晋城泽州县行政主管工作内容:负责公司的行政事务,包括接待来访者
3000-4000元/月
行政经理月结全职
行政主管工作内容:负责公司的行政事务,包括接待来访者、公司会议组织、员工考勤、办公设备维护等。主要职责:-负责公司日常办公用品采购、发放及库存管理;-负责公司会议的策划、组织、执行和跟进工作;-负责公司员工的考勤工作,协助经理完成员工档案管理;-负责公司办公设备的维护、保养及维修;-协助部门负责人处理行政事务,开展各项活动;-与其他部门保持良好的沟通和合作,确保公司运营的顺畅;-遵守公司的各项规章制度,协助公司进行合规管理。职位要求:-不限工作经验,有相关工作经验者优先;-熟悉办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;-具备良好的沟通和团队协作能力,具备一定的抗压能力;-熟练掌握各种行政工具和方法,有较强的执行力;-热爱行政管理工作,对办公软件及办公设备有一定的了解和熟练使用。年龄要求:25-35岁薪资:3000+
晋城阳城县急招财务经理主管
会计主管月结
会计主管性别不限,年龄不限,学历要求:大专以上,会计相关专业薪资福利:面议招工人数:2名休息时间:月休4天工作地址:阳城县凤城镇坪头路15号
急招厨师、服务员、配菜打荷员
服务员配菜
龙渠西部大盘鸡店招聘1⃣炒鸡师傅2名。工资6000加提成。配菜一名 工资35002⃣服务员若干名‼工资2800-3000公休3天‼要求工作踏实,诚实守信。非诚勿扰!☎:
重庆急招行政经理主管
行政经理月结
岗 位:产业园项目负责人/经理/部门经理(1名)岗位要求:年龄25-35岁之间,能适量饮酒。工作内容:负责产业园项目的执行与监控,确保项目目标达成;领导项目团队与 成员成长;管理项目资源,优化成本效益;协调内外部关系,维护良好合作关系;推动项目创新,持续优化项目管理流程。工 资:薪资面谈上班时间:8:30-17:30 月休6天联系电话:陈老师
昌吉阜康市招聘行政经理主管
3000-4000元/月
行政经理月结
行政管理人员学历:中专,年龄:35岁以上,3年以上工作经验薪资福利:3000-4000元招工人数:1人工作地址:阜康市瑶池路水榭花都小区(1区4段)6幢10室2号房
昌吉招聘行政经理主管
3500-5000元/月
行政经理月结
行政主管学历:大学本科,年龄:45岁以下,2年以上工作经验薪资福利:3500-5000元招工人数:1人工作地址:新运路409号
晋城泽州县招聘:出纳薪资:3000元~4500元1
3000-4500元/月
出纳月结
招聘:出纳薪资:3000元~4500元1、月初月中各银行打印回单,日记账及汇总表的编制及上报;2、公司日常报销、银行收支款项、存取款项并做账,核对各账户余额;3、公司日常开票;4、其他往来核对。5、公司养老、医疗、工伤保险缴纳,员工工资核算及发放;9、对公银行账户每月或每季度银企对账;10、月末报销原始凭证填写汇总表,粘贴并装订;付款原始凭证填写汇总表,粘贴并装订;11、应收账款及时核对,核销往来,按理每周一公告。12、应付账款及时核对,核销往来,有问题之处与采购人员沟通处理。13、核对采购及销售往来数据。14、熟练掌握操作电子表格等文档的处理技能
晋城急招人事专员助理
2200-3500元/月
人事专员招聘专员月结
招聘:人事专员薪资:2200元~3500元协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 各大院校的招聘工作3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试;5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、 组织、实施员工文化娱乐活动;7、 管理公司人事的档案;8、 协助实施员工培训活动;9、 公司文件的编写;10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
晋城急招会计
2300-4000元/月
会计月结
会计性别不限,年龄25-45岁,学历要求:大专及以上,会计相关专业薪资福利:2300-4000招工人数:1名休息时间:月休4天
晋城阳城县招聘前台
2000-4000元/月
前台3-5人月结
前台性别不限;年龄不限;经验不限,有相关工作经验者优先薪资福利:2000-4000招工人数:3名工作地址:阳城县凤城镇小窑头社区晶海广场负一层B1001A号
晋城泽州县招聘:出纳薪资:3000元~4500元1
3000-4500元/月
出纳月结
招聘:出纳薪资:3000元~4500元1、月初月中各银行打印回单,日记账及汇总表的编制及上报;2、公司日常报销、银行收支款项、存取款项并做账,核对各账户余额;3、公司日常开票;4、其他往来核对。5、公司养老、医疗、工伤保险缴纳,员工工资核算及发放;9、对公银行账户每月或每季度银企对账;10、月末报销原始凭证填写汇总表,粘贴并装订;付款原始凭证填写汇总表,粘贴并装订;11、应收账款及时核对,核销往来,按理每周一公告。12、应付账款及时核对,核销往来,有问题之处与采购人员沟通处理。13、核对采购及销售往来数据。14、熟练掌握操作电子表格等文档的处理技能
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