招聘店长一名，薪资面议。岗位要求：有服装门店管理或销售经验者优先，优秀导购可培养晋升；会基本电脑操作及简单表格统计，能做门店日常台账；形象气质佳，性格开朗，有责任心，具备团队管理能力和抗压能力。负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点、客户维护、活动落地，完成店铺销售目标。薪资待遇：底薪加提成加全勤，综合4000至10000元。工作地点：大同市平城区教场街91号凯美乐城市奥莱。联系人：张。

青雅服装招聘店长助理，全天班，有休息，门店氛围好。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营，配合店长工作，协助处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度。任职要求：有服装行业经验尤佳，具备良好沟通能力与服务意识。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘婴智慧门店店长，工作地点离家近，享有节日福利。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责店铺每天的工作；负责店铺促销活动的推广和执行；负责指引员工创建一个温馨、有爱的团体。任职要求：具有极强的责任心，能吃苦耐劳；具有学习能力，热爱销售，有激情，有担当；具有一定语言表达能力和交流能力。工作时间各店不相同。工作地址为百盛永泰店和百盛云中店。

招聘台球厅店长，提供节日福利。薪资为5000元/月。岗位职责包括：全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展；具备较强的亲和力，积极与顾客沟通交流，提供优质的服务体验；认真履行管理职责，严格把控店铺的商品销售、库存管理等环节；负责收银员的工作统筹与安排，保障收银工作准确、高效进行；对店铺的整体业绩负责，制定并执行有效的营销策略，提升销售额；带领团队营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。任职要求：责任心强，对待工作认真负责，能够全身心投入到店铺运营管理中；拥有出色的沟通协调能力，善于与不同人员进行有效的沟通；具备良好的管理能力，能够带领团队达成各项工作目标；熟练掌握收银等相关业务技能，确保工作的准确性和高效性；具有较强的抗压能力，能够应对店铺运营中的各种挑战；渴望在零售行业发展，具备积极进取的精神，追求卓越表现，以获得良好的晋升空间。有意者请点击申请职位并通过电话图标与企业沟通。

招聘岗位：店助（工作简单轻松）。薪资为2300元/月。岗位职责：按时完成领导安排的各项工作。任职要求：会熟练使用各类电脑软件；工作认真、负责、能长期稳定干。工作地址：柳港园小二放羊。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

大娘烀饼铁锅炖招聘：店长一名3500-4000服务员五名2600-3000洗碗工一名2600切配一名3500后厨帮工3500电话：

招聘店长助理。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责公司食疗产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。任职要求：对人热情，工作认真负责，爱学习；完善店面客户信息，做好客户跟进服务。薪资结构：试用期1-3个月，经考核录用后，薪资构成为底薪加提成，每月公休4天，享有带薪旅游。法定节假日休息，每年有带薪出国游。工作地址：大同各店，一经录用就近分配。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘直营店店长/营销人员，缴纳五险。薪资为3000-6000元/月。直营店店长岗位职责：负责直营店整体运营管理，达成销售目标；制定营销策略，组织促销活动提升业绩；管理团队，监督员工工作，提升服务质量。任职要求：本科以上学历，营销等相关专业；熟悉销售流程，具备良好沟通能力；有直营店管理经验者尤佳。工作时间：早9:00上班。营销岗位职责：负责直营店促销活动的宣传与推广工作；向顾客介绍产品，促成交易，提升销售额；收集顾客反馈，维护良好客户关系。任职要求：有责任心；具备较强沟通能力，有亲和力；有促销工作经验者尤佳。工作时间：9:00上班。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

招聘店长，提供工作餐及年终福利。薪资为4800-5300元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理店铺员工，进行培训、考核及工作分配；把控商品品质，做好库存管理与商品陈列。任职要求：1年以上餐饮行业店长经验，熟悉店铺运营；具备良好沟通、团队管理及抗压能力。工作时间：9:00上班，下午4:30上班，每月公休2天。

好消息山西大学大同（平城校区）餐厅开始招聘厨师2名，工资6500～7000元，主要工作内容，档口食品加工，联系电话：

学校食堂大量招聘洗碗工洗菜工面案师傅炒菜师傅福利待遇优厚，有需要上班的联系刘总

招聘铁皮保温师傅。有意者可报名。

招配串师傅一名，工资4500-5000，御东五医院附近，联系电话

山西大同招聘安装光伏人员，提供食宿，每天工作九小时，薪资240元，要求年龄56周岁。

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：

招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

延吉烧烤啤酒屋招聘以下岗位店长薪资8000奖金服务员底薪4500～6000《底薪提成奖金满勤奖》保洁底薪4500满勤奖前厅小时工每小时20以上岗位工作时间①：上午12点～晚12点②：下午2点～凌晨2点月休息2天不休给钱工作环境好气氛好都是年轻人欢迎您的加入《微信同步》

【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

招聘岗位：1.店长2名招聘要求：40岁以上，有领导能力工资待遇：工资3000满勤500，有奖金2.包包子工5名工资待遇：工资2700+满勤3003.钟点工4名（不招暑假工短期工电话：

招聘薄利超市副店长，根据家庭住址就近安排工作地点。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督商品陈列与库存管理，优化销售流程；协调员工工作安排，提升团队协作效率。任职要求：具备超市或便利店管理经验者优先；熟悉门店运营流程，具备良好沟通与统筹能力。有意者请点击申请职位，通过电话图标与企业沟通。

链邦直营店经纪人，底薪3000，带薪培训，有无经验均可，店长手把手带。提成20%-50%，摸鱼干一个月也能开到8000左右，工作无任务 无压力，时间自由，边工作边带娃，不耽误接送孩子，月休4天   还有各种节假日福利   感兴趣联系

招聘饰品导购/店长工作地点：大同古城内小店主营：水晶、玛瑙、朱砂各类手串小饰品薪资：底薪+销售提成，多劳多得任职要求：性格开朗，善于沟通接待顾客2.有饰品、文玩销售经验优先3.会编绳、编珠子手工者高薪优先！工作环境轻松，古城氛围好，客源稳定有意直接电话/联系（/）

店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

正新鸡排万达店诚聘店长薪资4800+提成+工龄工资店员薪资3600元+业绩提成+工龄奖月休4天，日工作8小时，节日福利齐全，待遇优厚，期待加入！联系电话

店长4000-6000元/月有店铺提成

文创店长1-2年实体零售管理经验，文创行业优先，带领团队完成销售目标。1~2年实体零售门店店长/主管管理经验，文创、书店、文旅礼品、潮玩零售行业优先；有较强目标感，具备团队管理能力，能带领团队完成业绩指标；具备基础审美，熟悉商品陈列，可独立落地门店主题活动；认同文创行业，沟通应变能力强，擅长处理客户纠纷。统筹门店全盘运营，负责团队、货品管理与文创主题活动落地。门店全盘运营：全面负责文创门店日常运营管理，拆解落实门店销售目标，跟踪每日/每周销售数据，分析经营情况，调整销售策略，保障门店业绩达成。人员团队管理：负责店员排班、考勤、日常工作分配；开展新人带教、服务标准监督，做好团队激励，管理门店整体工作状态。货品库存管理：货品到货验收、定期盘点，管控库存损耗；及时反馈滞销、爆款文创产品，上报选品需求，处理破损、临期商品。陈列与活动落地：负责门店文创产品陈列布局，结合节日、主题更新展陈；策划并落地门店体验活动、主题市集、文创打卡活动，营造门店氛围。客户对接：处理门店客诉，维护顾客客群。报表与制度执行：按时提交销售、库存报表，落实公司各项管理制度，做好门店物资、设备维护。薪资福利:¥3.5-4k+综合薪资[底薪+提成+团队绩效]工作地址:大同市浑源壁画博物馆

招聘酒文化体验店店长。薪资为4000-6000元/月，包含五险和节日福利。岗位职责包括：负责酒文化体验店日常运营管理，确保有序运转；制定并执行营销策略，提升店铺知名度与业绩；管理员工团队，组织培训与考核，提升服务水平。任职要求：市场营销等相关专业；具备良好沟通、组织协调及抗压能力；有零售行业管理经验者均可。

房产纪经人：男女不限，年龄20-50岁，有经无验均.可 要求：品端行正，为正人直，有务服意识，善沟于通，懂脑电简单操作，执力行强。 一四月天休！ 薪.资待.遇： 底.薪3000+20.%-50.%通.提+月度.奖.金+年.底奖.金+旅游大.奖+节.假日正休常息 联电系话:

诚聘 房产置业顾问/二手房经纪人 门店直招｜无需经验｜带薪培训｜高提成+稳定底薪 负责辖区内二手房、租房、新房分销业务，开发并维护房源、客源。 对接业主与客户，实地看房、户型讲解、房源核验，完成带看、议价、签约全流程。 维护线上房产平台、朋友圈、社群，发布真实房源，挖掘潜在客户。 定期回访老客户、业主，维护客情关系，挖掘转介绍资源。 配合门店完成日常工作、社区拓客、团队活动，遵守门店管理制度。 任职要求 年龄18-55周岁，学历不限，有无房产经验均可，应届生、转行人员欢迎应聘。 沟通表达流畅，做事积极主动，能吃苦耐劳，有较强服务意识与目标感。 品行端正，诚信靠谱，遵守行业规则，无不良嗜好。 热爱销售行业，愿意挑战高薪，具备良好团队协作精神。 薪资待遇 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，提成行业领先，上不封顶。 福利保障：带薪岗前培训、一对一师徒带教、定期专业培训、节日福利。 晋升通道：置业顾问→业务组长→门店店长→区域负责人，内部晋升，公平透明。 其他福利：团队团建、业绩激励、氛围轻松，多劳多得，收入全凭个人能力。 工作时间 早8:20 - 晚6:30，月休4天，合理排班，法定节假日轮休。

招聘店长一名。薪资为无责底薪4000元加提成，综合月薪8000-12000元，缴纳五险。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；监督商品陈列与销售数据，提升门店业绩；处理客户投诉并优化服务流程。