
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
太原申通快递直招
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
分拣扫描
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
【申通直招】
这是一条实实在在的招聘信息,如果你还在纠结找工作的问题,欢迎看过来:
分拣工:5500-6500元
装卸工:7500-8500元
管吃管住,月休2天,男女均可,省内工作就很香,何必去远方。
欢迎联系
地址:太原市阳曲县穗华物流园
群发,多有打扰[抱拳][抱拳]
配/理/拣/发货
7000-8000元/月
打包分拣发货员包吃包住3-5人日结
工作内容:
1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作,确保
产品质量和准确误。
2.按要求进行货物分拣和打包,保证货物完好送达
3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。
薪资待遇
1.短期:30~45一小时,350-450/天(可日结)
2.长期:综合7000-8000;25号发薪资~管吃住
3.工作时间:10:00-14:0017:00-21:00具体以站
8h工作制,上六休一
4、福利待遇:
提供中餐(宿舍基础设施都有,空调,热水器,独
立卫浴等,享有假日员工福利)
快递分拣
5000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
职位详情
[岗位]
分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求]
1、男女不限,年龄:18-47-53周岁
2、学历不限,有较强的责任心
3、身体健康且无遗传病史,无不良嗜好,能接受夜班,服从公司的管理和相关规章制度。
[薪资待遇]
综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月,装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇]
1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等;
2、入职满一年,工龄奖增加100元/月,
500元封顶;
3、晋升机制非常完善,每年2次晋升季
4、内部推荐福利丰厚,推荐越多,福利越多。
[公司地址]
地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心
配菜/打荷月结
急聘配菜师,要求有8年配菜经验、2年炒菜经验,手脚麻利,擅长浆码冰箱管理,能开货并服从管理,寻求稳定工作于小店,薪资6000元,地点山西太原。
太原清徐县紫林路德盛圆找凉菜中工4000到4500,每月三天公休,有年休和工作够一年后每月
4000-4500元/月
凉菜月结
清徐紫林路德盛圆找凉菜中工4000到4500,每月三天公休,有年休和工作够一年后每月增加120的工领工资,联系田师傅
太原万柏林区招聘:刀拨面师傅两名,工资6000左右,地址:,☎,李总
6000元/月
面点1-2人月结
招聘:刀拨面师傅两名,工资6000左右,地址:万柏林区,☎,李总
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:装卸车岗位;扫描岗位;分拣岗位。
岗位要求:1.年龄在1855岁之间;2.做过相关工作的优先;3.不能穿带帽子的衣服。
薪资待遇:1.装卸车岗位每小时15元;2.扫描和分拣岗位每小时14元。
配/理/拣/发货
涿州普洛斯物流园招聘,名额有限,欲来从速
一、岗位:分拣专员(16点-2点)-男女不限
要求:18-45周岁,身体健康,会使用智能手机;
工作内容:负责拉地牛分拣货物,把指定的货物放到指定的区域;
薪资:计件工资+全勤奖+住宿补贴,一般水平月薪6000元左右,熟练之后月薪可达到7000-8000元;
入职有7天保护期,每天薪资保底不低于200元,专人带教,包教包会;
二、岗位:调拨专员(9点-19点)
要求:20-40岁
工作内容:负责开站叉拉货,会涉及到轻微的体力活,
薪资待遇:月休4天,底薪+绩效+补贴,综合工资5000
福利:提供住宿,月休4天,全勤奖,节日福利,生日会,团建。
工作地点:涿州普洛斯物流园A-4库
联系电话: 桐雨魂(同)
山西运城招聘:仓库普工(3000-5000+餐补+节假日福利)薪资:3000-5000元/
3000-5000元/月
分拣月结
招聘:仓库普工(3000-5000+餐补+节假日福利)
薪资:3000-5000元/月
仓库出货,整理,发货
分拣装卸工
招聘:物流分拣装卸操作员
薪资:3000-6000
招聘人数:20人
招聘单位:辽宁京邦达供应链科技有限公司
职位描述:倒班及长夜班次,小件快递
小件货搬运工!日结工资下班就发!
300-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助20人以上日结全职
急招仓库搬运工/装卸工(搬运装卸岗)
薪资:月入9500-13000元,全勤收入稳拿,薪资准时到账,绝不拖欠!
入职:零门槛!无需经验,专人培训,上手超快,新手无忧上岗!
食宿:全包!免费三餐管饱,荤素搭配丰盛;空调宿舍+独立卫浴,热水Wi-Fi全覆盖!
福利:加码享!全勤奖、工龄补贴、节日红包样样有,团队氛围好,干活更有劲!
常州高薪岗,付出有回报,让努力看得见实打实价值,速来报名!工作异地在天津
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
月1.3W随车送货不开车月休8天
6500-8500元/月
跟车员社保月结
芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失)【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。
北大街招骑手周结短期
6000-14000元/月
外卖骑手包住6-10人周结
工作内容:
本岗位为站点招聘!不会收取任何费用!
送一单6-8块,另外加车补,话补,全勤奖,单王奖等补助
上午·上岗时间9:30-14:00
下午·上岗时间17:00-21:00
其他时间可自由安排。
装卸工1-2人
需要装卸保温言棉的包装,需要安排两个工作人员,负责包装好运输车以及随车卸载到太原晋源区的工作,为每人一百八十元。
日入320全太原唯一可长短期过渡配送员
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人日结周结工龄奖新人奖意外险免费租车住宿
美团站点直招送餐员、配送员、奶茶咖啡配送、蔬菜生鲜配送
任职资格
1、年龄18~45周岁,男女不限无经验无学历要求
2、熟练使用智能手机,会使用手机地图
3、身体健康无犯罪史
工作内容:
系统自动派单,接单后到驻店取餐
按照订单要求,准时将外卖送到客户手中
本招聘直接站点面试,面试合适,当天办理入职手续!当天可提供住宿!
岗位职责:
1、根据手机软件提供的地址,准时并快速将餐品送达客户手中
2、配送区域是方圆3公里,工作自由、单量多,提成高。
福利待遇:
打打酱油:月薪9000以上
跺跺小脚:月薪11000以上
疯狂输出:月薪13000以上
1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍,提供外卖箱,工作服,头盔,入职都有老骑手带
2.新人首月单价保护,全勤奖励,冲单奖励,恶劣天气补贴,体检,包括高温补贴,恶劣天气补贴,话补,车补,全勤奖,工龄奖,夜宵订单补贴,距离过远补贴等等
感兴趣可以直接联系我哦,随时在线,就等你啦~
文员月结
招聘电商文员
3500+,9~12,2~7,月休四天
岗位职责:
1.售后处理:负责日常售后问题的登记、跟踪与处理,准确录入售后登记表格,确保信息完整、可追溯;与客服、仓库等部门协调,跟进退换货、补发等流程。
2.整理资料
3.协作支持:高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合团队工作。
任职要求:
1.学历不限,有电商行业相关工作经验者优先,欢迎细心稳重的应届毕业生投递。
2.熟练使用办公软件
3.做事认真细致,有责任心,对数字敏感,能够发现数据差异和细节错误。
4.具备良好的学习能力和理解能力,能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。
5.性格沉稳,有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
也招库管,感兴趣的都可以来咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原美团优选招工在线招聘信息,主要招聘太原配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。