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【岗位优势】 正规工厂直招，岗位常年稳定，订单充足不放假、不裁员！工作岗位多、可自由选择，车间恒温环境，干活不累，福利待遇完善，适合长期稳定上班 【岗位职责】 · 负责生产上的简单操作工作； · 按要求完成产品组装、检测或包装任务。 【职位要求】 · 认识26个英文字母即可 · 无经验要求，可快速上手 · 不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8000元/月 吃住情况：厂区有食堂，荤素搭配，营养美味。宿舍4-5人间，WIFF、空调、热水器、洗衣机、配套齐全。 【面试须知】 全程免费入职，不收取任何报名费、服装费、培训费！当天面试、当天安排入职宿舍，有意者直接投递简历或微聊咨询！

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1、对家具进行打磨抛光，或者打包装箱 2、要有一定的体力耐力

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人民路招1名会炒米，炒面师傅一名，工资面议

信阳市平桥区招电焊能上高

河南易方新动力公司招聘岗位：数控操作员（激光）、数控操作员（折弯）、电焊工、喷涂工、装配工、电气装配工、电气调试工、安全管理员、计划专员、仓库管理员、生产主任；以上岗位要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，专业根据相关岗位而定，具体岗位要求及工作职责可来公司咨询，薪资待遇面议。工作地址：豫东南开发区。

丝印师傅（钣金箱体丝印）招聘 岗位职责 1. 负责钣金机箱、机柜、设备外壳等钣金工件的丝印作业，包含调油墨、制版对位、丝网印刷、试印、修版、收尾清洗等全套工序； 2. 根据图纸、样品确认丝印文字、LOGO、符号、尺寸位置、字体，保证印刷位置精准、线条清晰、不漏印、不晕边、不掉墨； 3. 把控油墨配比、附着力、色差，做好工件前处理，解决丝印常见问题：毛边、飞墨、偏位、气泡、掉漆、刮花等不良； 4. 丝网版、刮刀、油墨、辅料日常保养、存放，做好生产前后设备清洁； 5. 配合生产排期，完成每日丝印产能，自检产品，做好不良品区分，配合质检整改； 6. 遵守车间5S，规范摆放钣金工件，减少磕碰划伤。 任职要求 1. 有钣金机箱外壳丝印实操经验，熟悉金属喷粉/喷漆面板丝印优先； 2. 能独立调油墨、对位套印，看得懂简单图纸、尺寸标注，可按样板复刻丝印效果； 3. 熟悉金属油墨特性，了解丝印附着力、烘烤固化要求，能独立处理生产异常； 4. 做事细心，手脚麻利，对外观品质要求高，能配合车间生产加班

钣金厂丝印

招聘 1.头雕打版师：1人 2.移印师傅：1名 3.工程师：1名 4.小笔手绘：1人 5.手绘学徒:1人 6.PMC跟单:1人 联系电话同步：邱小姐 地址：东莞臻致文化科技有限公司（石排镇庙边王里仁路）

岗位职责： 1.按照工艺要求完成丝网印刷作业，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2.负责丝印设备的日常操作

高工价来袭 广州白云神山汽配厂，稳定长期做。 男女不限，18～45 不用体检，包吃包住 26一小时，两班倒，要试工 工作内容：主要组装汽车零部件，有后视镜，牌照灯，车内氛围灯，中控仪表盘，摩托车中控开关打螺丝，多个岗位️自行选择

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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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