急招英语老师

工作职责 1. 承担初中或高中英语学科教学任务，依据学生认知发展规律制定生动有趣的教学计划，增强课堂互动性与学习积极性。 2. 深入理解教材核心内容，运用游戏化教学、情境创设等方法系统讲授词汇、语法及听、说、读、写各项技能。 3. 定期向家长反馈学生学业进展，提出针对性学习方案，促进家校合作共育机制的形成。 4. 积极参与教学研讨，完善课程设计与教学资料，不断提升教学质量与授课效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景。 2. 具有2年以上英语教学经验，了解新课标教学导向及对应年龄段学生的心理特点。 3. 英语基础深厚，具备流畅的英语表达与交流能力。 4. 具备较强的沟通技巧与亲和力，擅长通过课堂互动激发学生自主学习兴趣。

全职岗位 岗位职责： 1. 承担考研英语的教学任务； 　承担班课、1对1课程的授课以及讲座等相关教学活动； 　负责课后作业批阅与学员答疑，针对学生阶段性学习成效进行评估反馈，并制定后续学习计划，保障教学目标达成； 　积极协同其他教学支持工作 2. 承担考研英语教研任务； 　参与教研组内部讲义与资料的编写； 　参与核心课程体系的研发工作； 　配合产品团队推进新课程产品的开发； 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．硕士研究生及以上学历，英语相关专业毕业且考研英语成绩优异者优先（英语二70分以上，英语一65分以上）；英语专业毕业生不设考研分数门槛 2．985、211、双一流高校优秀硕士毕业生优先考虑； 3．接受海外优秀留学硕士申请，雅思成绩需达6.5及以上，QS排名前100院校背景者优先； 4．熟练掌握PPT、Word、Excel、思维导图等办公工具； 5．具备良好的理解力与表达能力，思路清晰灵活； 6．认同新东方企业文化； 7．接受应届毕业生加入 岗位福利： 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼品+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费健康体检 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有完善的职业成长与晋升机制 3. 员工享受课程报名优惠 4. 每月发放餐补费用

岗位职责： 1.负责小学自然拼读英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，有英语教学经验者优先

就近分配校区 工作职责： 1、负责日常教学工作及学生的管理与维护； 2、提升教学服务质量与产品体验，维系良好的家校互动关系； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑； 2、技能：具备扎实的学科知识，逻辑清晰，有较强的沟通表达能力与亲和力，热爱教育事业；

年保薪12w起考研英语教师 岗位职责： 承担考研公共课（英语）的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保授课质量； 负责学生日常学习答疑，及时回应并解决学生在备考过程中遇到的问题；做好学员关系维护，跟进学生学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学支持工作； 记录学生学习轨迹与成绩变化，结合反馈持续调整和优化教学方案； 积极参加教学研讨与课程打磨活动，不断提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，取得专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达80分以上者优先；（专八良好者可免笔试） 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金（含高分奖励等），通过持续提升教学水平，可获得更高课酬与激励。同时提供月度保底薪资（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期。试用期薪资全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，通过公开透明的选拔流程实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师团队指导磨课，定期组织考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师课程，提升综合素养与教学理论水平；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题教学能力。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.准备和设计课程内容，以适应学生的学习能力和水平； 3.组织和参与学校组织的英语活动，激发学生学习英语的兴趣； 4.跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力； 2.能够设计富有吸引力的课程，适应不同年龄和能力水平的学生； 3.具有良好的班级管理能力和组织能力； 4.能够有效地与学生、家长和同事沟通。

一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科或以上学历，相关专业或有相关工作经验者； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子学习基金：员工子报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1、承担小学1-6年级英语课程授课任务，涵盖线下班课及一对一辅导（依实际安排而定）； 2、依据学生个体差异制定专属教学方案，完成教案准备、课堂教学、作业批阅与学习情况反馈； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂活跃度； 4、定时向家长反馈学生学习表现，提出成长建议，并协助完成课程续报工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（条件优异者可放宽至大专）； 2、热爱基础教育事业，具备耐心与亲和力，善于与低龄段学生沟通交流 加分项： 1、有1年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具有海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程的教学工作 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 薪资：底薪+课时提成+绩效奖励（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社会保险、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团队旅游； 发展：提供定期教学培训，具备晋升为教研主管或校区管理岗位的机会； 其他：支持员工子女内部就读，按个人意愿优先安排并享受部分学费减免优惠

岗位职责: 1.教授小学英语课程，确保学生能够在轻松愉快的环境中学习英语。 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 3.设计和实施教学计划，跟踪学生学习进度，批改作业，反馈学生表现。 4.参与教学研讨，不断提高教学质量和学生学习效果。 5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具有较强的沟通能力和责任心，能够有效地与学生和家长沟通。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4.具备良好的组织和规划能力，能够设计和实施教学计划。 5.持有教师资格证者优先。

招聘现招聘A2证司机1名，单驾，淄博至河南专线，工资按趟结算，平均每月10000一12000元要求:对工作认真。身体健康。会用手机导航，对工作必须认识，最好是住周村，邹平这一带。招聘电话:沈保强

招长期合作的押运员一名，干净利索会做饭，会做运单，办票子做入园的优先，年龄五十以下，人勤快，混日子的勿扰！工资6000管吃山东淄博上车有意者打电话联系或

需带焊工，登高证，老师一名，地址，临淄敬仲镇，非诚勿扰，联系电话，，陈经理

帮厨大姐或者大哥两名，要求:干净利索，人品好，有过帮厨经验优先！工资3500至4000

招聘面食工3名，有工作经验的优先，愿意学习，吃苦耐劳，责任心强。工作时间6：00-13：00上海路小学附近幼儿园面食工1名，两餐一点，有工作经验的优先，吃苦耐劳，责任心强。勤杂工20名，有工作经验的优先，吃苦耐劳，责任心强。工资面议，周末双休工作时间8：00-15：30地址：三赢路与世纪路交叉口（齐创谷）联系电话：（同）魏经理

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务； 3、参与教学研究及各类常规教学活动； 4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标； 5、完成校区交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与核心价值，富有亲和力； 3、专业基础扎实，善于钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作积极主动，责任心强，踏实勤奋，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：所有员工依法享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月全勤且无异常情况，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司定期组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对符合条件的岗位给予。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享受3个工作日婚假，并领取结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工享有158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的员工，每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜， 如同心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果立身，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

擅长初中或高中数学、英语、物理优先。

招聘中学数学教师1名。要求遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，专业技能扎实，综合素质高，能吃苦耐劳，身心健康，为人师表。需持有教师资格证，能胜任中学教育教学工作，有中学从教经验者优先。薪资待遇面议，校方可提供住宿。从入职第二年起，月工资每年递增100元。报名截止日期为8月10日。工作地址：宁德市蕉城区霍童镇观霞南路16号。

小学语文作文或非作文在线批改 招聘岗位 小学语文作文或非作文批改1-6年级 招聘人群 在校大学生，职场人有空闲时间兼职均可 招聘要求 1.必须有电脑需要用到鼠标 2.有空闲时间，工作日周三周四周五晚上8点半到10点至少有1-2个小时空余时间。 3.高中及以上学历 工作地点 无需坐班，不限地点 兼职内容 按照批改标准进行批改 线上批改小学1-6年级作文或非作文，批改错字，错音，病句，多字丢字，好词好句 批改符号及话术系统已设置好，按要求直接拖拽即可，无需自己总结配合智能AI批改效率高 兼职特点 本项目稳定，已经持续5年，可以长期做，免费，时间地点自由，免费线上培训，不收取任何费用 批改待遇 非作文类题目是指除作文以外的题型批改每题约0.03-0.17元，小学语文作文批改每题约0.04-0.48元，另设有绩效奖励，按题量结算，多劳多得，薪资按月发放

负责6岁以上~少儿英语教学

岗位职责： 1.负责初中、高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.有初升高英语班课、英语班课教学经验优先 3. 能及时对课堂进行评估与学习反馈，及时调整教学策略 4. 关注学生心理发展，营造积极、互动、尊重的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言运用能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.有责任心、耐心与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求

岗位职责： 1.负责所学员日常教学 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教学活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱飞行教学事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备飞行教员资格 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

淄博深耕教育招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别，两年以上工作经验 周一到周五：16:30-21:30，按月结算 地址：周村三中附近 联系人：，

万杰朝阳学校招聘高中英语教师1名。学历要求为本科及相关专业。工作内容为负责高中段英语学科教学及其他相关工作。薪资为6000-8000元/月。单位地址位于博山经济开发区万杰朝阳学校。联系人：朱杰。

工作职责 1. 面向一至五年级小学生，依据其学习特点开展线下一对一辅导，完成教学授课、作业批阅及知识强化任务。 2. 针对学生在学习过程中遇到的薄弱环节进行专项讲解，有效解决数学、语文、英语等科目的学习难题。 3. 根据学生实际学习进度灵活调整教学策略，保障教学质量和学习成效持续提升。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，学科基础扎实，山东理工大学学生优先考虑。 2. 性格开朗积极，语言表达清楚、逻辑思维良好，能熟练运用WPS等办公软件辅助教学工作。 3. 有教学或家教经历者优先，具备较强的沟通技巧与耐心，能够准确把握学生学习需求。 4. 时间安排灵活，可配合学生时间进行授课（周一至周五放学后2小时，周末时间可协商）。

淄博深耕教育有限公司招聘教师 职位详情：晚辅，暑假班，寒假班，周末提升班 职位描述：负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，暑假寒假周末提升班督促学生学习 招聘人数 ：5人 性别要求：不限性别 周一到周五：16:30-21:30，按月结算

淄博深耕教育有限公司招聘教师5名，性别不限。工作内容包括晚辅、暑假班、寒假班及周末提升班，负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，并在暑假、寒假及周末提升班期间督促学生学习。工作时间为周一到周五16:30至21:30，薪资按月结算。工作地址位于周村区太和路346号（周村三中附近）。

可长期兼职，需具备较强的执行能力和责任意识 因工作涉及悬挂物品，净身高须达到165cm及以上