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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
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普工操作工包吃社保包住1-2人月结
工作内容:负责裱纸机、单面机操作,严格遵循生产计划与工艺标准,精准完成纸板裱合、单面瓦楞成型等核心生产任务,确保产出效率与订单交付进度;
熟练掌握设备的调试,能快速识别并处理设备常见问题,保障生产线无间断稳定运行;积极配合团队协作,协助优化生产流程任职要求:年龄限制:45周岁以下,身体健康,5年以上裱纸机/单面机实际开机经验
福利待遇:薪资面议、五险、包食宿、有休息日
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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云衍科技招聘普工/操作工
300-320元/天
冷饮厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
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【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
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【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
原标题:《冷饮厂要两三个装盒的,320一天上六休一》
普工/操作工
7-8千/月
操作工车间普工6-10人
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业
2. 正确使用工器具及设备,做好日常点检与简单维护
3. 服从班组长安排,配合完成工序衔接与质量自检工作
4. 遵守车间6S管理规范,保持作业区域整洁有序
5. 及时反馈异常情况,协助提升生产效率与产品合格率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班制及站立作业,具备基本识字与计算能力
3. 工作认真负责,有团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
《《接受外地!!!》》
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320-320元/天
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新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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工地小工/杂工
招聘大工、工人、小工。大工薪资7500元,工人薪资4500元,小工薪资4500-6000元。要求年龄28-40岁。每天工作八个半小时。
山西长治长期招手工花制作员,居家可做,包教包会手工花艺长期招工,多劳多得,结算准时地址:西
花艺师
长期招手工花制作员,居家可做,包教包会手工花艺长期招工,多劳多得,结算准时地址:西城庄,电话
塑料日用品工厂招移印师傅,计件,会调色、做夹具】
移印工包吃1-2人月结
移印师傅,要求独立调机、油墨调色、会做移印夹具/治具,计件结算,短期,长期,临时工都行
丝印师傅
4-7千/月
丝印师傅餐补社保1-2人月结
岗位职责:
负责丝印设备的操作,确保印刷质量稳定;机箱机柜组装工作
任职要求:
1. 有丝印相关工作经验,熟悉手动丝印操作流程
2. 能识读简单图纸和工艺文件,具备基本色彩辨识能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性精细作业
4. 身体健康,,能长期站立作业
中山南头丝印打包长白班200—230/天
5-6千/月
丝印师傅包住包吃20人以上月结
薪资待遇:综合工资5200—6200/月
招聘要求:17-37岁、身体健康、男女不限
公司福利:包吃包住,宿舍4-6人间,设备齐全
岗位需求:包装说明书,打螺丝,撕膜
每周可借300-500元
离职提前一个月申请,不接受急辞职
移印工
3-5千/月
移印工包住包吃社保6-10人月结
岗位职责:
1.按照工艺要求完成移印印刷作业,确保图案清晰、位置准确、油墨均匀
2.负责移印设备的日常操作、调试与简单维护,及时排除常见故障
3. 严格遵守安全生产规范,正确使用防护用品,保持工作区域整洁有序
4.配合质检人员完成首件确认及过程抽检,对不良品及时反馈并协助改进
5.按时完成生产计划任务,服从班组长工作安排,参与持续改善活动
任职要求:
1.有移印相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.责任心强,细致耐心,具备基本的颜色辨识能力
3.身体健康,能适应站立作业及洁净车间环境
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识
5. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书
移印部熟手/单价18 元小时
6-9千/月
丝网印刷包住包吃20人以上月结长白班坐班 不做流水线,包吃住空调宿舍
长白班,坐班,单价18 元/小时
【需要工种】:移印部熟手
【需求数量】:20人
【男女比例】:男女不限
【年龄要求】:18-50岁
【上班模式】:长白班 坐班
【员工待遇】:18元/时
【吃住情况】:包吃包住【自带碗筷水杯】
:工期37天,,,!
【注意事项】:辞职要提前7天写纸质辞工书,,,
【面试必备:】周一至周六身份证原件,早上 7 :40 面试可直接上班。下午 15.00面试。
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普工6-10人
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作
2. 负责工装夹具的日常维护与简单故障处理,确保装配效率与质量
3. 如实填写生产记录表,及时反馈装配过程中的异常问题
4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检,落实自检、互检要求
5. 保持工位整洁有序,遵守安全生产规范及6S现场管理标准
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 能适应流水线节奏,服从生产安排,可接受加班及倒班
3. 有基础识图能力,能正确使用常用手动工具及量具
4. 无不良记录,身体健康,符合岗位职业健康要求
5. 有制造业组装经验者优先,学历不限
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
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江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
急招CNC加工中心师傅
5-8千/月
CNC保险社保1-2人月结全职
设备操作与维护:
熟练操作加工中心(CNC)设备进行零件的加工。
定期对设备进行维护和保养,确保设备正常运行,减少故障发生。
检查并更换磨损的刀具和配件,确保加工精度和效率。
工艺制定与优化:
根据图纸和技术要求,制定合理的加工工艺和加工参数。
编写和优化加工程序,确保加工过程高效、安全。
进行工艺试验和改进,提高产品质量和生产效率。
质量控制:
使用各种测量工具(如卡尺、千分尺、高度规等)对加工零件进行质量检测。
对加工过程中出现的问题进行分析和解决,确保产品符合质量标准。
记录和报告质量问题,参与质量改进活动。
生产管理:
根据生产计划安排加工任务,确保按时完成生产任务。
管理加工过程中的物料和工具,保持工作区域的整洁和有序。
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安全与规范:
严格遵守安全操作规程,防止工伤事故的发生。
熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。
技术支持与培训:
解决加工过程中遇到的技术难题,提供技术支持。
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栏目概述
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