岗位职责： 1. 负责图书馆图书的分类、编目、上架及日常整理工作 2. 为读者提供借阅咨询、文献检索及阅读指导服务 3. 组织开展读书推广、阅读活动及文化讲座等公共服务 4. 管理图书馆信息系统，维护电子资源与数据库正常运行 5. 做好馆内设备维护、环境卫生及安全巡查工作 任职要求： 1. 热爱公共文化服务，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉图书管理基本流程，了解图书馆学基础知识者优先 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及图书馆管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 有相关工作经验或图书馆志愿者经历者优先

全自动化分拣，纯分拣 将快件按区域分开，码盘， 将快件按标准扫描，装入车厢内

跨境电商打包工，华新家园厂区明天要5个人[抱拳]辛苦推荐[抱拳] 工人25-40周岁长期干 150/8小时=18.75/小时，120/8小时=15/小时，需要加班 中午管饭，日结一天一发工资（今天上班明天发工资）

中通快递招聘岗位1.箱货司机一人身体健康，熟练驾驶箱货。服从安排，能适应多种工作安排。有快递经验者优先录用，工资5500-6000，需要装卸车，分拣快递，没有重货！联系方式：工作地址：山东省菏泽市长江东路中铂物流园——黄河东路3359号

一天四个小时自选时间段 月结小时工 工作4小时，班次可选 白班9.30～13.30，88元 白班13.00～17.00，88元 ️夜班20.30～0.30，103元 ️夜班1.00～5.00，103元 工资当月结

岗位描述 公司待遇：7000-8500元，面试合格后可以即时上班，计件工资 前一个月保底每天200，包吃住，可预支工资，人走账清 任职要求 1、18-55周岁 2、初中及以上学历，具有较强的沟通能力，组织能力，时间观念强，能吃苦耐劳。 3、工作踏实，能长期做 4、时间自由，薪资搭配合理，计件工资，也可选择固定工资。 5、入职即是正式工，公司晋升体系完善，所属行业处于稳定上升期，适合想长期发展，有抱负的人才。 岗位职责： 1、在仓库把蔬菜打包成售卖的规格； 2、打包的菜贴上对应的标签，放进周转筐； 4、工作时间自由，可以协调上下班时间，不耽误接送孩子。 5、如果你佛系，那么轻松就能挣点零花钱，如果你有干劲，月入过万不是梦。 发展空间： 我们不看学历、不看专业、不看入职时间长短；只要你努力，只要你优秀，公司就会给你一个公正、公平展示自我的舞台。

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

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认真负责，工作认真，听从安排，责任到人

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、全面负责抖音店铺的淘宝，京东，运营和日常管理，主要商品卡板块，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；2、拆分销售目标并能合理规划货品匹配平台活动节奏及方案； 3、分析店铺罗盘数据，包含商品曝光点击转化率、复购后链路数据，并能根据数据报表形成优化策略； 4、负责把控店铺商品规划，包含商品毛利测算，沟通供应链端对货盘库存进行合理分配调；任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有一年以上抖音商品卡运营经验； 3、能够进行独立的数据分析，具有优秀的表达能力、沟通能力。 4、有耐心，有责任心，对细节有要求。 5、了解平台营销规则

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岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业趋势，制定并落实销售提升策略 3.管理直通车、引力魔方等推广工具，优化ROI与转化率 4.协调美工、客服、仓储等环节，保障运营流程高效协同 5.监控竞品动态，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则、流量逻辑及最新运营玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋等工具 3.有独立操盘淘宝店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，关注电商行业动态，持续优化运营方法

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及竞品动态，制定并落地流量提升与转化率优化策略 3.管理直通车、引力魔方、淘客等付费推广工具，控制ROI并持续优化投放效果 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营节奏高效协同 5.监控店铺服务指标（DSR、退款率、响应率等），持续提升客户体验与复购率 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、搜索逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立承担店铺业绩目标 4. 学习能力强，对电商趋势敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.经验不限，学历不限，踏实肯干、责任心强者更受青睐

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

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招临时工3人，6点---12点工资60元有空的请联系

【招聘岗位】短期临时工（最好是在城西的）【招聘人数】各2名【工期时长】15天左右【薪资待遇】工资面议【岗位要求】40‑60岁，身体健康，无基础疾病【联系电话】（王）【工作地址】杜桥镇常庄西

明天招临时工4人

薛城区鸿鑫润景要小时工，6:40~8:40。1100元/26天，6:40~9.40，工资1500元/26天，都可以。要求55岁以下，干净利索，脾气好的阿姨接单。互惠家政。

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

万达附近的保利臻园菜鸟驿站招长期工，小时工也可以。有意者私聊。

明天下午市民服务中心招聘替班人员。岗位职责包括：油污、废件按现场要求放置，不乱丢；离开驾驶室时不将车辆交给无证人员；大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离；节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。