以下（已缴纳职工养老保险或灵活就业达到一定年数的可适当放宽年龄）工作时间：早餐、午餐制作时间。

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奶茶店工作人员。