底薪1000元，商铺房产中介

50岁以下，男女不限，沟通能力强，有亲和力，有销售经验和房产销售者优先，无经验可培训。 只要对岗位有兴趣，有耐心有毅力，想挣钱其它没有要求，公司手把手管带。底薪+提成+奖金+不定期团建

中介门面顾问招聘岗位: 20名市场顾问经纪人，工资5000-12000元不限，底薪1000+高提成，年龄28-45岁岗位要求: 踏实能干，性格开朗，口齿伶 俐，有坚强的沟通能力，有团队意识。岗位职责: 根据客户需求，匹配合适的房 源，为客户提供专业的看房体验。对于意向客户及时跟踪和维护，及时回答客户的疑问顾虑。 地址:南阳市宛城区诚发都市新城 杨经理

工资一单一结

1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：伊利奶粉业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补薪资：4000元/月业务员4000+底薪+提成+五险+话补+车补岗位要求：有快销品经验者优先，会开车岗位职责：放单，开发新客户，建新品

三和宠物食品 招销售啦！ 底薪+高提成 上不封顶 坐班不跑外 包三餐不加班 想搞钱、敢拼的直接来 宠物行业风口 出单快、赚得多 上蔡三和宠物食品 #上蔡高薪工作 #销售招聘 #宠物食品

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

日用百货销售

招聘挖掘机替班师傅，工作地点在社旗。

五吨货梯无机房 最近到货 6台 寻找有经验安装队伍。

南阳联堤招聘整理仓库人员两名，要求有一定力气，工作时间为几天，提供餐饮。

镇平地区招聘小型挖掘机替班人员，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

明天招聘泥工师傅2名，薪资为180元。

【店长直招】 我们是在开福寺地铁口开了十多年的房产老店， 新店刚开，招2-3个踏实的小伙伴做门店接待和日常维护。 【先说钱和福利，不画饼】 · 无责底薪3000，不挂钩任何业绩，不逼你开单 · 全勤+服务奖金：按时出勤、态度好就有，综合到手3500-4000 · 免费员工宿舍拎包入住，步行10分钟到店（省下房租等于涨薪） · 入职缴五险） 【你每天具体干什么】 · 门店接待：客户进店倒杯水、做基础登记 ——不用出去风吹日晒找客户 · 协助带看：师傅去看房，你跟着拎包、拿钥匙、 做记录——有老手带，不用你独立谈单 · 店面维护：整理房源资料，保持门店干净整洁 【带教与晋升】 · 带薪培训：师傅手把手教沟通和系统，绝不散养 · 双向选择：只想安稳做接待，我们给稳定薪资； 以后想多赚钱，随时可以转岗做经纪人拿高提成 ——转不转、什么时候转，你自己定 【排班】 做六休一，早晚班轮换 周末店里人多，需要排班轮休 【我们需要你】 学历经验不限。性格开朗，做事细心，有服务意识。 【下一步】 直接打招呼，我发你门店实景和宿舍照片， 环境和工作时间能接受，咱们再细聊。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位1：房产经纪人 新人无经验也可！底薪3000+ 35%高提成 一对一师徒带教，手把手教做业务 岗位2：视频剪辑师 负责房产短视频拍摄、剪辑 底薪提成，待遇面议 工作地点：常熟江南印象附近 岗位职责： 1. 开展房产买卖、租赁业务，为客户提供专业咨询与房源匹配服务 2.独立完成带看、谈判、签约等全流程作业，提升客户满意度与成交率 3.负责房产短视频策划、拍摄及剪辑，制作优质内容用于线上推广 4. 维护客户资源，建立长期信任关系，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成市场调研、楼盘信息更新及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与新媒体内容创作，学习意愿强 2. 无经验者可接受系统化师徒带教，有房产、销售或视频剪辑经验者优先 3. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉智能手机及主流剪辑软件（如剪映、CapCut）操作者更佳 5. 工作地点在常熟江南印象附近，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1. 负责北京区域内公寓房源的租赁全流程服务 2. 为客户提供专业咨询、带看、签约等一站式服务 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，提升成交转化率 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 有责任心、抗压能力强，能适应灵活自主的工作节奏 4. 熟悉北京区域交通及生活配套者优先 5. 提供单人单间住宿保障，工作地点覆盖全北京，可就近分配

1、门店位置全长沙600多家，覆盖开福区、雨花区、天心区、芙蓉区、岳麓区、长沙县、望城区，可就近安排，实现*家门口上班*； 2、所有门店均有住宿可以安排，精装套房，家具齐全可做饭，宿舍为单人间或双人间，部分门店提供中晚餐，两荤一素，营养均衡； 3、接受无经验小白，入职安排师傅一对一带，接受实习生、退伍军人、宝爸宝妈，只要有想法，均可加入； 4、工作时间8:30-12:00 14:00-18:00，比较自由，不用一直待在门店，宝爸宝妈可接送小孩上学，*部分门店宝妈可双休*； 5、福利待遇：高提成45%-70%，每月固定团建1-2天，工作的同时也要放松，开单奖励，收钥匙奖励，各种现金奖励等等 6、晋升机制透明，最快两个月可以晋升，晋升之后个人提点增加，同时可拿团队提成；

岗位急招，招满即止 大专及以上学历 25-45岁，接受零经验人员 世界五百强企业，完善的晋升与培训机制 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，轻松自在。适合热爱服务工作但不愿承受高压的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化作息+双休不加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25K 2、缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外医疗及企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午休两小时，不占用工作时间 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 发展路径： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。作为上市公司、世界500强企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，凭实力说话，人人皆有机会。 培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司介绍、产品学习，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训完成后，安排专属导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富团建活动，聚餐、出游、节日庆典应有尽有 员工关怀： 1. 设立多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心、同事温暖 员工福利： 生日礼金、节日福利、高温津贴、通讯补贴 团建聚餐、零食茶歇、员工旅游

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，遇节假日提前发放，管理人性化

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能挽起裤腿下田间”的实干型人才，这里将为你提供施展才华的广阔舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业领域二十余年，拥有自主研发生物肥核心技术与全系环保高效产品。始终秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，服务覆盖数千县域，持续推动生态农业转型升级！现因业务快速扩展，诚邀勇于挑战的销售精英加入，携手开拓市场新版图！ 【岗位职责】 1.市场开拓：深入空白区域，挖掘潜在客户，建立稳定合作关系； 2.渠道支持：指导经销商落地动销策略，组织促销活动及农民技术推广会，提升终端转化率； 3.目标攻坚：独立完成区域销售任务，制定因地制宜的营销方案； 4.客户维护：精准识别客户需求，解决实际问题，促进持续复购与品牌传播。 【我们需要这样的你】 1.年龄30-42岁，具备农资或快消品行业销售背景者优先，须自带车辆（必备条件）； 2.可接受每月约20天跨省出差，适应高强度市场拓展节奏，抗压能力突出； 3.具备敏锐市场洞察力，善于整合资源，有成功招商经验者更优； 4.擅长沟通谈判，能高效建立客户信任，结果导向意识强； 5.热爱农业事业，认同生物肥产业的长期发展价值。 【我们提供】 1.薪酬上不封顶：底薪（4K-6K）+高比例提成+招商奖励+差旅补助，综合年薪15W-20W+； 2.全面资源支持：公司配备客户资源池、系统化产品培训及全套营销工具； 3.快速晋升通道：表现优异者可晋升为区域经理/大区总监，并纳入股权激励计划； 4.丰富员工福利：社保+节日慰问+团队活动+带薪年假等全方位关怀。 【加入我们，你将收获】 1.迎合国家战略的高潜力赛道，抢占绿色农业发展先机； 2.与行业顶尖团队同行，实现能力跃迁与职业价值飞跃的优质平台！

1. 负责光伏业务推广、客户开发与维护 2. 对接农户、企业，洽谈光伏安装合作 3. 跟进订单，协助完成签约、并网流程 4. 有销售经验、光伏行业经验优先 5. 薪资：多劳多得，上不封顶

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。 职位总结 招聘人数 6-10人 薪资报酬 500-1000元/天 招聘有效期 职位1天内有效 工作地点 全国都可以 核心工作内容： 负责通过电话、面谈或地推方式联系客户，推广金融产品，根据公司提供的精准名单进行销售，工作范围限于居住地1-2公里内，无需到公司，时间灵活，提成日结，确保客户满意度。 岗位基本条件： 学历不限，工作经验不限，需具备电话销售、面销/陌拜经验，身体素质良好，健康程度良好，文化水平不限，能适应户外工作。

公司简介:平安融易是中国平安集团旗下陆金所控股的融资服务品牌，专注于为小微企业主、个体经营者及个人提供融资服务。 秉持“专业，让融资更容易”的使命，以科技驱动创新，以服务赢得信赖，赋能合作金融机构提质增效，助⼒客户成长，助推普惠金融⾼质量发展。 招聘岗位：咨询顾问 主要工作：开展借款咨询业务，拓展客户资源，办理借款审核，维护客户关系 学历要求：大专及以上学历 招聘人数：2人 薪资待遇：月综合收入10000元以上 1、 集团直聘正式编制 2、 参加六险二金 3、 保障无责任底薪 4、 享受佣金提成 5、 发放绩效奖励 6、 节日福利补贴 7、 年终激励奖金 8、 组织团建旅游 9、 透明晋升通道 10、发放降温取暖补贴

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不安排加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但不愿承受高压的求职者（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作时间＋周末固定休息，真正实现工作与生活的平衡！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险＋住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由支配，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，并享受带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、维护所在网格区域内客户关系，开展客户服务运营工作。 发展空间： 若你有自我提升的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职将接受公司文化、产品知识等基础培训，内容简单易懂，以你的学习能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、茶水间供应丰富零食、咖啡、饮料及下午茶点。 6、常态化举办团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀 1、建立多元反馈渠道，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等方式获得支持与帮助。 2、对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工集体旅游 节日关怀礼包

会拍视频，剪视频

- 负责房屋销售、租赁、二手房买卖咨询，对接客户需求、带看洽谈及签约跟进； 二、招聘要求》 20周岁及以上，男女不限，有无房产从业经验均可（有经验优先）； 三、薪资待遇 - 老手：提成50%-60%；新人：无责底薪：3500+30%提成；每月300元住宿补贴，； - 月薪及时发放，无拖欠，多劳多得。 五、门店优势 德佑大品牌，客源稳定，团队融洽无内卷，专人带教，上升空间广。 咨询：有意者可到店咨询或私信预约面试，诚邀有志者加入！

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

负责光伏项目开发、渠道拓展、客户洽谈、签约落地 - 组建并管理业务团队 - 对接企业、厂房、园区、政府资源，推进光伏项目合作 - 统筹项目前期对接、方案沟通、商务谈判全流程 任职要求 - 有光伏/新能源/工程/销售管理经验优先 - 有团队管理经验，能带人、能出业绩 - 具备客户开发、商务谈判、资源整合能力 - 执行力强，抗压，