岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

本厂常年承接服装订单，现急招熟练缝纫机平车工人多名。 要求：做事踏实，服从安排，熟手优先 薪资：多劳多得计件制，月薪6000-10000，工资按月准时发。 福利：包吃包住、宿舍设施齐全、常年活不断、不放假、不空单。

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1.做过加工中心三轴或五轴者优先考虑， 2.有一年以上工作经验 3.中专及以上学历

加工地脚螺栓钢构配件1名45岁以下会点二保焊做过钢结构安装行业优先

下午需要空闲的小工进行糊槽工作，要求人员技术熟练。

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副食店招聘英才岗位：副食批发配货管理员1名应聘条件25–45岁干活麻利勤快，有团队配合精神只招长期稳定，短期临时工勿扰薪资福利月薪3000–4500元每月休息4天，提供免费工作餐工作时间早8点—晚8点，倒班时间早9点到9点，(包含1个半小时吃饭时间)工作地点仲景国贸门东门口应聘电

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一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品的裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、必须爱好手工，动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西。 2、有裁剪、缝纫相关工作经验，仅流水线缝纫工作经验不考虑。 3、不限学历，头脑灵活，眼不花。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间（比较适合宝妈或者两班倒三班倒的姐妹，正常班不考虑）。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 工费面议，根据工艺定价，不同工艺、难易程度工费不同，按单（或按天）结算。

岗位职责： 1. 负责布艺包包、饰品、家居用品及服饰类产品的手工刺绣、精细缝制，确保成品工艺达标、外观整洁、结构牢固 2. 按照样品或图纸要求完成各道手工工序，包括打版、锁边、钉扣、装饰等细节处理 3. 主动学习新款式、新工艺，配合优化制作流程，提升单件完成效率与质量稳定性 4. 妥善保管工具与物料，保持工作环境整洁有序，遵守安全与卫生基本规范 5. 与对接人员及时沟通订单进度、工艺难点及个性化需求，保障交付时效 任职要求： 1. 热爱手工制作，动手能力强，具备独立完成布艺缝制项目的经验（非流水线式作业） 2. 有布艺、刺绣、缝纫等相关实操经验，能识别面料特性并适配对应针法与工艺 3. 学历不限，头脑灵活、视力良好、情绪稳定，具备基础沟通能力与责任心 4. 时间相对自由，可配合弹性安排（如宝妈、倒班人群），家庭事务频繁者请慎重考虑 5. 能接受按单/按天结算工费，认可“多劳多得、优工优酬”的计酬方式

能独立整件制作童装礼服的优先

长白班钟楼区北港附近 22一小时 男女不限 供吃 有宿舍 需要体检

岗位职责： 1.负责汽车坐垫、面套及内饰件的缝纫加工，确保缝制质量符合工艺标准 2. 按生产计划完成日产量任务，配合流水线作业节奏 3.正确使用平车、拷边机等缝纫设备，做好日常清洁与基础保养 4.配合质检人员进行自检与互检，及时反馈异常问题 5. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.年龄18-52周岁，男女不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.具备缝纫相关工作经验，熟悉汽车内饰类缝制工艺者优先 3. 动手能力强，眼手协调好，具备基本的质量意识和责任心 4.学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令即可 5.吃苦耐劳，服从管理，无不良记录

【郑州富士康集团】 一天350元返费8500元！ 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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一月4休，自行调休。 节假日福利 管午饭