招聘： 标题 淄博博山宇飞陶瓷有限公司招聘粘把工,注把工,上釉工,出装窑工,自动机成型工,自动机管理,自动机拾坯工,搅泥工,检选工,磨底工,包装工 工作描述:淄博博山宇飞陶瓷有限公司因外贸订单增多,公司扩大生产规模,现增加2条自动线,特聘:粘把工2-3人,注把工2-3人上釉工6人,出装窑工6人自动机成型工2人,自动机管理1人自动机拾坯工3人,搅泥工2人,检选工2名,磨底工1人包装工数名

企业名称：淄博尚达日用陶瓷有限公司 招聘岗位：粘把，洗坯，施釉 人数:8人 年龄:20-60岁 学历:不限 薪资待遇：4000-6000元，交五险。重大节日有福利发放。 上班时间:两班倒，长白班，淄川城区，蓼坞，岭子等地有班车接送。 地址：淄川区双杨镇小赵村 联系人：刘经理 电话:

装窑工 身体健康，品貌端正，具备吃苦耐劳精神与强烈责任心，工作积极主动。学历要求为初中及以上，退伍军人或有相关陶瓷生产工作经验者将优先录用。年龄需在18 - 50周岁之间，仅限长期工，从事岗位相关工作 薪资福利:月薪4k - 6k，提供住宿、员工早餐、午餐可享受公司补贴，节日福利

企业名称：淄博尚达日用陶瓷有限公司 招聘岗位：粘把，洗坯，施釉 人数:8人 年龄:20-60岁 学历:不限 薪资待遇：4000-6000元，交五险。重大节日有福利发放。 上班时间:两班倒，长白班，淄川城区，蓼坞，岭子等地有班车接送。 地址：淄川区双杨镇小赵村 联系人：刘经理 电话:

出装窑工 薪资福利:工资面议， 工作地址:龙泉镇矾场村

车间操作工陶瓷刷坯工 身体健康，品貌端正，具备吃苦耐劳精神与强烈责任心，工作积极主动。学历要求为初中及以上，退伍军人或有相关陶瓷生产工作经验者将优先录用。年龄需在18 - 50周岁之间，仅限长期工，从事岗位相关工作 薪资福利:月薪4k - 6k，提供住宿、员工早餐、午餐可享受公司补贴，节日福利

嵩岳建陶厂窑炉车间现招聘淋油工，窑头工，干尾工，巡窑工，喷墨房操作工，烧成工，数名工资不拖欠班车接送有工作经验优先录取，联系电话

企业名称：淄博尚达日用陶瓷有限公司 招聘岗位：粘把，洗坯，施釉 人数:8人 年龄:20-60岁 学历:不限 薪资待遇：4000-6000元，交五险。重大节日有福利发放。 上班时间:两班倒，长白班，淄川城区，蓼坞，岭子等地有班车接送。 地址：淄川区双杨镇小赵村 联系人：刘经理 电话:

上釉工 机器上釉 薪资福利:工资面议， 工作地址:龙泉镇矾场村

淄博嵩岳建筑陶瓷，后线招工，放磨工，装磨工，喂料机，放仓工，维修工，数名，联系电话王

明天加两个人点工十个点天天有活长期

急招喷漆工，从底到面，做梳妆台，周村，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。

招喷气挡车工加班，工厂南麻，

招彩画5名，电话

诚招，本地单倒坯1名，厂里有修坯的，城后万家建材城后栋6楼中发厂，联系

南宴庄烤花窑招聘入窑上碗工人一名

上班时间联系，非诚勿扰 日用瓷厂招聘 招高压安装工 2 对 电话

招工：1：日用上色釉一名 （做到过年，工资现金全部结清） 联系电话： 地址:冠福科技园（鹏翔花园对面）

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

订单跟进，联系货代，工厂，合同单据制作。

会看图 会编程 会雕刻设备操作

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

军人优先 塑料缠绕筒体生产操作，实行三班轮岗制。 提供免费工作餐，缴纳五险。 薪酬按件计酬，体现多劳多得原则

岗位描述： 1、全面负责生产线的运作管理，制定生产方案与物料需求计划，科学安排物料准备。 2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。 3、把控产品品质标准，确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作，保持环境整洁有序。 5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、了解化工行业相关法规及生产管理标准 2、具备5年以上工作经历，其中至少3年从事化工生产管理岗位 3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑 4、大专或以上学历

窑炉出装工 4 名：梭式窑炉出装工，计件工资，可招学徒工 电话：

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

工作内容及职责： 1、战略规划与实施：主导食品厂整体运营战略的制定，确保与公司长远发展目标一致，并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行，推动各部门高效协作，保障目标达成。 2、生产统筹管理：全面负责食品生产运作，涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺，提升生产效能，保障产品品质与安全。 3、质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制，快速响应并解决质量问题，杜绝不合格品流入市场。 4、设备全周期管理：负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行，减少故障停机时间，提升设备使用效率。 5、团队建设与人力发展：统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制，激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全，营造安全可靠的工作环境。 6、产销协同支持：联动生产与销售团队，掌握市场需求变化，为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定，助力提升产品市场覆盖率。 7、法规合规管理：确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动，及时跟进政策更新，保障企业合法合规经营。 8、应急响应与优化创新：建立完善的应急预案体系，有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势，推动流程改进与技术创新，增强企业核心竞争力。 用人要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历 2、专业能力要求：熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程 3、个人特质：专业知识扎实，乐于分享经验，具备团队协作意识，热爱食品行业，拥有一定研发创新能力