招聘中餐店长一人，要求有同岗位3年以上工作经验，薪资待遇1-1.2w，工作地点山西大同。欢迎大家帮忙推荐，联系人张女士

店长 1.年龄18 - 45周岁，身体健康，无不良从业记录；2.具备良好的服务意识和沟通能力，耐心解答顾客疑问；3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从门店排班安排，能适应零售行业工作节奏；4.有零售门店、超市店员工作经验者优先 薪资福利:（1）试岗期：经试岗后无法胜任岗位要求而离职的，试岗期间不计发工资；试岗期间能够胜任工作且工作满1个月的，试岗期3天纳入试用期，发放试用期工资。（2）试用期：售货员试用期1个月，其他岗位试用期3个月。 1、现场报名填写报名表。2、须准备一寸红底照片2张，身份证复印件1张。 工作地址:博渊佳苑（文华街北乌金路西）

太常炙骨堂大同分公司：店长

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6.我要千里马，我能识千里马，我能给你广阔的草原，让你奔腾

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

【招聘启事】 玛利蕊全域智美科技有限公司诚聘： 1. 店长（1名） 2. 前台（1名） 3. 云闪送骑手（大量） 联系电话：

招聘：超市生鲜组长 薪资：2500-3600元/月 岗位职责 1. 负责超市生鲜区域商品陈列与补货工作 2. 协助处理生鲜销售相关问题及客户投诉 3. 统计生鲜销售数据，制定合理库存计划 4.熟悉生鲜产品特点，具备一定销售技巧 5.沟通能力强，能有效协调团队成员工作 6.有相关经验尤佳

招聘：龙膳糕点 店长（底薪4000+节日福利+晋升空间） 薪资：4000-6500元/月 岗位职责： 1、协助店长做好店面管理，运营管理，人员管理，物品管理及日常会议等； 2、店长不在岗时，行使及担当店长权限； 3、协助店长完成门店业绩，及新人帮带等； 任职要求： 1、品貌俱佳； 2、了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力； 3、有一定的学习力、执行力和总结能力； 4、有门店店长、销售经验、健康行业工作经验者尤佳； 工作时间： 8小时工作制、就近安排； 福利待遇： 五险，带薪年假、节日福利、生日礼物、 年终奖金； 薪资结构： 底薪+提成； ---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

检修要磁卡焊工4人，去的打电话

南河堡有点小活现在用个小勾机

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市里招小工，做家装水电，日工资150元，要40岁以下的

企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

店长有销售经验者优先招工人数:1名导购2名

招聘水果主管一名工资7000至8000包吃住工作地点深圳罗湖区

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招聘：超品店长/职业大店店长薪资：8000元以上岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

店长20-35岁，踏实肯干，有团队意识，月休2天薪资福利:10000元招工人数:一名

招工人，每天跑跑腿摆摆货，中午做一顿饭

家家利超市浑源店招聘 理货员2500—2800元 生鲜理货员2800-3300元 面包技师：工资面议 有意者联系电话： 王主管：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

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