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岗位职责： 1. 制定并执行线上销售策略，将公司线上推广和销售做好。 2. 分析销售数据与市场趋势，优化产品推广方案及渠道布局，落地。 任职要求： 1. 熟悉各类电商销售模式。 2. 能独立完成线上销售开展工作。 3. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度。 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向。 5. 学历不限，有互联网、电商、服务行业背景者优先。

时间自由。资兴上不封顶。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

主要负责光大银行的分期业务。 朝九晚七，固定周末休。法休 提供住宿 无责4000+绩效，综合薪资稳定8000左右，行内最高薪2w-6w，本行业最高薪资。 渴望赚钱的来！图轻松的勿扰。

在潍坊市区，维护老客户，开发新客户。 有休闲食品工作经验者优先录用。

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淄博市市中心医院西院区食堂招聘以下岗位：炒大锅菜师傅1名负责摘菜师傅1名卖饭大姨1名每个月公休四天，工资及时，有意者电话混子勿扰，。

邹平山南住宅楼下跃外包钢筋下料，绑扎，顶板80平，圈梁26米，0.9米宽4.5米长楼梯2个，一起去钢材市场买料，下料，运料，自带工具，精通钢筋。不含材料费，人工费外包3000元

明天需要两名扎柱子的工人，按包工方式计算工资。

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淄博市张店区招水电工，家装为主，干过家装的优先，招大工，中工

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单休~单休~单休~ 早9晚6 1、承接平台客户咨询线索，主动沟通挖掘客户真实需求，确认场地、预算、风格、工期等信息，做好客户跟进维护； 2、根据客户需求，推荐合适的仿真绿植/花艺方案，使用 PS 制作效果图，输出完整方案、报价，谈判促成仿真项目成交； 3、承接平台租摆客户咨询，依据客户所在区域匹配对应入驻服务商，完成线索派单分配； 4、对已派单（租摆）客户进行全流程跟单，跟进入驻商与客户洽谈进度，督促服务商跟进，协调解决沟通卡点，推动租摆订单成交； 5、客户及服务商双向沟通，处理需求异议、价格沟通，维护客户关系，挖掘二次复购机会； 6、录入销售订单台账，及时更新跟进状态，归档效果图、方案报价等业务资料； 7、完成个人业绩指标，复盘线索转化情况，提升成交率，完成上级安排其他业务工作。 任职要求： 会 PS 做效果图，具备销售意识，渴望拿提成，沟通协调好，有业务 / 跟单销售经验优先，绿植行业优先。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4. 策划线上营销活动，联动销售团队推动线索转化与成单 5. 监测竞品动态及行业趋势，及时调整推广方向与话术体系 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据看板 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1. 通过网络平台开展客户开发、产品介绍及销售跟进工作 2. 维护和拓展线上客户资源，提升转化率与复购率 3. 及时响应客户咨询，提供专业、热情的售前售后服务 4. 协同运营团队优化推广话术与销售流程 5. 定期整理销售数据，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉主流社交平台或电商平台操作，有销售意愿者优先 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活工作节奏 4. 无经验可带教，欢迎踏实肯学的新人加入 5. 认同“先交朋友、再谈合作”的经营理念，重视长期客户关系

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

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主要负责城区内灭火器年检业务，招聘有能力业务员，业务经验深厚能吃苦耐劳，须自带车，车型不限，年龄在32以下的，主要工作消防器材年检业务类，工作地点淄博五区三县，工资待遇5000-12000不等 有专业老业务员带你不必担心业务问题！非诚勿扰，公司地址山铝 赵经理！

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分

工作职责 1. 通过电话推介常年法律顾问、合同审核、欠款催收等法律服务，精准挖掘企业客户的法律痛点（如账款拖欠、用工风险、合规问题等），筛选高意向客户。 2. 负责客户信息的全流程管理：通话后及时将客户公司名称、需求、预算等关键信息录入CRM/表格，并按意向等级（高价值企业、意向客户、潜在客户等）完成标签分类。 3. 承接客户微信沟通，推送服务清单、报价方案、案例等资料，通过线上培育解答基础法律疑问，建立客户信任。 4. 定期清洗客户名单，剔除无效号码、空号等低价值资源，保障外呼效率。 5. 完成每日外呼量、通话时长等业绩指标，提交包含通话数据、新增微信数、意向客户数的日报/周报。 6. 熟练掌握法律服务产品细节、价格体系及异议应对话术，参与夕会培训复盘通话问题、演练话术、学习基础法律常识。 7. 客户成交后配合对接律师团队，衔接客户需求，完成前期服务过渡。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上电销或客户开发经验，有法律行业背景者优先。 3. 熟悉企业常见法律场景（合同、劳动纠纷、合规等），能快速理解客户法律需求。 4. 具备较强的沟通表达能力与客户需求挖掘技巧，能高效转化意向客户。 5. 熟练使用CRM系统或办公表格，具备良好的数据整理与分析能力。 6. 抗压能力强，能适应每日定量外呼的工作节奏，目标感明确。

岗位职责： 1. 负责疏水阀、保温材料、防腐产品等工业设备及配套解决方案的市场推广与客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业销售咨询与技术对接服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务全流程 4. 参与行业展会、技术交流等活动，拓展行业资源与渠道合作 5. 定期提交市场分析与销售进度报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 年龄24-28岁，无违法犯罪记录 2. 大专及以上学历，专业不限，机械、化工、暖通、材料类相关背景优先 3. 持有有效驾驶证，能适应短期出差及现场客户拜访 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5. 学习能力强，对工业品销售有热情.

主要负责城区内灭火器年检业务，招聘有能力业务员，业务经验深厚能吃苦耐劳，须自带车，车型不限，年龄在32以下的，主要工作消防器材年检业务类，工作地点淄博五区三县，工资待遇5000-12000不等 有专业老业务员带你不必担心业务问题！非诚勿扰，公司地址山铝 赵经理！

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。

办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，宿州，马鞍山，淄博是分。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入