
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
5000-25000元/月
销售生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
母婴店销售员/店员
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限高中面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
销售专员
3000-6000元/月
销售专员交通补助餐补20人以上经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员开车加销售。40岁以下
6000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.
销售专员保险6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成
销售专员,要求,1.年龄30-50
2.从事过大健康,医疗领域直销,保险相关工作。
薪资待遇:底薪4000提成福利
联系电话:
销售专员
1-2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
销售专员餐补6-10人3-5年高中面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成
【招聘业务员、车销】汾阳燕京啤酒招业务员车销数名 底薪提成饭补,男女不限,有工作经验的优先,联系电话:
销售专员交通补助生日福利餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公
招聘:业务销售
薪资:3000-8000元/月
1、负责公司业务产品的市场推广与客户开拓,制定并执行销售计划,完成既定业绩目标。 2、深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,维护客户关系,提升客户满意度与复购率。 3、参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场动态,协助优化产品与销售策略。 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够独立开展客户拜访与商务谈判工作。 5、有较强的抗压能力与自我驱动力,能够适应快节奏的工作环境,持续学习行业知识与销售技巧。
挖机司机1-2人
南宋壁下用个60挖机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
厨工/杂工3-5人
招聘厨房大姐3名,要求身体健康,50岁以内,会说普通话,工资面议。地址服装城圣亚购物中心八楼,有意者联系
挖机/钩机司机长期
找长替小挖司机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
挖机司机
现在襄垣富阳区找一小挖替班,二把刀勿扰,闲的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀,不撒料、不偏载<br/>5. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线
建材销售
3000-8000元/月
销售包吃1-2人3-5年中专/中技直销门店销售较多出差按单提成TOCTOGTOB
工作内容:
1. 负责线管、桥架、五金建材门店日常运营管理
2. 开发工地、装修公司客户,对接工程订单
3. 维护老客户,跟进报价、送货对接事宜
任职要求:有建材/五金销售经验优先,熟悉惠东本地工地资源更佳
薪资:底薪+高额提成,待遇面议,地址惠东本地
扶商经理
6000-12000元/月
销售社保1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店)
1.工作内容
1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。
2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。
3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。
4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。
5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。
6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。
2.任务要求
1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。
2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。
3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。
4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。
5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。
3.特别说明
1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。
2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。
3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板,降低前期上手难度,晋升通道:扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。
4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。
岗位福利
1. 薪资构成:固定底薪+销售提成
2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
主要是入户更换到期燃气表加销售
8000-13000元/月
销售
主要是做入户更换到期燃气表加销售,
年龄要求18—45周岁,沟通交流能力强,有团队精神,服从管理,
其他人员的人均月收入为12000左右,只要能力强,收入就会更高,欢迎兄弟姐妹们来电咨询,
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
山西长治招聘生鲜理货员。薪资为1800-2000。要求勤快、认真负责,服从公司安排。
1800-2000元/月
理货员月结
招聘生鲜理货员。薪资为1800-2000。要求勤快、认真负责,服从公司安排。
长治潞州区长清家装广场,招聘5个装修业务员。底薪加提成。底薪2000到2500。联系电话。
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售按单提成其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
长治市潞州区长清家装广场,招聘5个装修业务员。底薪加提成。底薪2000到2500。
导购
招聘导购员,只招长期工。年龄要求18至45岁,要求身体健康、人品端正。薪资福利包括底薪2500元、全勤奖100元,另有提成、年终奖及福利。
理货员收银员
【招聘岗位】收银员2名、理货员2名【工作时间】上午7点-下午1点/下午1点-9点半(两班倒)【岗位要求】吃苦耐劳就行、头脑灵活、有责任心就行【联系方式】同微【工作地址】武乡县城
长治长子县【召聘岗位】店员2名、男女不限【薪资待遇】工资2500-3000、工作简单好干【
2500-3000元/月
店员1-2人月结
【召聘岗位】店员2名、男女不限【薪资待遇】工资2500-3000、工作简单好干【工作时间】上午11点-下午8点/下午5点-12点【联系方式】同微【工作地址】长子慈林集市c区12号(鲜啤福鹿家)----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号小程序:
成交业务人员
5000-20000元/月
销售专员交通补助6-10人3-5年高中招商加盟区域销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品互联网/科技
成交业务人员岗位职责,
1.对客户资源库中的客户进行业务对接,建立并维护客户档案,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供专业的产品咨询与解决方案。
2.维护老客户业务关系,做好客户回访与售后跟进工作,提升客户满意度与忠诚度,挖掘客户二次合作机会,拓展客户复购预转介绍业务。
3.更新销售订单的签订回款流程,确保货款及时回笼,配合公司完成销售数据统计,报表填报等相关工作。
高中以上学历,有销售相关工作经验者优先,优秀的应届毕业生也可培养。熟练使用基础办公软件
店员
3000-4000元/月
店员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,确保货架整洁、货品齐全、标签规范
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见
5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.服从门店统一管理
销售经理
5000-10000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过抖音、视频号,快手等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3,可兼职,上班时间自由,工资上不封顶
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力,熟悉CRM系统者优先
4.学历不限,有网络销售、电销、客服,抖音直播等相关经验者优先
5.责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
挖机/钩机司机1-2人
找两个挖机司机。自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>2. 恶劣天气该停就停,不硬干<br/>3. 节约油料,不长时间怠速<br/>4. 新场地、新活先问清再干<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验
栏目概述
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