市场开发维护谈判

招业务。工作时间自由，不耽误接送孩子

招聘做过销售的推广员！有固定商场场地，推广360，让客户扫码注册就行！工作简单自由，我带队去现场推广，工资100-1000不等高提成，具体看业绩！找想赚钱能力强的推广员！有意联系

招聘岗位：线上销售/市场销售 工作地点（可就近选择）： ·新乡总部：南环路振中街小学斜对面世纪云海 ·新乡分部：新乡市新二街数据大厦 ·郑州分部：郑州金水区时代广场 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 薪资待遇：3000元+高额提成+绩效奖金（勤奋拼搏=月薪过万不是幻想！） 我们期待你： ·出生于1988年至2003年之间 ·具备相关经验者优先，无经验也可带薪培训 福利丰富： ·全面保障：提供五险 ·孝敬双亲：专属父母孝心津贴/体检补贴 ·关爱子女：子女教育补助 ·愉悦职场：定期组织团建、节日礼品、免费零食下午茶

一、省团生活是支付宝碰一碰服务商 二、随着支付宝使用频率有所下降，平台正全力推出全新支付产品，旨在重夺市场占有率。 支付宝已投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推动碰一碰项目，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。核心是助力B端商家接入支付宝碰一碰收款功能，获取开户奖励与持续流水佣金。现有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可实现边收款边赚钱！未来还将上线更多碰一碰消费场景，为商家持续带来新增收益机会。 三、商家为何选择省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更便捷，有效防止漏单逃单 2、费率低至0.08% 3、每日营收可快速提现至银行卡 4、支付宝对商家与用户双向提供补贴 5、可沉淀客户资源，拓展跨行业收益渠道 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广，推动更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展业务，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现日收入过万及长期流水提成 五、任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队及合作伙伴高效协同 2.适应能力强，能积极应对各类工作挑战 3.学习意愿强，愿意持续提升自我以应对环境变化 六、薪资福利： 正常开展每天最低日入300元-500元 用心投入每天日入500元-800元 全力冲刺保底日入1000元+上不封顶，同时享受长期流水佣金，锁定商户粉丝后还可获得360行跨界管道收益 七、公司配备完整培训体系，全程免费指导，手把手教学，确保掌握操作流程。支持兼职与全职，工作时间灵活自主，结果导向，只看业绩表现。有意向请私信联系！ 任职要求：

工作内容: 1.通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2.负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3.开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1.无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2.现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

全世界最轻松岗位不加班领导贴心工作氛围愉快 每天7.5小时，室内办公无需外勤 节假日照常休息，做我同事我罩你！！ 9:00-12:0013:30-18:00单双休轮换 综合底薪3500-5000+高提成+奖励+晋升空间（团队提成） 月收入5000-15000+上不封顶

岗位职责: 1.利用网络渠道推广公司业务，提升品牌影响力。 2.与客户保持顺畅交流，及时回应咨询，了解并分析客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟悉互联网及主流社交平台的基本操作。 3.拥有团队协作精神，能够与同事高效配合沟通。

一、任职要求 1、年龄在19-28岁之间，充满朝气与干劲，我们是一支年轻有活力的团队 2、具备强烈的赚钱意愿和独立思考能力，敢于表达自己的想法 3、为人正向积极，富有责任心，不传播消极情绪 4、有销售或客服相关经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生加入，无经验可享受带薪培训 二、工作职责 1、在抖音、快手、小红书等平台发布内容，吸引目标客户群体 2、引导潜在客户添加企业微信，进行沟通并推荐匹配的产品方案 3、持续维护客户关系，指导客户正确使用产品 4、持续学习专业知识，提升个人稳定性与产出成果 三、收入及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，新人首月综合收入可达四千元以上，后续稳步增长 2、福利体系：国内旅游机会、每月生日会、不定期团建活动与聚餐、终身免费培训，业绩突出者可获荣誉证书及额外奖金 3、多重激励机制，包括月度奖励、季度奖励、实物奖励、旅游奖励等 4、表现优异者最快6个月可晋升为业务主管，带领团队发展，享有管理津贴、团队奖金及整体业绩提成，实现从基层员工到管理者的跨越，晋升机制透明公正，完全凭能力说话 工作时间：8:50-12:1013:40-18:30法定节假日带薪休假 期待你的加入，携手共进！

咱们是公司直招，非中介！非中介！ 临近地铁2号线C口，每月15号准时发薪！ 工作内容： 1、对接公司合作的软件服务商，开展推广与客户拓展，产品持续迭代无需担忧； 2、有专人带教操作流程，无需绑卡、无需实名，下载登录即可上手； 3、时间灵活，无业绩指标压力。 任职要求： 1、不限学历、年龄、性别，会熟练使用智能手机即可； 2、工作环境轻松活跃，上手简单，团队成员多为00后。 岗位福利： 1、提供系统化免费培训，主管一对一指导，助力员工实现职业成长； 2、包住宿，配备空调、洗衣机，家具齐全，可直接拎包入住； 3、提供出差机会，并报销相关差旅费用； 4、定期组织团建活动，如野外露营、烧烤、登山、游泳等休闲项目。 薪资待遇：4000＋提成（阶梯式递增）＋欢迎新手＋工作自由＋享免费旅游 晋升通道： 新人﹣主管﹣经理﹣总监﹣副总﹣总经理 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：14:00－18:00 单休，午休两小时，法定节假日正常休息，享受带薪年假，每年安排4至6次大型旅游活动。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。 工作时间:面议 工作时间:面议

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！！化妆品装盒320/天+包吃住走结清//接收寒假工》

商丘市梁园区招工地小工/杂工

招光伏安装工，双抱箍，水上的活，桩高2米，安装外包，要求20人以上团队，工地在江苏淮安.，要靠谱团队，23号进场，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

商丘市，全市光伏业务扩展新模式，有兴趣的＋聊一聊。共同开发新市场

套装门，防火门，防火卷帘门

1、负责涂料市场的拓展与开拓 2、开展客户资源的挖掘、维护、商务洽谈及合作推进 3、对接各类客户群体：包括甲方、总包、分包、自建房及代理商等 4、每月工作20天，安排1天用于会议，其余时间可自由支配 5、能适应出差要求，具备驾驶条件并自有车辆

主要业务支付宝碰一碰收款设备美团代运营POS一个有管道收益的前期努力后期躺平

岗位职责: 1.组织并实施各类销售活动，确保完成既定销售指标。 2.主动拓展新客户资源，提升客户覆盖率。 3.关注市场动态，及时优化销售方案以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户导向服务意识。 2.能够有效落实销售策略，对业绩目标保持高度责任感。 3.拥有团队协作意识，善于与同事配合推进工作。

招聘销售30名（要求：具备相关工作经验，表达能力强，销售技能扎实，对业绩和收入有强烈目标感和进取心。） 热爱女装行业，能吃苦耐劳 从事女装批发实体店铺运营

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责通过电话与客户进行沟通，每日工作时长4-6小时，适合宝妈群体，不影响接送孩子，可灵活安排工作时间，薪资按周发放

【薪资福利】 1.薪资：试用期3000+2000+餐补，转正3500+2000+团队提成0.1-0.2%+餐补； 2.季度奖、年终奖、节日福利、生日福利、五险一金、每年2次晋升机会等； 3.团建活动、团队年轻、有活力，优质办公环境。 【上班时间】 8：30-17:30单休 【岗位职责】 一、团队建设与管理 1.组建抖音商务运营团队； 2.负责团队日常运作、员工培训及新人带教，提升成员在商务沟通与项目执行方面的能力。 二、达人资源整合与运营 1.在抖音平台发掘并签约各类达人（头部/中腰部/KOC），持续维护合作关系，构建家清日化品类的达人资源体系； 2.根据产品特点（如清洁剂、洗衣凝珠等）制定合作方案（包括测评、剧情融合、直播专场等），助力打造热销商品。 三、商务合作全流程执行与监督 1.主导小组内达人合作洽谈，控制合作支出（如CPS、坑位费等），保障投入产出比达标； 2.联动内容、运营及供应链部门，确保内容审核、样品寄送、佣金结算等流程顺畅高效推进。 四、数据监控与策略迭代 1.跟踪达人合作关键指标（GMV、转化率、粉丝特征等），定期形成分析报告并提出优化建议； 2.关注抖音平台政策变化及市场趋势，动态调整商务策略（例如把握消杀类产品的季节性增长机会）。 【岗位要求】 1.具备3年以上抖音商务或达人运营工作经验，有家庭清洁、快速消费品、日化行业背景者优先； 2.熟悉抖音电商平台规则（如选品逻辑、流量分发机制、分成模式等），拥有稳定达人资源者优先考虑； 3.具备良好的谈判技巧，能准确匹配产品与达人受众群体（如家庭主妇、年轻母亲等）； 4.有团队组建和管理经验，善于目标分解与过程跟踪； 5.以结果为导向，能承受较高工作强度，具备资源整合与协同能力。

1、每位人员负责一个地级市区域； 2、每月工作20天，参会1天，剩余时间为个人休息时间； 3、负责市场拓展及客户开发工作； 4、可接受出差，具备积极创收意愿，收入上不封顶。

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