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化学教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1. 负责相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育事业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1. 综合年薪10-15w; 2. 六险一金,节日福利; 3. 休息时间充裕,带薪年假5-20天;
初中高中化学教师
4000-8000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师二级乙等课程/课件研发能力大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验
岗位职责: 1. 承担初中与高中阶段化学课程的教学工作 2. 制定并实施化学学科教学方案 3. 跟踪评估学生对化学知识的掌握情况与学习进展 4. 认真完成备课、授课及作业批改等教学任务 任职要求: 1. 具备扎实的化学专业知识与教学实践能力 2. 能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
化学教师经验不限本科及以上坐班
一、工作职责 1、依据教学计划,开展所授学科的日常授课工作; 2、积极参与公司组织的教研培训活动,持续提高个人教学水平; 3、主动关注学生心理状态与学习进展,结合学生个体差异制定个性化教学方案,提升学习效果,并定期向家长沟通反馈学生学习表现; 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先
初中高中化学教师
4000-8000元/月
化学教师3-5年本科及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级
岗位职责: 1.承担初中与高中化学课程的教学工作 2.制定并实施化学学科教学方案 3.跟踪学生化学学习情况,评估理解水平 4.认真完成备课、授课及作业批改任务 任职要求: 1.具备扎实的化学专业基础和教学实践能力 2.能够有效激发学生对化学的学习兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
化学教师经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育事业有热情; 2.所授课程基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充足,带薪年假5-20天;
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1. 全日制本科一批毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固; 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 福利待遇: 1. 季度奖金,每年享有2次薪资调整机会; 2. 缴纳五险一金。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理
化学教师经验不限本科及以上坐班
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升教学水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,增强学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先
化学教师1-3年本科及以上线下授课小班授课一对一授课
岗位内容: 1. 策划并实施化学课程教学,涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容; 2. 指导学生开展实验操作,确保实验室环境安全并进行有效监管; 3. 针对学生个体差异辅导化学学习,协助其理解核心概念并解决学习难题。 任职要求: 1. 须具有化学或相近专业本科及以上学历,硕士学历者优先考虑; 2. 具备不少于两年的化学教学实践经验; 3. 熟悉化学实验操作流程,掌握实验室安全管理规范; 4. 能够运用创新性与互动式教学手段,提升课堂中学生对化学的学习积极性。
数学教师1-3年硕士及以上教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教研普通话水平测试等级考试一对一教学大班教
岗位职责: (1)讲授考研数学相关课程,涵盖高等数学、线性代数、概率论与数理统计;199管理类联考(数学模块) (2)承担学员疑问解答及个性化一对一辅导服务; (3)参与教材编写、讲义制作及测评资料研发; (4)全职到岗,按时参加教学研讨及教研会议。 任职资格: (1)学历要求:硕士及以上学位,考研数学科目成绩达120分以上; (2)专业要求:数学或相关专业背景 (3)工作经验:不限,具备教学经验者优先考虑 (4)职业素养:热衷教育事业,具备较强的责任意识
中职数学教师
3000-4000元/月
数学教师1年以下本科及以上
岗位职责: 1. 承担中职数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学计划的设计与实施过程 3. 与学生保持良好沟通,保障教学效果 任职要求: 1. 具备系统的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性 3. 拥有较强的课堂组织及师生互动能力
山西太原招B2垃圾车司机上社保月收入7000-10000。
7000-10000元/月
B照货车司机社保月结
招B2垃圾车司机 上社保 月收入7000-10000。
太原
2月28日 10:56拨打电话
中控员月结
招聘:消控中级操作员 薪资: 3700-4100元 地址:新建南路与双塔西街交接口、山大一院斜对面 任职要求:60周岁以下身体健康、服从管理、有责任心,无不良嗜好 联系电话:袁秀
太原
2月28日 10:55拨打电话
保安1-2人月结
招聘启事 招保安一名(夜班) 工资3200元 要求:年铃18至45 地址:太原市汽车客运东站对面(远洋尚郡小区) 联系人:徐队 电话
太原
2月28日 10:55拨打电话
装卸工包住包吃
山西太原商店招工。 工作地点:太原【老板威县人】 工资待遇:头两个月180一天。两个月后日200,比如本月30天,按6000,31天按6200。 ✅工作内容:装卸货物,收拾货物,配货发货。包吃包住。 会开车优先。 ❣年龄:20-55岁 ☎联系电话刘:
太原
2月28日 10:55拨打电话
招聘初中化学老师
3000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称教育学专业背景讲义/教纲编写能力普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣,培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范,按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实,熟悉对应学段教材及教学大纲(如中小学语文/数学/英语等) 3.具备基本教学能力,能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元
化学教师1-3年本科及以上初中高中线下授课初级中学教师资格证化学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
化学教师3-5年本科及以上教研高中化学教育产品研发
岗位职责: 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作; 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践; 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求: 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先,须为化学相关专业; 2. 符合以下任一条件即可:有公立学校高中化学教学经历者优先,或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验; 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点,精准把握课堂教学实际需求,具备一定的产品意识; 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。
初高中化学教师
1.5-2万元/月
化学教师3-5年本科及以上小班教学3~25人线下授课培训机构一对一授课高级中学教师资格证书授课老师初级中学教师资格证书初中高中
薪酬待遇: 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效,综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础,制定匹配的教学计划、课件及讲义,开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果,及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历; 2. 持有初中或以上学段教师资格证; 3. 具备较强抗压能力,良好的沟通协调与组织管理能力,态度认真负责,工作严谨细致。 上班时间: 1、周中实行大小周休息制度,暑期安排中班,法定节假日按规定调休。 如果你能力出众,潜力突出,锐思平台将为你提供快速成长通道!参与合作人机制~
化学老师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上初中高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验者优先录用; 7、须持有教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入优厚,拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间: 非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假:按照课表执行授课任务,课程结束后可享有短期寒暑假休息
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:全天可选 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,需由老师核对信息是否一致。若内容相符,将所领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身表述方式进行板书讲解录制即可,允许直接参考原视频讲解逻辑。操作简便,易于上手。 无需出镜,时间自主,居家办公,按量计酬。 在招科目(根据项目需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,具体招募科目以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者,须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费或其他额外费用。 在招科目可能随时调整,具体情况可即时沟通确认。 如以上条件未完全符合,可查看下列补充条件(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或已毕业的理工类本科或研究生,其所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、虽非相关专业,但在校期间对应专业课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生,相关专业本科或研究生,其所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题库资源充足,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 适合在校大学生参与 【在招科目】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【数学、物理、化学、计算机、中文、英语】 【薪酬标准】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;月结薪资 大学:4-7元/题;日结薪资
家教经验不限本科及以上数学与应用数学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-30 •工作时间:可自由安排,居家即可完成,在线领取小学数学基础巩固题与拓展题。 •核心任务:通过录屏形式讲解题目(仅需录制屏幕和语音,无需出镜),操作简便,无需复杂准备。 •岗位优势:题目资源丰富且分类明确,收入稳定,可根据个人节奏自主控制录制数量。 •基本条件:本科及以上学历,普通话标准,具备基本录屏设备,能高效完成题目录制任务。
小学教师本科及以上
初中、小学各科优秀教师(语文、数学、英语、道德与法治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、书法、心理、信息科技、科学) 岗位技能要求:1、心态阳光,品德高尚,爱生如子,爱岗敬业。2、具有良好的沟通能力,能及时向家长反馈学生在校学习生活情况,尊重家长、理解家长。3、普通话达标,书写规范,表达干练,语言流利,具备一定学科素养及符合时代要求的教学理念。4、能遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化;职位要求:1、三年以上教龄,年龄45岁以下,全日制学校教学经验;或优秀应届毕业生。2、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证书。3、身体健康,形象气质良好。 薪资福利:1、年薪8-20万。2、五险一金。3、教师住房和就餐实行免费政策,子女本校就读优惠。4、传统节日发放节日福利,享受带薪寒暑假。 招聘流程:简历投递(投递、邮箱投递);面试时间:第一场2025年12月20日全天,第二场2026年1月3日全天;携带证件:身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖荣誉证书(县级以上)原件及复印件1份,以及本人一寸免冠照片1张。 工作地址:太原市阳曲县黄寨镇南坡街东100米,太原市阳曲县北京新学道学校
高中教师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 承担高中数学、物理、化学及英语学科的授课任务 2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 参与课程内容设计及教学计划的规划与优化 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式,满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业,具有持续学习和提升专业水平的积极态度
托福雅思教师
1000-3000元/月
英语教师本科及以上
完成托福雅思小托福PET/KET的授课任务 需要近两年内托福雅思实考成绩,本科学历 授课经验不是必需,但需要对工作充满热情,对家长学生有责任心,有良好沟通以及快速学习能力;有一定的抗压能力
英语教师3-5年本科及以上国内院校优先
招聘岗位:晚辅导中小学老师,英语老师 -招聘人数:2名 -核心要求:具备强烈责任心,有耐心、善于沟通,能高效辅导学生完成作业、解答学习疑问(有教育相关经验者优先) -工作地址:古交市大川西路 -联系电话:张老师 -其他说明:薪资待遇面议,有意者可直接致电咨询,沟通岗位细节
助教本科及以上培训机构英语数学普通话发音标准线下教育坐班
古交市2025年“百日千万招聘专项活动” 【山西领越教育·招聘启事】 岗位:英语/数学辅导教师数名 工作时间: 周二-周五9:00-18:00 周六8:00-19:00 周日8:00-17:00 周一固定休息 要求:英语/数学专业,具备教学热情与耐心 薪资:待遇优厚,具体面议 联系方式:(同步) 地点:太原公元时代城新都汇4号楼
高中数学老师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上
工作内容 1、承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2、参与教学计划的设计与执行 3、积极与学生及家长沟通,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1、具备深厚的数学专业基础和授课能力 2、善于调动学生对数学的学习积极性 3、拥有良好的协作意识和沟通能力
高中英语教师
1-1.5万元/月
英语教师
一、岗位要求 1.政治素质:热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表。 2.年龄年限:年龄在45岁以下,连续从事高中教学工作10年以上,有班主任工作经历优先。 3.职称要求:中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称,教育教学业绩突出者,可适当放宽职称要求。 4.管理经历:曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力:有扎实的专业功底和较强的专业技能,所带学科和班级教学成绩优秀; 6.综合素养:有良好的沟通能力和团队合作精神,身体健康,能适应一定工作压力,善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇:基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费,在省内民办学校中有绝对优势,具体情况面议 2.完善的福利保障:五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金:实行优质优酬,对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴:配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户
配货送货员
5000-6000元/月
送货/配送员包住1-2人月结全职要求踏实能干,老实本分。
水电材料配货送货,活不重
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