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人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范,推动规章制度执行,并配合其他业务部门协作开展工作 4、及时收集整理劳动用工相关法律法规及政策信息 5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续 6、配合组织新员工入职培训、业务能力培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动 任职资格:性格开朗,学习能力强,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻化 晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇:2000+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,节假日享受带薪休假
后勤人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作 2.负责内外部沟通协调,跟进项目进度,确保工作高效有序推进 3.独立完成报告撰写、数据汇总及PPT制作等文字与资料支持工作 4.管理日程安排、差旅计划及接待事宜,提升团队运作效率 5.完成上级交办的其他临时性任务,主动发现问题并提出优化建议 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文书表达与办公软件操作能力 2.工作经验不限,有相关岗位实习或工作经验者优先考虑 3.具备较强的责任心、执行力和时间管理能力,能适应快节奏工作 4.沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神 5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置
1 负责日常的招聘事务 2 承担日常行政相关工作 3 期望能在新媒体方向有所发展
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘团队搭建经验薪酬福利
负责公司日常招聘工作,主要职责为完成人员招募任务。 公司提供完善的招聘支持与资源保障。 工作时间为上午8:30至12:00,下午14:30至19:00。 每周安排一天休息,无需加班。 薪资结构为底薪2500元加绩效奖金。
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上氛围轻松不接受居家办公上班听歌人事档案管理招聘与配置
【急招急招急招!!!】 岗位职责: 1、根据公司各部门用人需求,执行招聘计划并达成招聘目标; 2、全面负责招聘流程,包括岗位信息发布、候选人邀约及面试安排; 3、高效运用各类招聘渠道,及时发布职位信息,保障人才供给; 4、持续优化人才库建设,做好候选人资源的归集与分类管理; 5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范有序; 6、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的有效沟通,组织策划员工活动; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 2、责任心强,富有敬业精神,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严密。 上六休一,固定周日休息,法定节假日正常休假。 有意向的小伙伴欢迎尽快投递!
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
学历与专业要求 基础学历:统招本科及以上 专业倾向:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先 工作经验要求 应届生可申请;具备1-2年人力资源相关经验,熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先; 资深岗位需2年以上同岗经验,本科及以上学历,能独立承担单一模块全流程工作 专业技能要求 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,具有基本合规意识; 熟练操作Office办公软件(重点为Excel数据处理与Word文档撰写),有HRIS系统使用经验者优先; 具备基础的数据整理与分析能力,可独立完成常规人事报表编制 综合素质要求 沟通表达清晰,具备良好的跨部门协作能力,能有效对接员工与业务团队; 工作严谨细致,责任心强,恪守人事信息保密原则,执行力强且能适应一定工作压力; 富有团队意识,能够主动识别并协助解决日常人事问题(如考勤异常处理、入职流程优化)
人力资源专员/助理经验不限高中及以上氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。 2、负责人事档案的建立与日常维护,处理劳动合同的签订与续签工作。 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门日常人力事务的协调与配合。 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规。 5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理。 6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并做好培训效果的追踪与反馈。 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。 任职资格: 性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入。年龄要求19-25岁,团队氛围年轻有活力。 晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇:2200+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休 享受法定节假日带薪休假!
人力资源专员/助理经验不限高中及以上氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
岗位职责: 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。 2、负责人事档案的建立与日常维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理。 3、落实人力资源各模块操作规范与管理制度,确保流程执行到位,并协同支持各部门业务开展。 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息。 5、按照招聘流程推进人员招募工作,统筹员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务的协调与办理。 6、协助组织新员工入职培训及在职员工的业务技能提升培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并做好培训成效的追踪与反馈。 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展各类员工活动。 任职资格: 性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入,提供带薪培养。年龄要求19-25岁,团队氛围年轻有活力。 晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理 薪资待遇:2200元+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
1、全面负责人事招聘、培训及员工入离职相关事务的统筹管理 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等各项事宜 3、落实员工考勤与奖惩制度执行,监督各部门落实情况并开展核查 4、承担人事相关工作的沟通协调,及时解答各类政策咨询问题 5、准确录入各类人事数据,定期进行数据整理与分析,提交报表支持决策 6、推进公司人事管理制度落地实施,涵盖培训发展、绩效评估、员工福利等方面 7、协同各部门组织开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作 8、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策规定 9、维护员工人事信息台账与档案资料,精准核算薪酬待遇及福利项目 10、完成上级交办的其他日常人事事务性工作
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1. 制订并落实公司人力资源整体规划; 2. 统筹员工招聘、培训、绩效评估及离职等全流程管理; 3. 搭建并持续优化人力资源部门的运作流程与管理制度; 4. 推动企业文化落地,加强组织凝聚力与员工关系维护; 5. 上班时间:9-12 14-19。
营业员有提成1-2人
【中医诊所招聘营业员】 ✅ 岗位:全职营业员2名 ✅ 要求:年龄20-45岁,高中以上学历,有药店经验或医药相关专业,具备良好沟通能力,耐心负责,身体健康,无传染性疾病。 ✅ 待遇:基本工资+提成+全勤奖+。 地址:景兴花苑小区南门中医诊所 联系:
长治
2月20日 02:03拨打电话
山西长治今天需帮厨1名联系电话
配菜1-2人
今天需帮厨1名 联系电话
长治
2月20日 02:01拨打电话
山西长治招聘井号小时工井号兼职工井号长期工井号半天班联系:
兼职
招聘井号小时工 井号兼职工 井号长期工 井号半天班 联系:
长治
2月20日 02:01拨打电话
山西长治招聘保安各10名,一天一百五,地址湿地公园附近,不要超55岁,工作轻松,电话
150元/天
保安6-10人
招聘保安各10名,一天一百五,地址湿地公园附近,不要超55岁,工作轻松,电话
长治
2月20日 02:01拨打电话
煤矿月结
沁源煤矿招聘 ✅井下一二线工人 ✅科室岗位 地面岗位 ➡男女不限 45岁以内 每月 5000~15000按时发放 具体薪资待遇以单位发放为主 有下井经验优先 ✅待遇交五险及五险一金 节假日休假 咨询☎
长治 沁县
2月20日 01:51拨打电话
人事文员/专员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、岗位职责 负责人事招聘(维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作) 二、岗位要求 年龄20-38岁,勤快,机灵,性格开朗,逻辑思维能力强,有良好的沟通能力,团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续。基础文档整理,资料填写。 职位要求: 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强,具备团队合作精神 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。 福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障
人事专员招聘专员经验不限大专及以上
岗位职责:负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试,最终入职 岗位要求: 年龄20-25周岁,大专及以上学历,接受实习生 薪资福利:底薪3300+奖金,综合薪资4500-7500, 更多福利:早九晚六,周末双休,五险一金,晋升等
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐 班不外出,老师带教! (市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入) 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极 进取; 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可); 4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难!
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
长治潞州区招给排水,打洞
7000-8000元/月
给排水工打孔1-2人
长治市潞州区招给排水,打洞
长治 潞州区
10月9日 09:51拨打电话
长治潞州区招工地小工/杂工
小工
长治潞州招工地小工/杂工
长治 潞州区
9月28日 18:48拨打电话
长治潞州区招工地小工/杂工
200-400元/天
小工11-20人
长治市潞州区招工地小工/杂工
长治 潞州区
9月23日 20:03拨打电话
山西长治招聘长期工大姐工,兼职也可以,全职3500-3800,兼职120/天,联系
兼职
招聘长期工大姐工,兼职也可以,全职3500-3800,兼职120/天,联系
长治
2月13日 03:36拨打电话
长治潞城区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天6-10人日结个人自备工具
长治市潞城区招工地小工/杂工
长治 潞城区
10月14日 14:43拨打电话
山西长治工地寻找一名手拉锺师傅,有意者请联系当地信息渠道。
小工1-2人
山西长治工地寻找一名手拉锺师傅,有意者请联系当地信息渠道。
长治
11月30日 12:27拨打电话
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划
负责人事招聘及相关事务处理
长治潞州区招小工
小工
招小工
长治 潞州区
10月22日 08:45拨打电话
HRBP1-3年大专及以上
为满足单位业务发展需求,现诚聘人事专员1名,负责公司人事招聘与行政协助工作,助力团队高效运转。若你热爱人事行政领域、细心负责,期待与我们共同成长! 一、岗位职责 1. 人事模块:负责招聘全流程(简历筛选、面试邀约、录用跟进),办理员工入/离/转/调手续; 2. 行政模块:协助单位日常事务,协助负责会议预约,维护办公环境整洁,协调公司团建、协助节日活动组织; 3. 其他支持:协助制定/更新人事行政制度(如考勤制度、差旅制度),完成领导交办的临时任务。 二、任职要求 1. 学历:大专以上学历,有人事经验者可放宽学历要求; 2. 经验:有人事行政相关工作经验,办公室行政与面试谈判能力、招聘技巧者优先; 3. 技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本文案撰写能力; 4. 素养:细心严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力和抗压能力,能独立处理日常事务。 三、福利待遇 1. 底薪:2300元/月+综合提成;综合薪资(3000---5000) 2. 保障:正常缴纳保险; 3. 福利:双休、节假日全休、节日福利(春节/中秋等)、定期团建等; 4. 发展:扁平化管理,提供内部培训和晋升机会。
人力资源信息管理专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限制度制定及落地优化销售
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