1. 京东生态项目，专注低首付购车服务 2. 客户资源由公司提供，主要负责与客户沟通对接，讲解业务流程，推动成交达成 3. 薪资待遇保底一万起，收入上不封顶，适合有强烈赚钱动力的人加入 4. 具备电销背景者优先考虑，当前经济负担较重者尤为欢迎。公司将提供系统化业务培训 5. 团队氛围简单直接，聚焦业绩增长，杜绝无效内耗 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的起点！ 岗位介绍： 1、花生好车为拟上市企业，现全国布局超200家直营门店，员工规模逾万人。主营业务为低门槛购车方案，精准匹配当下年轻群体及个体经营者消费需求，服务范围覆盖全国，客户体量庞大。大平台带来大机会，职业成长路径清晰，发展空间广阔。 2、每成交一台车佣金3000至7000元，行业高提成标准，收入无上限。 3、不限经验，入职后享受免费专业课程培训，并配备专人带教，实现收入与能力双提升。 4、今年选择加入我们，未来可能面临三种结果： 最基础的情况：领取补贴离开，但已掌握完整的行业认知； 表现达标的情况下：月收入稳定过万，视野拓宽，人脉资源同步积累； 理想状态：实现个人突破，迎来人生新高光时刻~

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化的晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪资待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪3000元起，表现优异者可享受3500-6000元更高档位底薪，另享提成与月度激励奖金，各类活动奖励也十分丰富，在实现自我价值的同时收入不设上限。目前入职满三个月的员工月薪普遍在8K-2W区间，历史最高月收入达5W+（真实数据），业绩突出者收入上不封顶 2、社保无忧，五险一金按标准配置落实 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、我们的客户群体优质，沟通顺畅，尊重每一位服务人员 2、我们的领导层极具凝聚力，很多员工入职后长期稳定发展，离职率极低 3、我们的团队充满活力，积极进取、乐于协作、勇于担当，追求共赢，年轻化氛围让人迅速融入 4、财务制度规范，每月15日准时发放薪资，无论周末或法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越，写字楼标准化办公场所 6、上午9:20上班，避开早晚高峰，通勤轻松，睡眠充足 7、提供高薪回报、晋升空间和系统学习机会。今日努力耕耘，明日必有收获，把握当下，成就未来 选择我们=成功的开始 用工模式：劳务派遣

通过聊天销售很简单发几句话就可以，但是需要不断聊天拉新 一个号提成15块钱，多劳多得正常一小时三四个号不是问题 我们这边有培训

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位工作内容： 1、无需自主开发客户，客户通过工作微信主动联系，主动沟通交流（无需外出地推、拜访等传统获客方式） 2、个人销售能力快速成长（定期组织销售技巧培训及优秀案例分享，持续提升实战水平） 3、多元化晋升通道（晋升后将接受系统的管理能力培养） 4、薪酬待遇高于行业平均水平 5、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 谈薪酬不伤感情： 1、无责任底薪保障3000元，表现优异者可享3500-6000元档位底薪，另叠加提成与月度激励奖金，各类活动奖励也层出不穷，在实现自我价值的同时收入不受限，入职满三个月的员工普遍月薪在8K-2W区间，当前最高月薪达5W+（真实数据），业绩突出者薪资上不封顶 2、社保无忧，五险一金公司全额缴纳 3、入职即签订正式劳动合同 吹个牛说下优势 1、先夸夸我们的客户群体，定位高端，沟通顺畅，全程尊重每一位服务人员 2、再夸夸我们的领导团队，有多少公司能让员工入职后就不想离开？我们做到了 3、还要夸夸我们的同事氛围，这是一个积极进取、勇于担当、乐于协作、共创多赢的年轻化集体，融入之后你会舍不得离开 4、最后必须点赞财务部门，每月15号准时发放薪资，无论周末还是法定假期，工资短信从不迟到 5、办公环境优越（写字楼标准办公场所） 6、上午9:20上班，避开早高峰拥堵，轻松通勤，睡眠更充足 7、提供高薪回报、晋升发展、学习成长的多重机会。今日投入，明日收获，立足当下，把握机遇 选择我们=迈向成功的起点 用工模式：劳务派遣

薪资待遇: 1、无责任底薪3500至5000元+提成（2%-4%）+奖金（1500-5000），试用期底薪为3000元 2、缴纳五险一金，享有节日福利、周年福利及不定期团队建设活动 3、当前在职员工稳定收入区间为7000-20000元，整体薪酬高于行业均值，每月15日为固定发薪日，如遇节假日则提前发放 工作时间: 9:20-18:00，中午休息时间为11:50-13:30，每周安排单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1、公司统一提供客户资源，无需自主开发客户，所分配客户均为已购买产品的精准用户（无需外出地推或陌生拜访） 2、通过电话与已购客户沟通，核实收货信息，并引导客户添加公司指定工作微信，持续维护客户关系，推动追加购买和重复下单 3、个人销售能力可快速成长，定期组织销售技巧培训及优秀成交案例分享学习，入职即享带薪新人培训支持 晋升机会: 提供多元化晋升路径，晋升后将接受系统的管理能力培养 发展通道：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 根据个人职业发展方向，亦可转向业务培训师岗位发展 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备电销或网销工作经验者优先考虑

强者身旁无废物/确保你月入过万 1、负责在端口（全网通）发布信息，接待客户咨询，沟通协商签约并收取佣金。无电话量考核要求 2、年龄16-25周岁，不限学历； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话标准流畅 6、有相关从业经验者优先考虑 薪资结构：底薪5000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低订单不低于1500元，例如1500元订单按90%提成，实得1395元 福利待遇：享首单奖励+业绩达标奖+销售冠军奖，节假日公司统一发放礼品，每月组织聚餐，定期开展团建及外出旅游，提供话费补贴与住房补助 工作时间：每天上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午18点下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，沟通轻松 岗位福利：每月15日固定团建，师傅一对一免费带教，每日提供下午茶，下班准时不加班，入职即缴纳五险一金

【岗位职责】 -负责抖音、快手等平台的直播销售及网络推广 -通过电话、微信等方式联系个人与企业客户，促成订单成交 -可带领团队开展销售工作，有创业经验者优先 【职位要求】 -无经验也可，有互联网/电商、直播、电话销售、微信运营经验者优先 -有团队管理或创业经验者更佳每个月销量好奖金和带薪旅游一次 -愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议（多劳多得，收入上不封顶） -五险一金 -包住

负责公司产品的销售，希望志同道合的兄弟姐妹们一起书写我们美好的未来，机会是留给善于沟通的人，而不是让人去发现你

职位详情 招募各区县合伙人支付宝碰一下聊城总代 业务好做收入高 我们提供的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业! 请仔细看完职位描述再联系，支付宝碰一下聊城地区官方总代理，支付宝城市服务商，以下信息均准实，有兴趣收藏。 【工资看这里】 全职综合薪资：（必看!） 【新人5000】+【已铺设备运维20元/台/月】+【新增铺设50元/台】 综合薪资1W以上 【福利看这里】 1、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向； 2、缴纳五险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险)；转正享国家规定的法定节假日带薪休假； 3、完善的企业文化：在FUNWORK，没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒； 4、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成公司下达的任务； 【项目简介】 1、此职位是：全职设备运维岗位（非销售岗） 2、项目介绍：解锁手机不用打开APP支付就碰一下，提供全行业的碰一下解决方案。 3、客户群体是：餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、本项目优势：无押金免费安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴 【岗位职责】 1、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 2、负责区域内设备密度的新增，如：新增台式设备、手持设备等； 3、归档客户拜访等有关数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 4、与公司各部门配合，及时处理客户反馈和建议，提高客户满意度； 5、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 【晋升空间看这里】 1、纵向晋升（管理层面）：储备主管一项目PM一城市经理 2、横向晋升（技术层面）：新员工一区域负责人一运营负责人 我们给的薪酬不忽悠，全行业最高，希望吸引优秀的你来加入团队!!! 【我们希望你能】 1、有工作热情，具备强烈挑战高薪水的欲望； 2、为人正直、诚实，喜欢跟商家老板交朋友，因为客情是第一位的； 3、也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 招募合伙人、支付宝官方项目 我们是一个准时发薪高工资、让你安心工作的公司，是一个采取扁平化管理、没有勾心斗角的公司，是一个90后云集，激情四射、充满活力的公司，是一个团结友爱、积极向上，让你来了就不想走的公司 古话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，很幸运你发现了我们这个蒸蒸日上的公司。

明天临淄用替班

【广饶县包装厂】 年龄：20-40岁 生产编织袋 工作简单，能日结 免费住宿+福利餐厅 不体检/入职0费用 月薪：7000-10000元 工作地址：东营广饶县

诚聘：木架工 活多稳定 地址：周村孟家堰 电话：

淄博市临淄区招消防电，要求能干出活来，别干返工活。混日子的就别打电话了。工资按照干活多少来定，无需后期设备调试。能穿线上底座上设备的就可以。没工作经验的不需要。

淄博市张店区招工地小工/杂工、砌砖/石

主要职责： 1、通过抖音、视频号、小红书、今日头条等主流新媒体平台做司机引流，利用线上招聘平台、线下活动、现有司机推荐等多种渠道，主动寻访和吸引潜在司机； 2、制定并执行月度、季度司机招募计划与策略，确保按时达成招募目标； 3、深入了解公司业务、司机政策及福利待遇，并向司机清晰传达； 4、与交付中心团队紧密协作，确保新司机平稳过渡； 5、建立并维护司机数据库，定期分析招募数据，优化招募渠道和转化策略； 6、跟踪行业动态和竞争对手的招募策略，提出改进建议。 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、今日头条等主流新媒体平台的运营模式与营销逻辑，了解新媒体广告、KOL合作等相关业务； 2、有1年以上大规模司机招募或相关销售、地推工作经验，拥有网约车、出租车、物流等交通运输行业司机招募经验者优先； 3、具备出色的沟通能力和说服力，能够与不同背景的司机有效交流； 4、强大的目标驱动意识，能在快节奏的环境下独立工作并完成指标。 5、熟悉基本的办公软件，能够进行数据记录和分析； 6、诚信、有责任心，对背景调查、资料审核等工作严谨细致。

有淘宝拼多多开店经验的优先

岗位职责: 1.主要是做拼多多，淘宝百亿补贴撸货的推广宣传！ 要求: 1.熟悉拼多多，淘宝百亿补贴下单流程，有百亿补贴撸货经验。 2.高中以上文化 3.有业务拓展能力和办事能力，有学生兼职撸货资源的更佳。 4.年龄20岁以上。 5.无论你是已经毕业的社会人士还是在校大学生，只要你懂撸货就行。在校大学生可兼职，不用来公司上班。 待遇！2000底薪+10%提成，综合工资大部分人一万以上。低于一万的是庸才。不包吃住，每天8小时，周末双休。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘：电话销售（五险＋带薪年假15天）薪资：6000-10000元/ 接受无经验，有培训有老人带工作内容：公司提供客户我们打电话添加客户，1。通知他们听课2。顾客的日常维护3。辅助讲师成交工作时间：8：30-12:0013:30-17：30午休1.5小时无责底薪3300+200全勤+阶梯式提成5-10%+开单奖+社保综合薪资首个整月5000+，第二个整月7000+，第三个整月开始8000+有兴趣的没兴趣的都可以来找我我24小时在线等你来找我~~工作地址:大连金州区开发区万达新域中心

要求：性格外向，善于沟通，细心，有责任心，能接受出差，有铝行业相同岗位工作经验、出口销售经验优先录用。 薪资：底薪2500元+提成

公司主营正规银行贷款业务，非第三方机构，非中介！ 薪资福利待遇： ①试用期底薪5000！！！ ②无责底薪5000+15%-50%提成+开单红包+奖金，月入过万轻松实现！！！ ③新人月收入8k-3w，上不封顶， ④下午茶+小零食+带薪年假+年终奖+生日福利+节假日福利+丰富团建活动+国内外旅游机会 ⑤缴纳五险一金 岗位职责： ①审核客户资料，邀请客户到店核实信息并推动签约成交，流程简便高效！（提供精准有效客户资源，成单率高，收益可观） ②与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业金融服务与咨询 （无需看人脸色，无需外出奔波，客源由公司统一提供。） 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，职级路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 备注： 提供系统化免费培训，零经验新人也能快速掌握工作技能，入职即有专人一对一指导。 享受带薪年假及年终奖励，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐。 只有你想不到，没有我们做不到的！！！

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪6000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者收入过万； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3. 性格开朗、自信大方，形象气质佳，普通话流利； 4. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要承担门店日常事务及销售支持工作，表现优异者可晋升为销售主管； 6. 精神面貌积极，形象端正，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7. 工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接到店参加面试。 联系人：张经理 *********** 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼东厅

负责开发室内外装修客户，通过各种渠道寻找有装修需求的业主，和客户沟通装修风格、预算等需求，介绍方案，促成签约，有装修行业经验、懂设计的优先。薪资构成：基本工资2500-3000元＋提成，小单1500-2000元\单、大单2000-3000元\单，综合薪资6000-10000元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

公司待遇：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成 新人保底5000+，月综合收入可达1w+！上不封顶！ 纯办公室办公，无需外出，每日工作8小时，法定节假日带薪休息，淄博五险保障 根据公司提供的意向客户名单，沟通了解客户需求，有意向的做好系统录入即可，工作内容简单，稳定性强 岗位要求 1.性别不限 2.经验不限，零基础可入职，提供系统培训与专人带教 3.年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽 你最关心的 1.上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.无责底薪3000+全勤奖+提成（提成比例高达20%） 3.成熟完善的培训体系，快速上手 你的日常职责 1.筛选公司分配的精准客户资源，为有需求的中小企业提供财税、资金、营销等方面的专业咨询服务（资源独家，无同行竞争） 2.收集并分析客户需求，制定专业、高效、合规的解决方案，协助客户顺利完成办理 3.客户信息归档、持续维护关系，促进复购及客户转介绍 团队氛围融洽，同事友善好相处 工作是双向匹配的过程，多一个机会多一种选择 给公司一个机会，也给自己一次改变的可能 还在观望？不如立即行动，一起冲刺高薪！

岗位职责：负责拓展并维护客户关系，实现销售目标对意向客户进行跟进，完成销售指标。 零基础可提供岗前培训。

我们有固定顾客群体，具有较好的沟通能力和扩新能力。底薪加提成。主要销售胶粉类产品。工作时间自由。

主要负责城区内灭火器年检业务，招聘有能力业务员，业务经验深厚能吃苦耐劳，须自带车，车型不限，年龄在32以下的，主要工作消防器材年检业务类，工作地点淄博五区三县，工资待遇5000-12000不等 有专业老业务员带你不必担心业务问题！非诚勿扰，公司地址山铝 赵经理！