主要负责五取市场营销

我们正在招聘一位细心、高效的营销业务员，作为营销团队的重要成员。您将深度参与公司核心的招投标项目，并承担关键客户关系的维护工作。如果您对轨道交通领域有浓厚兴趣，并希望在积极进取的团队中实现职业发展，这一岗位将是理想选择。 一、主要工作职责： • 招投标支持： 协助开展各类项目的投标事务，确保流程顺利推进。 • 资料管理： 负责部门项目资料、客户档案、资质文件、业绩材料等文档的整理、归档与动态更新，保障信息准确完整。 • 客户对接： 与客户保持日常联系，回应咨询、传递项目进展、收集反馈意见，持续优化客户互动体验。 • 行政支持： 承担会议组织、报告编制、数据汇总等交办的行政辅助任务。 二、任职要求： • 精通办公软件： 能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具。 • 经验优先： 具备招投标工作经验者优先；熟悉或拥有轨道交通行业经历者更受青睐。 • 核心素质： 具有良好的沟通协调能力、工作细致严谨、责任心强，具备团队协作意识。 三、学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、轨道交通等相关专业毕业者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

临邑今麦郎饮品，雪花啤酒，招聘业务6名 负责拜访客户，维护网点产品，开发新网点，责任心强，男女不限，C1驾照，有快消品经验优先， 地址：临邑县恒源工业园 马老板：

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，设有专业推广引流小组，精准获客不盲扫，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏轻松，团队每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000； 4．管理亲和，同事友善，整体团队充满活力与正能量。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发人员50余名，均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现财富增长的你欢迎加入～~~ 一键投递 立即沟通

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物／保障你月入过万 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，跟进需求，促成签约并收取佣金。无电话考核要求 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，能吃苦，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有行业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均单笔佣金约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%＝到手1395元 福利待遇：首单奖励＋业绩激励＋销售冠军奖金。节假日公司统一发放礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，提供话费补贴及住房补助 工作时间：每天上午9点上班，中午12点下班，午休至13:40，下午6点下班。工作节奏相对灵活，每周休息一天，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围轻松融洽 岗位福利：每月15号固定团建，师傅一对一免费带教，日常提供下午茶，下班准时不加班，配备五险一金

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪7000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者月入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即办理五险。 二、岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2. 男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3. 性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4. 具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5. 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6. 精神面貌积极，形象端正，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7. 工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼

这是一条正儿八经的诚心招聘~以下都是我一个字一个字认真敲出来的公主/王子们请自信看完!!!关于我们： 1、[不是电销+不外出+微信电话邀约+提供精准名单+6险一金] 2、[只需要做客户邀约就可以，无需自己谈判成交+我们会有专人进行谈判成交!] 4、晋升空间大，业绩突出可带团队，每个人都有机会 5、无需外拓+提供有效资源+[平均开单周期7天左右]；成单率在百分之90以上； [我们希望你]: 1，有相关经验(或招商或客服或销售，其一即可。) 2，性格活泼开朗，沟通能力强 3，人品端正，服从管理，抗压能力强 4，赚钱欲望强!(这是重点!!!混日子图安逸的千万别来 不符合你的职位预期) 5，性别不限学历不限 [我们可以给您的] 1.[薪资福利]：试用期努力一把月均8000-12000，转正15000-30000+(咱家招聘不求不跪不坑不骗，混日子图安逸的也直接不用来哈); 2.[休息休假]上午9:00-12:00；下午1:30-6:00；节假日休息 3.[其他福利]六险一金，下午茶，定期聚餐等 4.[培训体系]系统培训+老带新+有话术 5.[晋升路径]晋升空间大，路径广：销售专员一团队销售主管一团队销售经理项目总经理 6.[提供名单]提供精准意向名单资源

特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种有效渠道完成车队招聘目标； 2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，拥有较强的学习意识和进取精神。 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩； 4. 抗压能力强，目标感明确，思维清晰有条理； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立思考能力，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30； 周六日可自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2. 开展能力提升课程及实用技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部待遇； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 公司团队以80后、90后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

明天找右手扣边一名，保底200地址戈九路电话

明天冯河要木工两人。

王世红园区，明天招临时工。管饭。。18一小时。电话

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枣庄市滕州市招二保焊/气焊、工地小工/杂工

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

招聘金融中介 月薪5000 30000

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务咨询及售后支持 2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力和服务意识，可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车，顺利完成各项销售任务

岗位职责: 1.负责将客户咨询转化为实际订单，并持续跟进维护客户的全周期服务 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的销售转化技巧，能高效推动项目成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，注重提升客户长期价值

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 不用主动挖掘客户，公司提供客户资源通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资范围：3000-15000元/月（底薪+提成，综合收入无上限） 岗位职责：通过电话主动与客户交流，协助其完成认证资料的提交，并提供流程上的指导服务。 维护现有客户关系，发掘二次合作可能，促进客户转介绍。 任职要求：年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 熟悉平台操作流程，能适应电话销售工作模式。学习能力突出，富有创业热情，可快速掌握认证流程及产品优势。 福利待遇：高比例提成，无责任底薪+全勤奖+提成激励，表现优异者收入上不封顶。 灵活工作时间： 早8:00——17:00 早8:30——17:30 全职：每月休息4天 宝妈：每月休息8天 可自行选择合适班次 培训支持：提供入职前培训与全程业务辅导，助力员工高效成长

招聘啦！！！现招聘业务经理数名，五区一市展业，管理模式灵活，时间自主安排，可兼职可全职。薪资日结！起薪五千，收入上不封顶！不限性别，不限学历！

岗位职责: 1. 主动开发并对接潜在客户，宣传推广公司产品； 2. 配合团队优化销售方案，提升整体销售效能； 3. 维系客户关系，及时收集客户反馈并协助解决问题； 4. 定期整理与更新客户资料，确保信息真实完整； 5. 严格执行公司各项规定，维护企业品牌形象。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备抗压能力； 2. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 3. 能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4. 有相关销售工作经验者优先录用。

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定回报，实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才，携手共进，在广阔平台上展现自我价值！

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长携孩子在周末到店参与体验课程，本地独家英语提分项目，转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力佳者可作为优势项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日正常休息。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。