底薪5000时间自由

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

你是否憧憬娱乐直播的闪耀舞台？ 你是否渴望成为百万粉丝背后的推手？ 加入我们，开启主播孵化全新生涯！ 实习期底薪3500＋提成，双休，法定节假日照常休息，无任何隐形条款 工作时间下午1点至9点，每天7小时，高效工作不加班 【工作地点】青岛市李沧区 如果你是新时代的青春力量，那这里的办公环境与团队氛围一定适合你！ 老员工一对一指导，手把手教学，包教包会的小兄弟优先 年龄越小越有优势，公司现有成员已深耕行业多年，亟需新鲜血液注入活力 抖音热梗、网红八卦，聊什么都能接上话，轻松融入团队 当然，如果你想专注事业、踏实发展，我们也全力支持你的每一步成长 工作内容包括熟悉抖音平台流量机制，测试主播账号数据表现，掌握平台推荐逻辑（只要用心，上手非常简单） 颜值在线的小伙伴看过来，我们正期待与你共创一番事业！谁懂缺兵少将的苦恼？ 英雄也有无奈时，但机会来了就得抓紧 岗位名称：运营助理 岗位职责： 1协助制定创意直播方案，助力打造主播个人IP形象 2全程跟进直播执行，管理音效、灯光及场景布置细节 3数据复盘分析，解读流量规律，提升直播转化效果 4负责粉丝社群运营，设计互动活动促进涨粉留存 5参与艺人招募相关工作 我们需要这样的你： 网感敏锐，熟知抖音/快手/B站等内容平台生态 心理素质好，能适应快节奏互联网工作模式 掌握基础PS/PR操作者优先（非硬性要求） 有主播运营、公会或MCN机构实习经历者优先，但也欢迎零经验新人 应届生均可投递，00后团队等你来加入！

无经验小白不用愁！入职后安排资深员工一对一指导，全程带薪培训，轻松上手！ 抖音直播助播（场控运营方向） 抖音直播核心辅助岗位，工作内容清晰易掌握，无业绩考核压力！依托专业主播与运营团队支持，系统学习直播间后台操作，零基础也能快速成长，职业发展路径明确～ 岗位职责 1.负责抖音直播间后台管理，准确执行商品上下架、链接排序、优惠券配置及调整等操作； 2.协同主播掌控直播节奏，及时响应现场需求，协助带动粉丝互动、提升直播间关注； 3.协助维持直播秩序，快速解答粉丝常见问题，配合完成直播数据的初步整理与记录； 4.参与直播前准备工作（如核对商品信息、调试后台功能）及直播后的总结与归档； 5.严格遵守抖音平台规范，确保各项后台操作准确无误，保障直播流程顺利推进。 任职要求 1.行动迅速，执行力强，能高效落实主播与运营下达的任务，注重操作细节； 2.表达清楚，具备良好沟通能力，能与主播、运营团队紧密协作； 3.了解抖音平台基本使用，熟悉直播间后台功能者优先，无经验也可从零学起； 4.能适应晚班及节假日轮岗安排，时间意识强，不迟到不早退； 5.有电商直播助播或场控经验者优先录用。 福利待遇 •基础保障：五险+带薪年假+法定节假日福利补贴； •工作福利：舒适办公环境+专业直播设备+定期下午茶+节日礼品； •成长支持：专人带教+直播运营技能培训+清晰晋升机制； •薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金，收入稳定无忧。

工作内容： （纯在线打字，无需电话沟通） 服务广告类商家，主要负责广告投放的指导与支持，协助进行运营优化，全程线上交流，无销售任务 职位要求： 1、大专及以上学历 福利待遇： 工作时间：每天八小时，长白班，三班制可选（8-5、9-6、12-9） 月休8至10天，综合收入4000-5500+，上手快效率高者收入更高 缴纳五险一金，提供住宿，享有餐补，支持免费提升学历

办公室坐班，工作灵活自主，团队氛围积极向上，同事相处融洽，无复杂人际关系，工作环境舒适宜人！ 岗位职责： 1.在抖音、快手平台对粉丝留言和评论进行基础互动与回复 2.工作内容简单易学，零基础也可快速适应，全程有专人指导 3.公司配备专用设备与账号，无需使用个人资源 岗位要求： 18-27岁，我们拥有充满活力的年轻化团队，欢迎你的加入 对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入目标 具备责任心，沟通能力良好，无经验者同样欢迎 八小时工作制 法定节假日正常休息 老板平易近人，管理风格亲和 定期组织春游、团建及下午茶等丰富福利活动 我们诚挚期待你的到来！

负责运营的辅助工作

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的表达与沟通技巧，富有亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，公费旅游，节日福利，写字楼办公环境优越，团队氛围融洽； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司为员工缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团建活动、集体出游及旅游项目。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自我，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

明天要个小工，高工资。

有壮工吗，要求60岁以下，无犯罪记录，活在枣庄，木工清料，住工地工资日结

建筑工地现场办公

招集装箱驾驶员一名，，双证件齐全，能吃苦耐劳，懂得保养爱惜车辆，熟悉场站业务，不熟悉可以带，黄岛到枣庄临沂地区专线大柜，

售票员 工作地址:山东省滕州市善国北路京泰购物广场1层

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

培训制作工艺，学会后边做边售卖

招聘业务员，高中及以上学历，具有3-5年工作经验，驾龄3-5年以上，年龄38岁以下。工资面议

找长期工人一名，干零活，要长期只干年前的勿扰，要求40-55岁，地址常庄，电话

家佳源三楼龍歌自助小火锅（招聘兼职） 春节期间兼职即日起至2月底3月初 薪资：165—175一天或者4400两天休息（兼职） 长期4200底薪+4天休息 （前厅） 2点到4点30休息 要求形象气质好，无不良嗜好 春节期间需在店。长期优先 韩 工作时间:面议

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，推动工作流程持续优化 3.配合团队协作，促进整体工作效率提升 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够高效完成工作任务，确保工作成果质量 3.拥有积极进取的工作心态，乐于接受新知识学习

岗位职责： 1.策划并落地各类市场推广活动，确保执行效果； 2.跟踪行业发展趋势及竞品动向，提供数据化决策依据； 3.负责线上平台内容运营与优化，提升用户参与度与留存率； 4.统筹协调内外部资源，保障市场项目高效推进； 5.跟进评估市场活动成效，动态优化策略以提升投入产出比。 任职要求： 1.掌握市场营销基本理论，具备较强的创新意识； 2.具备出色的项目推动能力与执行力，可独立主导市场项目； 3.拥有扎实的数据分析基础，能从数据中提炼有效洞察； 4.具备良好的沟通协作能力，善于跨部门资源整合； 5.熟悉新媒体传播逻辑及数字化营销运作模式，并有实际操作经验。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

有一定的市场基础，收入稳定

具体负责前台收银工作

时间自由，底薪5000 有梦你就来，欢迎加入。

今天下午2:30公司有个招聘会，年龄在25~55周岁参会送卫生纸一提，2个名额欢迎大家来了解，电脑

1、独立承担从0到1、1到1000团购社群的搭建、运营管理和全流程策略规划，主导整体发展方向。 2、制定并推进整体发展战略，统筹线上与线下私域流量运营方案，打造抖音直播销售体系，主导用户增长路径、会员体系设计、活动内容策划，整合内外部资源，实现流量高效转化。 3、负责用户全生命周期运营，涵盖拉新、活跃、留存及流失用户召回等环节，通过链路设计、执行、数据分析与持续优化，输出提升用户价值的有效策略，并关注用户体验，收集反馈信息，推动策略迭代升级。 4、深入分析用户群特征，洞察、挖掘并研判用户需求，构建精准用户画像，定期跟踪市场变化趋势，动态调整运营策略，引导用户转化，助力用户规模持续增长。