平面设计师无具体要求。负责非遗文创产品的视觉设计，包括产品包装、宣传物料、数字媒体内容等；结合非遗元素进行创意转化，设计符合现代审美的文化衍生品；与非遗传承人协作，完成设计方案的落地执行；跟踪设计趋势，提出创新性设计策略，推动非遗产品市场化、年轻化。薪资福利:2150元每月+项目绩效奖金；非遗传承人指导、行业交流机会、晋升通道清晰招工人数:5人工作地址:高平市三甲镇北庄村

工作内容1、负责根据公司要求的品质形象，设计符合品牌推广要求的视觉表现；2、管理推广设计和物料供方资源，确保设计和物料的质量和交付时间；3、根据每次活动的主题诉求及内容，进行CAD绘图，确保绘图的准确性和专业性。任职要求1、具备踏实严谨的工作态度和责任心，能够积极配合团队合作；2、能够准确理解上级的指示，并具备创造力，能够提供创新的设计方案；3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理设计过程中的问题。

平面设计大专以上学历，35岁以下。熟练运用各个图像处理软件及办公软件，能独立完成调整排版设计；有一年以上的工作经验，能够独立完成设计类工作能力薪资福利:4000-5500招工人数:1名以上岗位有相关工作经验的年龄及学历可适当放宽工作地址:晋城市泽州县金村镇龙化村山西蓝远快递物流园

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团队新一轮招聘一、岗位：管培生项目，管理员，合伙人二、任职要求：1、年龄20以上，男女不限2、有事业心，有职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折;3、学习心态要好，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力，要服从管理遵守相关规定;4、有责任心，胆识，耐心，要会基本的为人处世，价值观要正。5、善于独立思考，具有一定的承担意识。6、有创业想法优先。三、工作地点:成都待遇:工资6000+，吃住平摊注:管培生项目，是团队培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，团队希望利用最快1-2个月的时间，使其快速成长为团队的核心中层管理人员，所有面试管培生的人都需要经过半个月左右的时间培训和学习，根据个人特长的不同，横向或纵向发展晋升；在此基础上，经过3个月以上的锻炼和实践，将有机会担任团队的中高层管理者。有意者私聊~~~寻找合伙人期待您的加入...

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广告设计师有一定的工作经验跟管理经验，最好可以胜任公司管理人员。有一定的发展前景，只要有能力，一切皆有可能。

招聘设计师助理，内容画图，量房，薪资3000-5000，有意者联系

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