岗位职责: 1.配合日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动流程优化与改进 3.协同团队成员，共同提高整体工作效率 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新技能学习

抗压能力出色 三观端正 具备创新思维

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正 年龄16-26岁，性别不限 办公室坐班，无需外出，主要面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具与用户进行有效沟通 待遇：3000-20000元+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

招聘职位：客服/APP推广 有无经验均可，工作态度端正，年龄16-26岁，男女不限 办公环境稳定，无需外出跑业务，日常面对电脑操作 工作时间：12:00-21:00 要求： 熟练使用QQ、微信等社交工具，具备良好的沟通能力，能与用户顺畅交流 待遇：3000-20000+不定时团建+下午茶+绩效提成+其他福利

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的规划与落地执行； 2、负责平台内容的编辑、发布及日常维护，保障信息的准确性与时效性； 3、跟踪并记录运营数据，分析用户互动行为，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推进用户体验的持续改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2、掌握常用网络运营工具及主流社交媒体平台的操作； 3、具有一定的数据洞察力，能运用数据分析软件进行基础数据处理； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向深入长期发展。

按照要求上架发布即可

岗位职责： 1. 在市场营销、财务、供应链、人力资源、技术等核心业务部门轮岗，深入掌握企业运营全流程。 2. 参与部门重点项目的推进，配合开展数据整理、流程改进及执行支持等相关工作。 3. 完成公司设计的系统化培训计划，涵盖行业认知、专业能力、管理素养等学习内容。 4. 按阶段提交学习成果与轮岗心得，接受管理层考核与指导反馈。 5. 协助业务主管规划发展方向，加入跨职能协作任务，共同应对实际经营挑战。 6. 围绕企业运营难点输出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地见效。 7. 一年培养期满后，结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理类（如人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（如数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压性、团队合作意识与灵活应对能力； 3. 能接受统一调配，主动投入学习与成长。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动工作流程持续优化 3.配合团队协作，促进整体工作效率提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新知识学习

岗位职责： 1.市场洞察与机会挖掘：识别并评估新的市场机会和潜在合作伙伴。 2.客户开发与关系建立：主动寻找、接触并开拓新的战略客户与合作伙伴（主要利用美团抖音平台） 3.商务谈判与协议达成：负责从初步接洽、主要手机微信联系 公司是做抖音美团线上运营的，不是直播公司，还有其他岗位可来面谈（客服运营商务）可兼职具体情况面谈本人只负责招聘 工作时间:上午10点-下午6点午休1小时双休，可兼职下午1点半-5点20 工作地点:文化中路体育馆旁边 底薪3000+绩效考核+5险+全勤+工龄

岗位职责: 1.协助部门完成日常运营事务，确保工作顺利流畅 2.负责跟进主播实时直播情况 3.收集基础运营数据，支持团队决策 任职要求: 1.经验不限，无经验也可，有专门主管进行培训 2.具备良好的学习能力，认真负责 3.拥有良好的团队精神，能迅速融入团体

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及基础人事数据整理与报表输出 5.配合完成本地化生活服务平台业务部门的人力资源需求对接与支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年实操经验，熟悉劳动法规基础 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 细致耐心、责任心强，适应快节奏的本地生活服务行业节奏 5. 具备学习意愿，愿意在地域生活平台生态中长期成长

岗位职责： 1.通过手机上小红书抖音平台配合运营总做日常选品工作或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容: 1、根据公司分配的写文主题和写文要求撰写小红书文案； 2、熟悉平台规则，懂得埋关键词，会做简单的图文封面； 3、负责账号的管理、运营、维护； 4、及时回复工作信息，配合改稿，保持通讯通畅。 岗位要求: 1、踏实勤奋做事细心，能熟悉使用电脑编辑文案，本岗位接受在校生，可居家办公； 2、有契约精神，按时交稿不拖稿； 3、本岗位按稿量计费，10-30/稿，非诚勿扰。

岗位：运营助理 要求：年龄25岁以内 学历：大专以上学历，有一定的文案能力，应届生亦可 工作时间：长白班 8:30-17:00 周末双休 薪资：145/天 入职买五险 岗位职责： 1.协助协会运营撰写、维护新媒体账号，提高影响力和关注度； 2.对外推广的平台及自媒体提供文案支持； 3.辅助输出社群内容，营造社群氛围； 4.为走访调研、技术交流、大会等活动提供宣发文案支持； 5.支撑协会会员单位联络、走访、会员发展等日常事务工作； 6.其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉微信等新媒体平台或网站的运营方法； 2.具备较强的文字功底和理解领悟能力，文字转化能 力强，对行业热点有一定的触觉； 3.熟悉修图、设计等软件，有视频编辑经验者优先； 4.新闻、中文、广告、传媒、营销等相关专业专科或以上学历优先； 5.工作细心、踏实、认真。

岗位职责： 1.负责各类文件、报告的整理与信息汇总，提供决策支持: 2.完成领导交办的临时性工作任务并确保落实到位: 3.熟悉公司所有运营流程，处理日常事务及工作日程的安排与跟进; 任职要求： 1.年龄：20-40岁，男女不限，形象良好，五官端正，接受优秀应届毕业生、实习生; 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多方事务: 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力: 4.接受各部门轮岗一个月，人事部、业务部、销售部、电商部，财务部，会用办公软件; 岗位福利： 1.底薪+提成+餐补+车补等，综合薪资6000+ 2.上班时间8个小时，空调室内办公，月休4天;

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