年龄30～60岁 不坐班，工作时间弹性 不耽误照顾家庭 能接受户外地推 勤快，能主动和老人交流 有培训，前期有人带 拓客期有底薪 做过销售岗优先

有电销经验，抗压能力强

1、具有竞争力的薪酬体系，底薪加提成，收入无上限。上月业绩最佳销售员收入突破2万元 2、清晰的晋升通道，可向团队长、直销经理、渠道负责人发展（享受房租补贴支持） 3、经验丰富的师傅全程指导，助力快速成交。诚邀您参与与销售总监直接交流的机会

岗位内容： 1.负责分公司/代表处的日常运作管理，涵盖人员、设备及财务等方面的统筹协调； 2.配合总部战略部署，推动销售目标达成，带领团队完成年度销售任务； 3.制定并落实内部管理制度与执行方案，确保各项业务流程规范有序运行； 4.参与公司整体战略制定，协同运营部门推进机制优化，提升运营效率。 任职要求： 1.具备3年以上相关行业从业经历，有团队管理背景者优先录用； 2.拥有较强的团队组建与组织管理能力，能有效激发团队活力与创新能力； 3.熟悉所在区域市场动态及行业发展方向，具备出色的市场分析判断力； 4.具备优秀的沟通协调能力，可妥善应对复杂业务情境，同时拥有良好的时间规划意识。 有汽车后市场、物流、保险等行业经验者优先考虑。 无需全天坐班，工作时间自主安排。工作地点不限。全国范围招聘，每县仅设一人。

岗位职责： 1.开展市场调研工作，搜集并整理行业信息与竞品动态，进行深度分析； 2.拟定并落实市场推广方案，扩大品牌影响力并提升市场份额； 3.组织实施线上线下的营销活动，提升用户参与感与品牌互动性； 4.建立并维护媒体合作关系，提升公关传播的精准度与覆盖面； 5.监测推广成果，根据反馈数据及时优化策略以增强投入产出比。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力和创意思维，能准确捕捉行业发展方向； 2.具备较强的项目统筹能力，可独立推进营销活动的全流程执行； 3.拥有良好的沟通协作技巧，能高效联动内部团队与外部伙伴； 4.熟悉数据解读，能够运用分析结果支持市场决策； 5.对食品领域有热情，具备相关市场运作经验者将被优先考虑。

市内业务员底薪3000~5000

招聘 招线上审核人员，工作轻松，要求会电脑操作，年龄20-40，干过销售的优先，工资三千底薪带绩效带提成，有五险有休假。 ​

想成为门店的“形象代表”？我们寻找的就是爱笑、懂服务、能创收的你！ 环境优雅客源稳定，现招聘18-30岁接待管家，不只是迎宾员，更是客户的“专属引导者”，提成丰厚，晋升路径清晰！ 你要负责： 站在门店核心位置，用温暖有感染力的笑容迎接每位顾客，第一时间建立良好印象； 引导顾客至休息区或指定区域，从小细节体现周到关怀； 熟练掌握店内项目与服务流程，客户提问对答如流，并能精准推荐合适服务（享受销售提成！）； 与前台、技师紧密协作，确保顾客从进店到体验全程顺畅，提供如“私人管家”般的贴心服务； 我们期待你具备： 年龄18-30岁，身高165cm以上，形象气质佳，站姿得体，笑容亲切自然； 善于主动沟通，普通话标准，交谈轻松不冷场，服务意识深入骨子里； 能持续保持积极状态，对客户需求极为敏锐（例如察觉顾客不适及时响应）； 有酒店、会所迎宾或销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习的新人同样热烈欢迎！ 选择我们的理由： 高端场所+优质客户群体，提成机会多，整体收入远超普通迎宾岗位； 采用管家式服务体系，锻炼表达与应变能力，表现优异者可直接进入管理培养通道； 团队氛围融洽，配备专人带教，新人也能迅速融入工作节奏； 福利完善，包含加班补贴、节日福利等，工作环境整洁舒适～ 想靠亲和力与情商实现价值变现？立即投递简历，最快明天安排试岗，看看你是不是我们要找的“门面担当”！

招聘，吃苦耐劳，头脑灵活，思维敏捷，愿意挣钱做业务！通过递推或者线上媒体都可以

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

陶源丰招清洁工，1500一个月，打扫公共区域，电话联系

招聘大学城晋中学院招聘楼管员，一个月工资2000—2500元，上一休一 要求年龄55岁以下，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话：

招聘11名售货员 工作地点自由市场 工资面议 ‼要求有责任心，吃苦耐劳， ☎联系电话

仁信医院急招保洁一名，要求身体健康，年龄六十岁左右，联系电话

鲜果切招数名促销员 工作地址：亿家亲超市（榆次店） 次月工资：3500+3天公休+提成（注：3天休，不休一天加100元） 果切主管1名 次月工资：4000+3天公休+提成 （3天试用期，1个月实习期） 上班时间：9个小时 （上班时间实际情况会更改） 有意联系：张女士

郑州国兴农资有限公司 招聘：门店营业员，销售员（接受新手小白） 有一定发展空间，适合长期稳定的工作岗位。 岗位职责 1：负责店内正常销售工作； 2：接受下乡送货。 要求 服从必要工作安排，有团队意识 2：喜欢学习、性格好，有一定沟通能力； 3：有C证、会开车，年龄30-40岁； 薪资待遇：底薪+提成+年收入6万-9万（具体面谈） 联系电话：

招贤纳士: 高服数名，主管1名 包吃包住 要求：积极主动，有上进心、责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排！ 有经验优先！有的勿扰 销售数名 有经验的寒假工也可以 有意向联系电话：

金昌市益民商贸有限公司 招聘送货司机兼业务3名薪资待遇面议，年龄45以内，长期工作者优先，短期勿扰。 详情电话：

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夏津快运诚招c1司机两名，要求两年以上驾龄，25-40岁，工资5000-7000+ B2司机一名工资6000-8000 客服两名工资3000-4500+ 诚招业务员一名有物流经验者优先 工作地址后赵庄 联系电话

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.负责老客户的业务维护，深入开发客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，持续建立稳定、长期的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-37周岁，性别不限； 2.我们对条件没有过多限制，学历并非关键，只要你对销售工作有热情，具备勤奋态度和执行能力即可；

新汇隆肉区招工人一名，全天班，联系方式

招聘一些和信息的人，有想做的私聊

灵石吉利售后服务站因业务量增加，现长期招聘包括修理工中工和学徒工在内的多名员工，地址位于山西晋中灵石县翠峰镇南马线往后吉行驿灵石泰昇服务站。

【招聘】招聘：半天班，上午两小时，无责任底薪1200（大专2000）+提成 综合薪资5000 联系方式

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【工作内容】 本岗位主要面向企业类客户（ToB）提供服务； 本岗位主要面向个人用户（ToC）开展客户服务； 本岗位以面对面销售及陌生拜访为主要展业方式；

岗位职责: 1.负责挖掘新兴商业机会，运用科学的市场拓展手段，扩大公司业务覆盖领域； 2.主动对接潜在客户，深入了解其实际需求，输出定制化专业方案； 3.持续优化客户合作关系，定期获取市场及客户侧反馈信息； 4.协同参与销售战略规划，确保策略与市场趋势和客户需求同步； 5.整合内部资源，保障客户获得高效、优质的服务支持。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与谈判能力，能顺畅开展客户沟通工作； 2.具备扎实的市场洞察与分析能力，可精准识别市场变化； 3.认同团队协作价值，能够与同事保持良好互动与配合； 4.具备高度自律性和目标导向意识，能在压力环境中稳定发挥； 5.热衷于业务开发与客户关系管理，可自主推进并达成销售任务。

1、根据公司整体规划，分解并制定区域销售目标，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效方案以适应变化； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，提升终端合作质量； 5、逐步推进产品试吃推广活动，提升消费者认知与终端动销； 6、工作地点：平定、左权、寿阳 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休