平面类设计

平面设计师

工作内容： 1、协同相关部门，在拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的方案设计与绘图准备； 2、负责项目宣传相关物料的制作，包括剧组宣传海报、角色剧照、宣传画册等内容的视觉呈现； 3、参与现场布景、道具布置及场景搭建等执行工作； 任职要求： 1．热爱设计工作，具备扎实的设计功底与创意构思能力，能独立开展设计思考与问题解决； 2．工作中重视细节把控、出品质量与执行效率，确保任务按时交付； 3．工作态度认真积极，对细节具有敏锐的观察力与执行力； 4．具备良好的沟通能力，理解团队协作流程，能够高效配合团队完成各项工作；

岗位职责： 1、主导公司整体视觉形象的策划与落地，涵盖品牌VI体系、宣传资料、数字平台视觉呈现等内容； 2、独立完成海报、宣传册、展板、PPT模板、社交平台图文、H5页面等多元化平面设计任务； 3、与市场、活动及内容团队密切配合，确保视觉表达与品牌风格保持统一； 4、为大型活动、发布会及校园类项目提供创意视觉支持； 5、维护并优化设计资源库，提升团队协作效率与设计标准化水平。 任职要求： 1、5年以上平面设计领域工作经验，具备系统的创意构思能力与扎实的艺术表现基础； 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），了解印刷工艺及数字媒体输出流程； 2、具有出色的审美素养、色彩把控力与版式设计能力，注重细节表现； 3、有教育机构、学校或培训类项目经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方需求并适应快节奏工作环境； 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、广告学等相关专业优先考虑 五险，大小周休息

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

岗位内容： 1. 根据公司品牌定位和市场需求，进行平面设计、VI设计、海报设计、产品包装设计等相关工作； 2. 设计并制作企业形象宣传资料，包括公司画册、产品样本、宣传册、广告海报、DM单页、PPT、等； 3任职要求： 1. 大专及以上学历，平面设计或相关专业毕业，有3年以上品牌设计经验； 2. 熟练使用Ai、Ps、Id等设计软件，可以独立完成各类设计任务； 3. 具备良好的审美能力和设计感，对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉。

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及视频后期制作，确保视觉呈现符合品牌调性与客户需求 2.参与产教融合课程配套素材开发，制作高质量教学演示图、宣传海报及知识付费类短视频 3.配合私域运营团队完成社群/公众号/小程序等渠道的视觉内容策划与落地执行 4. 优化设计流程与素材库，提升单项目交付效率，支撑平台月均60000+业务量需求 5.协同“数字零工”平台创作者，提供标准化设计支持与轻量化培训指导 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D、Premiere或AE等主流设计/后期软件，具备独立成片能力 2. 对互联网产品、知识付费、职业教育类视觉风格有理解与审美敏感度 3.具备良好的沟通协作意识，能适应快节奏多项目并行工作模式 4. 学历不限，欢迎应届生及转行设计师投递，公司提供系统化带教与晋升路径 5.有数字媒体、在线教育、灵活用工平台相关项目经验者优先

岗位内容： 1. 策划并完成广告横幅、宣传画、海报等视觉创意设计任务； 2. 与客户对接，准确把握需求并输出专业的设计解决策略； 3. 保证各项设计成果符合公司规范及行业相关标准。 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具； 2. 拥有扎实的美术基础与出色的创意表达能力； 3. 具备2年以上广告设计领域实际工作经验； 4. 了解设计行业前沿技术动态及发展趋势； 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

我们是山西水木极繁装饰设计有限公司，主要专注于酒店空间设计，工装领域设计。我们是一家有理想的设计公司，有活泼团结的设计团队，我们热爱生活，也热爱我们的工作，团队年轻化氛围融洽,快乐工作!我们需要你的加入 岗位要求 1.需要熟练使用AI、CDR、Ps及基础办公软件 2.要求具备较强敬业精神及职业追求，计划长期服务于酒店设计行业; 3.有团队精神，善于用团队力量解决问题; 4.不断完善公司设计流程，组织团队学习进度; 待遇:基本工资+业绩提成 岗位福利: 1.社保五险、带薪培训、节日福利、设计交流、 2.我们拥有强大的获客渠道，让您随时有单做。

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招聘种子主管2名。要求年龄25-45岁，大专学历，专业不限，具备较强的服务及管理意识。薪资6000元以上，另有节日福利及话费补贴。工作时间周一至周六，周日休息。工作地址位于阳城县凤城镇析城大道银通大厦3楼。

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1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

工作职责： 1. 负责公司商业运营及品牌传播的全流程策划，涵盖市场分析、策略制定、成本测算及落地实施。 2. 精准把握商贸领域特点与用户需求，围绕企业业务方向制定个性化策划方案，提高活动成效与品牌影响力。 3. 协调各部门资源联动，保障策划项目高效推进，并通过数据评估结果持续优化迭代。 4. 关注行业趋势与竞争对手动向，定期输出前瞻性市场研究报告，辅助管理层战略决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 三年以上商贸或零售行业策划工作经验，具备独立主导大型活动从策划到执行的成功案例。 3. 具备较强的市场敏感度与创造性思维，可独立完成全新项目的整体策划设计。 4. 拥有良好的沟通协调与项目统筹能力，能够推动多方协作顺利开展。 5. 熟练掌握PPT、Excel等办公工具，具备扎实的数据分析与文案撰写能力。

岗位职责： 1. 根据项目需求完成建筑、机械或工业类CAD图纸的绘制、修改与优化 2. 配合设计师及工程团队进行方案深化，确保图纸符合技术规范与施工要求 3. 负责图纸标准化管理、归档及版本控制，保障资料准确可追溯 4. 参与设计交底与现场技术协调，及时解决制图相关问题 5. 协助编制材料清单、工艺说明等配套技术文档 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD及常用制图软件，具备独立出图能力 2. 具备良好的空间思维与识图能力，理解国家标准制图规范 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习与沟通能力 4. 有相关行业实习或项目经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责: 1. 负责公司品牌与产品相关的视觉创意设计，确保设计调性统一并契合品牌定位； 2. 积极参与团队创意研讨，输出具有可行性的设计理念与视觉方案； 3. 主导设计项目全流程执行，从构思到落地，保障设计品质与创意呈现； 4. 与市场及产品部门协同配合，确保设计方案精准传递产品亮点与营销意图。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能准确把握设计任务核心需求； 2. 关注设计行业动态，对流行趋势具备敏感度，可灵活应对不同需求场景； 3. 拥有较强的创意思维与美学素养，能独立推进并完成设计任务； 4. 精通主流设计类软件与工具，具备高效执行设计工作的实操能力。

能熟练使用cdr和psd，熟悉视频拍摄和剪辑者优先录取

岗位职责： 1. 负责品牌与产品相关的平面视觉设计，涵盖宣传海报、画册、社交媒体图文等视觉内容的创意制作； 2. 独立或协同完成产品三维建模、渲染及后期处理，产出高质量的产品图、场景图或动画类视觉素材； 3. 支持电商平台的视觉呈现工作，包括商品详情页设计、促销活动页面、店铺整体视觉优化等相关设计任务（具备该经验者优先）； 4. 协助高校课程或项目的教学辅助事务，如课件美化、教学视觉资料准备、学生基础技能辅导以及社团活动支持等； 5. 参与团队其他视觉设计需求，能根据实际要求高效响应并完成多样化的设计任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计学、美术学、数字媒体或相近专业背景者优先考虑； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，拥有完整的平面设计、三维表现及电商视觉项目实践经验； 3. 精通Photoshop、Illustrator等常用平面软件，掌握Blender、C4D、Keyshot、OC渲染器中至少一种三维工具； 4. 有高校助教、教学支持或培训辅助经历，能够根据教学需要完成视觉资源的开发与整合； 5. 具备良好的审美素养、沟通协调能力与多任务执行能力，热爱设计工作，责任心强。 加分项： 1. 拥有教育行业背景或参与过高校合作项目； 2. 掌握短视频制作、动效设计等相关技能； 3. 作品集体现跨媒介、多元化视觉表达能力。 福利待遇 工作地点大同，月薪6-10K，享双休、五险一金、带薪寒暑假及丰厚教职工福利。

工程广告设计师

熟悉相关软件，有敬业精神，男女不限

招聘平面设计！熟练使用CDR、PS，负责广告图文设计排版。要求细心有责任心，懂后期工艺优先。薪资面议，有意私聊。

工作职责： 1. 主导公司品牌视觉系统的创意设计工作，涵盖宣传海报、产品画册、展会展示物料等，确保整体风格契合能源行业的专业定位。 2. 基于电力检测业务实际应用场景，挖掘核心技术优势，并通过创新性的视觉表达增强品牌形象识别度。 3. 协同市场团队参与品牌活动的视觉规划，完成线上线下的宣传素材设计及持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、广告设计等相关专业背景，具备良好的设计理论功底。 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计软件，可独立完成从创意构思到最终成品输出的全流程工作。 3. 拥有出色的审美素养与创意能力，能够快速把握行业特性并转化为有效的视觉解决方案。 4. 有工业或能源领域企业设计经验者优先考虑，具备同时推进多个项目的能力与经验。

项目设计师图纸

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2.参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 5.协同印刷、视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能快速响应需求并接受合理优化建议 5.学习意愿强，关注设计趋势，具备基础动效或AI辅助设计经验者优先