【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬待遇 保障底薪：本科8000元，大专6000元。租赁提成35%，买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月薪普遍过万，表现优异者可达2万元以上，收入上不封顶。 ——完善的培养体系 -新人集训：为期两天的入职集中培训，全面了解企业文化与制度，快速适应团队节奏，助力职业起步； -门店实操+在职带薪学习：实行一对一导师制全流程指导，配合总部提供的系统化带薪课程，掌握房产交易各环节操作； -雏鹰成长计划：定向培养管理储备人才，清晰岗位职责，提升基础管理能力； -线上学习平台：提供丰富多样的数字化培训资源，随时随地高效学习，提升专业素养； 【你的工作内容】 1、在门店接待来访客户并提供专业咨询服务； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，参与价格协商； 3、主导房屋租赁或买卖全流程服务，包含带看、收集意向、签约及过户手续办理，推动交易顺利完成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，建立稳定的合作网络，提升业务转化效率。 【我们期待你具备】 1.持有国家学信网可查的大专及以上学历，年龄符合法定就业要求，专业不限，经验不限； 2.形象积极，具备良好的逻辑思维与语言表达能力； 3.品行端正，主动进取，拥有强烈的责任心和团队协作精神； 4.具备销售、客户服务经历或学生干部经验者优先录用。 【你将享受】 1、保底薪资7000-8000元+业绩提成+带薪培训期支持； 2、租赁业务提成比例达35%，转正后买卖业务提成区间为15%~45%； 3、享有10天带薪年假、节日慰问礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴（可携家属）、海外高端旅游、企业互助医疗基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总经理）； 2、系统化的房产业务培训内容涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技巧等，配备专人指导，实行老带新模式； 【额外关怀】 1、定期组织文体活动、季度大型表彰大会、销售冠军年度重奖及高品质国内、国际旅行机会； 2、每逢中国传统节日发放丰厚实物福利； 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场物资，保障日常工作顺利开展； 【培训支持】 1、理论奠基：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡衔接：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，设有岗前培训及在职期间各类专项课程； 3、实战带教：采用师徒制模式，由资深员工带领参与真实业务场景操作； 4、成果共享：定期举办优秀员工经验交流会，汲取成功经验，加速个人成长； 5、团队氛围：这里延续校园般的青春活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！

职位要求：性格积极乐观，能吃苦耐劳，工作踏实认真 工作内容： 1、通过电话更新房源租赁与销售信息。 2、通过电话维护与房东的长期合作关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准匹配合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助房东与客户达成交易。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴或退伍军人补贴）+提成（45%-65%） 工作时间： 春夏：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 秋冬：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，全面覆盖南阳市各大核心商圈，具备系统化的培训机制和清晰的晋升路径，企业文化和团队氛围成熟。 工作地点为市区范围内，根据住址就近分配。

岗位职责: 1. 全面负责邓州区域公司房地产中介业务，提供专业化的咨询与配套服务； 2. 通过多元渠道开发客户资源，涵盖线上平台、社交网络及线下推广活动等形式； 3. 精准把握客户需求，制定个性化的房产购置与投资方案建议； 4. 主导房产交易全流程工作，包含商务谈判、合同签署及后续客户服务； 5. 按期整理并研判市场动态数据，为团队优化运营策略提供支持依据。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，善于维护客户关系并促进长期合作； 2. 具备扎实的市场洞察力与业务开拓能力，能高效推进客户对接与资源匹配； 3. 熟悉常用办公软件及房产领域相关工具，保障工作执行效率与质量； 4. 认同团队协作价值，能在高强度竞争环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 热爱房地产行业，主动学习行业新知，持续提升个人专业能力水平。

男女不限20~35岁 一年以上工作经验，熟悉房产销售全流程 能吃苦有责任心敢于挑战

岗位职责: 1. 全面负责房产经纪门店的运营，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领并辅导团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3. 开发并维系客户资源，提升客户体验与长期合作关系。 4. 统筹管理房源信息，确保数据真实、更新及时。 5. 落实销售方案，优化成交流程，提升整体转化效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织协调能力及团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任。 3. 熟悉房地产行业现状，能敏锐捕捉市场变化趋势。 4. 目标导向强，适应快节奏工作环境并保持主动进取心态。

岗位职责: 1.全面负责房产经纪门店的运营管理，保障各项业务指标顺利达成。 2.带领并辅导团队成员，持续提升专业素养与服务质量。 3.拓展并维护客户关系，确保服务过程中的客户满意与信赖。 4.高效管理房源信息，保证数据真实、更新及时。 5.落实销售策略执行，优化流程以提升签约转化效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验。 2.擅长沟通交流，能够与客户建立长期稳定的合作关系。 3.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力。 4.主动进取，能在高强度竞争环境下保持高效工作状态。

1.接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产相关问题，提供个性化的购房或租房建议 2.带领客户实地看房，协助匹配需求，推动二手房交易或租赁成交 3.开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主保持良好沟通与合作关系

很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋交易金额大、提成比例高，真正让他们坚定留下的，其实是这个行业持续存在的刚性需求。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万。安居才能乐业，安居在前，意味着每个人都有居住的需求，再加上带客户实地看房的服务过程，决定了这一行业始终被大众所认可，在上海更具备深耕发展的潜力。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业突破的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 玩命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成制度：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成15%-45%，享有业内领先的开单成功率； 3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外游（美国/欧洲多国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温暖贴心； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行仅10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.设立亲情游项目，邀请员工父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师制培养模式：拥有行业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责任的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习机会，全面覆盖房产业务知识（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），即使零基础，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，坚持100%内部晋升机制，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：开展为期3天的岗前基础培训（明确工作内容）； 2.入职初期：实行师徒带教模式，经历教学—练习—帮扶—独立作业全过程（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：进入晋升及绩优人员专项培训阶段（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力和职业态度； 2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有强烈的从业意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能承受工作压力，具备强烈的目标感，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神和坚韧意志是我们看重的核心品质； 6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为你融入社会、成长进步的理想起点。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实住房需求，提供专业的置业咨询建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解； 3.协调意向成交双方的关系，在达成一致后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供后续服务支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【公司实力】 1.连续入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力广泛； 2.拥有业内公认的权威培训体系——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，扎根本地28年，现拥有650家门店，业务覆盖全市； 4.人均产出与人均收入位居同行首位，整体业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达到12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.秉持社会责任感，长期投身社区公益活动，用行动践行回馈社会承诺； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，最终回馈社会。 【求职提示】 若您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心沟通；主动联系者将获得更快响应！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。 提醒：后期入职需前往上海参加培训，当地薪资水平较高，普遍在1.5万-3万元之间，公司提供住宿支持。有意在上海长期发展、追求高收入者可积极投递，暂不考虑赴上海者建议另寻其他机会。

工作地点：南阳府衙，下班即可享受吃喝玩乐，5A级工作环境，公司氛围极佳 工作内容：选拔符合公司发展需求的艺人，公司配备成熟的招聘渠道与资源支持 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作七个半小时，不提倡加班 工作要求：年龄21-30周岁 薪资待遇：综合收入5000元起 福利待遇： 1.员工自助餐厅 2.节日鲜花关怀 3.生日专属礼物 4.每月带薪团队建设活动

【工厂因发展需要招聘】—— ✅叉车工:6名，6500至7000 ✅帮厨:2名，4500元左右。 ✅另铸造车间招 电工、机修、普工:100名，男女不限，55岁以下，正常工资5500至1万左右。 ✅仓库管理:3名，男女不限。 ✳干满一个月发工资，，正月初六，内乡天贵酒店发车。 ☎联系电话:

红庙路22中附近视力矫正店招兼职，4点半左右开始，学生放学点，工作2-3个小时，要求45岁以下，有意者联系

南召五朵山附近要能上高小工一人，200元/九小时一天，要能上曲壁车，管吃管住

需要拔葱熟练工人八十名左右，工资区间大概一百八至三百多，年龄要求55岁以下，身体健康，，常年农活，干满两个月以上，三个月以上。管吃管住，车费，一米五毛，工资，活完帐清，老板是韩城人 地址：河南•南阳 电话: 冯（）

本厂招刮腻子一组两人，方城平和庄。电话:

福州大学生兼职急招｜灵活办公·租房管家方向 ，靠谱踏实优先 0押金0费用，无任何套路，放心入职 时间自由，课间隙/周末/在家都能做 工作内容：协助推广优质租房房源、对接租客、无需带看 薪资：底薪+提成，多劳多得 正经工作，只聊业务，不聊骚不骚扰 有校园资源、人脉广、想赚零花钱的同学优先，长期稳定更划算

岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配符合投资需求的法拍房源。 2、全程跟进客户看房、尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节，提供专业、高效的交易辅助服务。 3、无需自主拓客，依托公司精准线索资源开展跟单转化，提升成交效率与客户满意度。 4、参与团队协作与经验分享，持续优化服务流程与销售策略。 5、积极学习不良资产处置相关知识，提升在特殊资产服务领域的专业能力。 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识。 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或不良资产相关经验者优先。 3、认同长期主义职业观，愿意将销售工作视为事业深耕，而非短期兼职或清闲岗位。 4、具备责任心、执行力与团队协作精神，能适应目标导向的工作节奏。 5、特别优秀者（如曾有稳定业绩产出或管理潜质）可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责房源与客源的开发、积累及精准匹配，依托贝壳A+系统高效获取优质共享房源资源 2.独立完成带看、讲解、需求分析等全流程服务，提供专业、温暖的购房/租房体验 3. 主导交易促成，协助买卖双方完成合同签署、资金监管、权属过户等关键环节 4.参与团队协作与资源共享，定期复盘业绩，持续提升专业服务能力 5.按公司规范开展日常作业，遵守行业准则与平台规则，维护企业及平台信誉 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.责任心强，积极阳光，能适应节奏清晰、目标导向的工作模式 3.具备基础学习能力与成长意愿，接受一对一师徒带教与系统化培训 4.有团队协作意识，认同公开透明的晋升机制与价值回报体系 5.能够稳定出勤，适应9:00-12:00、14:00-18:00（7小时制）工作安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产APP及社交工具 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

综合薪资5000-10000（每月5000~6000无责保底） 提供住宿，配备优质宿舍，家电齐全，每日工作6小时， 每月可休息四天，支持灵活调休。 岗位详情： 1、欢迎零基础新人加入，公司提供免费系统培训，有经验者可面议薪资，底薪高待遇好，无需才艺，性格内向也可，但需具备良好职业素养，工作认真负责，对自媒体行业有兴趣并愿意长期发展，不看颜值门槛，欢迎咨询了解，线上线下兼职或全职均可安排！（配有专业运营负责美颜、灯光、声卡等技术调试），可自主选择线上直播或到公司线下直播。 2、配备专属运营全程跟播指导，确保每位主播得到有效支持，杜绝放养式管理，直播收益每日可提现。 3、享有平台流量补贴扶持，通过付费推广助力账号增长，稳定发展的主播月收入普遍维持在8000左右。 4、团队成员均为零零后，沟通轻松融洽，工作氛围友好，管理层均有主播从业经历，更懂主播需求。 5、公司位于理工学院附近，拥有300平独立办公场地，配备专业直播设备及资深运营导师，每人独立使用专属直播间。 6、如不了解直播流程，无需担忧，公司安排运营人员进行一对一话术教学与实操培训，新手也能快速上手。

招聘 岗位：驻校教官（多名） 20-45岁 主要负责学生宿舍内务卫生、纪律管理，就餐管理，校园巡逻，晚就寝管理等； 要求：身体健康，工作认真负责，服从管理，适应驻校生活，有无工作经验均可 工资：2500-3000双休，包吃住 工作地点：南阳市区（南石医院附近）高中学校 电话：

岗位职责：试妆造化完妆拍摄妆容任职要求：18岁到38岁，性格好，沟通能力强，不卡颜值行业经验：带薪培训，接受无经验岗位福利：节日礼品

一家00后的传媒公司，我们提供全套妆造服务，你只需做好基础护肤即可。 团队成员均为00后，轻松活泼，下午茶时间大家一起追剧聊天，工作氛围非常融洽。 这里没有繁重的KPI考核，只看实际成果与收益。 办公室对宠物开放，欢迎带自家的猫猫狗狗来上班。

顾风传媒有限公司招聘： 1、欢迎80、90、00后加入团队 2、具备良好协作意识，认同公司管理制度 3、严格遵守平台规则与相关法律法规，杜绝任何形式的低俗或不当行为 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性格外向，积极乐观，具备良好的表达能力 2、全职、兼职皆可，有强烈的收入提升意愿 3、零基础亦可报名，经系统培训后均可熟练掌握工作流程 【上班时间】灵活安排 每日直播6小时，月直播26天 【薪资待遇】 1、保底薪资6000元，长期有效！！ 提成比例35%-45%起步，每次下播支持即时提现30%，综合月收入1W+，上不封顶 2、公司免费提供： 化妆品、专业化妆师、摄影剪辑支持、独立直播间、直播所需全部设备 定期组织团建活动，享有节日福利等多项员工关怀

职位要求：性格外向，勤奋进取 工作内容：1、通过电话更新房源租售信息。 2、通过电话维护与房东的良好关系。 3、主动开发潜在客户资源。 4、根据客户需求精准推荐合适房源。 5、陪同客户实地看房。 6、协助促成租赁或买卖交易达成。 7、负责新房项目的推广与销售。 薪资待遇：无责任底薪2000元+2000元绩效奖金+500元（学历补贴、退伍军人补贴）+提成（45%-65%） 工作时间：春夏上午8:30-12:00，下午14:30-19:00；秋冬上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司实力： 河南大象找房平台旗下拥有98家直营门店，业务覆盖南阳市各大核心商圈，具备健全的培训机制与晋升体系，企业文化和团队氛围优秀。 工作地点可按居住区域就近分配。

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招聘 招工人，要求身体健康，能吃苦耐劳，工资3000-5000元，年龄55岁以下，招长期工，短期勿扰。 有意请联系，电话

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。